Рекрутинговое агентство talanovyti совместно с операционной системой Core (входят в группу FRACTAL) запускают бесплатный курс «Наймология: как СEO и фаундерам нанимать топ-менеджеров, которые достигнут целей».
Многие компании сталкиваются с одинаковой проблемой: сильное резюме не гарантирует сильного руководителя. Ошибки при найме топ-менеджеров стоят бизнесу месяцев потерянной продуктивности, дополнительных расходов и отложенного развития. Именно поэтому команда talanovyti систематизировала собственный опыт построения рекрутинговых процессов во FRACTAL и работы с десятками украинских компаний в единую методологию,
— объясняет CEO рекрутингового агентства talanovyti Юлия Комарницкая.
Курс из 3 модулей и 11 уроков создан для руководителей, которые хотят перейти от интуитивного найма к системному подходу, помогающему уменьшить количество дорогих кадровых ошибок и принимать решения на основе четких критериев оценки.
Курс доступен с 4 августа на облачной AI LMS-платформе AcademyOcean. В настоящее время доступен первый модуль из 5 уроков, новые модули будут публиковать постепенно каждый месяц. Программа курса закрывает полный цикл найма топ-менеджеров: от определения бизнес-потребности в новом человеком в компании до успешной интеграции нового руководителя и получения ожидаемого результата от его работы.
- Первый модуль, который уже доступен для прохождения, посвящен подготовке к поиску кандидата. На пяти уроках участники научатся анализировать рынок труда, синхронизировать ожидания стейкхолдеров, правильно формулировать роль и определять критерии успешного кандидата еще до начала поиска.
- Второй модуль будет посвящен системе оценивания кандидатов. Слушатели курса освоят профессиональные методики отбора, а также получат практические инструменты для определения управленческих компетенций кандидатов.
- Третий модуль охватит завершающий этап найма — подготовку оффера, построение системы онбординга и интеграцию нового руководителя в компанию.
Авторами курса стали CEO рекрутингового агентства talanovyti Юлия Комарницкая и Head of Recruitment Core Юлия Синицына-Притула.
Юлия Комарницкая имеет более 15 лет опыта в рекрутинге. Она работала с NOVA, Work.ua, Banda, Fedoriv, OLX, TAF Industries и еще более чем с 80 украинскими бизнесами, провела десятки консультаций по построению системного найма, а также вместе с командой talanovyti pro bono помогала находить топ-менеджеров для Министерства экономики Украины, Министерства цифровой трансформации Украины и Министерства обороны Украины.
Юлия Синицына-Притула возглавляет департамент из 35 специалистов, который закрывает вакансии для 30 компаний экосистемы FRACTAL. В рекрутинге работает с 2016 года, а с 2018-го специализируется на IT и digital. За это время трансформировала рекрутинговые функции в двух холдингах — Techiia и FRACTAL. Основные направления работы — построение системного найма для холдингов и групп компаний, а также data-driven рекрутмент.
Курс состоит из 10 основных и одного бонусного урока, а его прохождение займет до трех часов. Участники получат тестовые задания, дополнительные материалы, шаблоны, чеклисты и практические примеры, которые можно использовать в работе.
Первые 100 CEO, COO или фаундеров, которые пройдут все модули курса, получат в подарок 45-минутный звонок с автором курса Юлией Комарницкой.
Видеотрейлер курса в YouTube:
