15 октября мир отмечает Международный день сельских женщин — дату, установленную ООН для признания их вклада в развитие сельского хозяйства и экономики. По этому случаю Gradus Research совместно с Biasless провели специальный анализ данных «Пульс женского самочувствия в Украине», чтобы привлечь внимание к реальному положению, вызовам и мотивации украинских женщин, живущих в сельской местности.
Исследование показало: сельские женщины остаются одной из самых уязвимых, но и самых сильных групп в обществе — с двойной нагрузкой, ограниченным доступом к возможностям и в то же время высоким стремлением к развитию.
Двойная нагрузка — новая норма
Более половины опрошенных женщин из сельской местности (53%) говорят, что за последний год у них возросла нагрузка по домашней работе — на 12 пунктов больше, чем среди украинок в целом.
Психоэмоциональное состояние и загруженность
Каждая третья респондентка (38%) признает, что не может найти баланс между работой и личной жизнью, а только половина (50%) способны «отключиться» после рабочего дня.
Война усугубила экономическое неравенство: 18% сельских женщин живут без собственного дохода (вдвое больше, чем по стране в целом), еще у 43% доходы значительно снизились.
Влияние войны на уровень доходов
Амбиции есть, но уверенности не хватает
Несмотря на финансовое давление и бытовые проблемы, сельские женщины не теряют амбиций. Половина из них (50%) стремятся к карьерному росту, а 51% чувствуют себя готовыми к новым профессиональным ролям.
Однако уверенность в собственных силах остается слабым звеном: 41% сельских женщин испытывают ее недостаток (против 27% в среднем по стране), 38% признаются, что не хватает смелости и решительности, 34% — опыта.
Препятствия к профессиональной реализации
На этом фоне только 8% сельских женщин имеют опыт работы в сферах, которые традиционно считаются «мужскими», тогда как среди всех опрошенных украинских женщин таких почти 20%.
Когда мы видим, что сельские женщины почти на 50% чаще испытывают недостаток уверенности в себе (41% против 27%), смелости (38% против 23%) и опыта (34% против 22%) — это классический синдром самозванки в концентрированной форме. Он не появляется сам по себе. Синдром самозванки — это следствие среды, где женское лидерство не поддерживается, где не хватает видимых примеров успешных женщин, где страх осуждения и предубеждения окружения становятся реальными препятствиями. В деревне традиционные гендерные роли давят сильнее, а пространства для профессиональных экспериментов – меньше,
– объясняет Ирина Рубис, основательница Biasless, стратег и тренер по разнообразию и инклюзивности.
Профессиональное обучение и переквалификация: что мешает?
Осведомленность о программах переквалификации остается критически низкой: только 3% сельских женщин хорошо знают о таких возможностях, тогда как 93% вообще не слышали о них. В то же время 58% хотели бы получить больше информации, а 50% уже интересовались возможностями сменить профессию.
Для большинства ключевыми условиями переквалификации являются поддержка работодателей (51%), бесплатные курсы (47%) и государственные программы (44%).
Тогда как среди главных препятствий опрошенные жительницы сельской местности называют сложности с совмещением работы и домашних обязанностей (41%), недостаток знаний и навыков (39%) и недоверие к собственным способностям (37%). Что характерно, среди сельских женщин выше барьеры, связанные с предубеждениями в обществе или близком окружении, а также страх перед осуждением или непониманием.
Препятствия переквалификации в мужские профессии
Данные показывают парадокс: сельские женщины имеют амбиции и готовность к профессиональному росту на том же уровне, что и женщины из городов – 50% против 46%. Но когда дело доходит до реализации этих амбиций, мы видим разницу в 14-15% по показателям уверенности и смелости. Это системная проблема доступа: к образованию, к ролевым моделям, к информации о возможностях. В то же время в условиях дефицита кадров жительницы сел могут стать мощным игроком на рынке труда,
– комментирует Евгения Близнюк, социолог, основательница и директор исследовательской компании Gradus Research.
Мотивация — не только деньги
Финансовый фактор остается главным стимулом развития: более двух третей (69%) сельских женщин стремятся к профессиональному росту ради более высокой зарплаты. Однако для них более значимым, чем для жительниц городов, является мотив помогать другим и работать в команде (24% против 16%). Это свидетельствует о том, что даже в кризисные времена социальная мотивация и чувство общности остаются определяющими.
Полный отчет исследования доступен на сайте Gradus Research по ссылке.
Исследование проведено компанией Gradus Research совместно с Biasless 10-11 марта 2025 года. Опрошено 1000 женщин в возрасте от 18 лет по всей Украине, из них 94 – женщины, проживающие в сельской местности. Специальная выборка ответов сельских женщин сделана по случаю Международного дня сельских женщин.
