ТОП-50 самых влиятельных женщин украинского финтеха 2026 года: презентация ежегодного исследования от УАФИК

27 августа состоялась презентация ежегодного исследования «ТОП-50 самых влиятельных женщин финтеха 2026» от Украинской ассоциации финтех- и инновационных компаний. Мероприятие собрало представительниц финансового, финтех- и технологического секторов, партнеров исследования и профессиональное сообщество.

Исследование представил Ростислав Дюк, председатель правления УАФИК — именно по его инициативе в свое время возникла идея создать исследование, которое системно показывает вклад женщин в развитие украинского финансового рынка. Во время презентации «ТОП-50 самых влиятельных женщин финтеха 2026» он озвучил ключевые цифры и результаты исследования. В центре внимания — женщины, которые сегодня возглавляют команды, запускают новые продукты, внедряют технологии и формируют будущее украинского финансового сектора.

Центральной частью вечера стала панельная дискуссия «Женщины, которые меняют финансовый сектор», в ходе которой участницы говорили о собственном опыте лидерства, профессиональных вызовах, развитии команд и изменениях, происходящих в финансовой индустрии.

В дискуссии приняли участие Наталья Гурина, председатель правления Райффайзен Банка, Наталья Косенко, заместитель председателя правления ПУМБ, Марина Авдеева, соучредительница «Арсенал Страхование» и основательница Easy Peasy Insurtech, Елена Степура, совладелица Artellence, и Анастасия Шевченко, генеральный директор Global HR Solutions. Модератором выступил Ростислав Дюк.

Презентация стала не только представлением результатов исследования, но и встречей сообщества женщин, которые продолжают развивать финансовый сектор Украины в условиях войны. Они руководят компаниями и командами, запускают новые продукты, внедряют технологии и принимают решения, определяющие будущее индустрии.

Для нас этот проект — возможность сделать видимым вклад людей, чья работа часто остается за кадром, но именно она меняет индустрию,

— отметил Ростислав Дюк.

Исследование «ТОП-50 самых влиятельных женщин финтеха» УАФИК проводит ежегодно, чтобы отметить профессионалок, которые формируют развитие финансовой экосистемы Украины, и подчеркнуть роль женского лидерства в отрасли.

Банком-партнером проекта стал Sense Bank. Генеральным медиапартнером выступил Fintech Insider, SUPER-инфопартнером — Харьковский IT-Cluster, а в число SUPER-медиапартнеров вошли ua.news, КОШТ и Marketer. Медиапартнерами мероприятия являются Margosha, Scroll, Founder и Economist.

УАФИК поздравляет всех участниц ТОП-50 и благодарит партнеров и гостей, присоединившихся к презентации исследования.

Кто вошёл в ТОП-50 самых влиятельных женщин финтеха 2026 года

В финальный список вошли руководительницы банков, платежных сервисов, страховых и технологических компаний, представительницы государственных учреждений, международных организаций и профессиональной инфраструктуры финансового рынка.

Список представлен в алфавитном порядке. Нумерация не означает распределение мест с первого по пятидесятое. Должности и компании участниц указаны по состоянию на 27 августа 2026 года.

1. Алла Ванецянц — председатель правления Банка «Южный».
2. Алла Папаика — руководитель инвестиционного департамента Done.
3. Анастасия Шевченко — генеральный директор Global HR Solutions.
4. Анна Тигипко — основательница и CEO izibank.
5. Антонина Мурашко — владелица аутсорсинговой и финансовой компаний, консультант в аудиторской компании и заместитель председателя правления УАФИК.
6. Вероника Алексеенко — координатор программ Посольства Швейцарии в Украине.
7. Виктория Омельченко — коммерческий директор и управляющий партнер Banza.
8. Виктория Страхова — член наблюдательного совета Укэксимбанка.
9. Виктория Ткаченко — руководитель банковского подразделения РЕНОМЕ-СМАРТ.
10. Зарина Одинаева — руководительница программы IFC для стран Европы и Центральной Азии по вопросам цифровой и кредитной инфраструктуры в Восточной Европе и Центральной Азии.
11. Инга Андреева — генеральный директор Mastercard в Украине и Молдове.
12. Инна Грачова — директор по управлению персоналом WhiteBIT.
13. Инна Метелева — заместитель председателя правления УАФИК.
14. Инна Тютюн — член правления Sense Bank, директор по ИТ, розничному и платежному бизнесу, а также цифровизации.
15. Ирина Беляева — управляющий партнер и CEO Juscutum.
16. Ирина Староминская — председатель правления «Универсал Банка».
17. Екатерина Жуковская — руководитель Центра развития образования и партнерств Activitis Education в финтех-инфраструктуре Activitis.
18. Екатерина Мелеш — руководитель направления B2C RozetkaPay.
19. Екатерина Чечель — заместитель директора и заместитель руководителя по Украине по вопросам взаимодействия с правительством EBRD.
20. Кейт Щеглова — эксперт НБУ по финтеху, регуляторным платформам, ИИ и RegTech.
21. Лариса Бондарева — бывший заместитель председателя правления Райффайзен Банка.
22. Лия Мороховская — заместитель председателя правления по розничному бизнесу Банка «Восток».
23. Маргарита Марченко — финансовый директор RozetkaPay.
24. Марина Авдеева — председатель наблюдательного совета и мажоритарный акционер СК «Арсенал Страхование», основательница Easy Peasy Insurtech.
25. Марина Павлюк — генеральный директор Glovo в Украине.
26. Милана Лейдениус — директор по продукту Alty.
27. Наталья Гурина — председатель правления Райффайзен Банка.
28. Наталья Косенко — заместитель председателя правления ПУМБ.
29. Наталья Лапко — заместитель директора департамента, начальник управления регулирования платежных систем Департамента платежных систем и инновационного развития НБУ.
30. Наталья Буткова-Витвицкая — член правления Ощадбанка, ответственная за микро-, малый и средний бизнес.
31. Елена Волошина — руководитель деятельности Международной финансовой корпорации в Украине.
32. Елена Зубченко — заместитель председателя правления Sense Bank.
33. Елена Кузьменко — старший директор по развитию бизнеса Visa Украина.
34. Елена Рудик — директор департамента управления ценностью клиента малого и микробизнеса ПУМБ.
35. Елена Степура — совладелица Artellence.
36. Ольга Василева — заместитель директора Департамента платежных систем и инновационного развития НБУ.
37. Ольга Недилько — исполнительный директор iPay.ua.
38. Роза Тапанова — член наблюдательного совета Ощадбанка.
39. Тамара Савощенко — заместитель председателя правления Укргазбанка, операционный директор и директор по информационной безопасности.
40. Татьяна Городницкая — председатель наблюдательного совета Радабанка.
41. Татьяна Корниенко — директор департамента малого и среднего бизнеса Укргазбанка.
42. Татьяна Николенко — соучредительница и заместитель директора PayForce.
43. Татьяна Чёрная — вице-президент и региональный менеджер Visa в Украине.
44. Кристина Кармазина — генеральный директор VST FinTech.
45. Юлия Кирпа — исполнительный партнер Aequo и руководитель практики FinTech.
46. Юлия Мецгер — член наблюдательного совета ПриватБанка.
47. Юлия Пашко — член наблюдательного совета Ощадбанка.
48. Юлия Федосюк — генеральный директор UAPAY.
49. Яна Левада — исполняющая обязанности заместителя генерального директора по розничному бизнесу NovaPay.
50. Яна Шумунова — директор департамента малого и среднего бизнеса Sense Bank.

Полный список участниц также обнародовали УАФИК и медиа-партнеры исследования.

Как формировался ТОП-50

Исследование проводилось в несколько этапов в течение июня–августа 2026 года. Кандидатки могли подать заявку самостоятельно, а также профессионалку мог номинировать другой человек.

К участию приглашались представительницы:

• банков;
• финтех-компаний;
• платежных систем и сервисов;
• страхового бизнеса;
• технологических компаний;
• государственных учреждений;
• международных организаций;
• других структур, влияющих на развитие финансовой экосистемы Украины.

В первоначальный long list вошли 360 кандидаток. После первичного отбора осталось 91 участница, а финальный список определило жюри из 21 эксперта финансового и технологического секторов путем тайного голосования. По данным организаторов и ПУМБ, в финальный список вошли 50 профессионалок.

В открытых материалах проекта не приведены подробные веса каждого критерия или количество баллов, полученных участницами. Поэтому ТОП-50 следует воспринимать как окончательный список отмеченных профессионалок, а не как распределение мест от первого до пятидесятого.

Какие направления финтеха представлены в ТОП-50

Состав участниц показывает, что современный финтех — это гораздо более широкая экосистема, чем просто банки или мобильные финансовые приложения.

В рейтинге представлены:

• банки и цифровой банкинг — Райффайзен Банк, ПУМБ, Sense Bank, Ощадбанк, Укргазбанк, Универсал Банк, Укрэксимбанк, Банк Южный, Банк Восток, Радабанк и ПриватБанк;
• платежи и платежная инфраструктура — Mastercard, Visa, RozetkaPay, iPay.ua, UAPAY, NovaPay и PayForce;
• страхование и InsurTech — «Арсенал Страхование» и Easy Peasy Insurtech;
• технологические и продуктовые компании — Banza, Alty, Artellence, РЕНОМЕ-СМАРТ, VST FinTech и WhiteBIT;
• регулирование и государственный сектор — Национальный банк Украины и представительницы наблюдательных советов государственных банков;
• международные финансовые организации — IFC, EBRD и программы Посольства Швейцарии;
• юридическая, кадровая и образовательная инфраструктура — Juscutum, Aequo, Global HR Solutions и Activitis Education.

Такой состав демонстрирует, что развитие финтеха зависит не только от создания технологий. На него также влияют регулирование, защита данных, корпоративное управление, подготовка кадров, юридическое сопровождение и способность компаний масштабировать новые продукты.

Что рейтинг говорит об украинском финтехе в 2026 году

Банковский сектор усиливает свою роль в финтех-экосистеме

Представительницы банков составляют 40% финального ТОП-50. Это самый высокий показатель за шесть лет проведения исследования. Для сравнения: в 2024 году банковский сектор представляли 32% участниц.

Это свидетельствует о том, что банки всё активнее выступают не только в качестве финансовых учреждений, но и в качестве разработчиков цифровых продуктов, платежной инфраструктуры и технологических экосистем.

Технологические решения становятся частью стратегического управления

ИИ, автоматизация, роботизация процессов, информационная безопасность и цифровизация клиентского пути уже не являются отдельными экспериментальными проектами. Они переходят в сферу ответственности членов правлений, операционных директоров и руководителей бизнес-направлений.

Растет значение платежной инфраструктуры

В ТОП-50 представлены руководительницы международных платежных систем, украинских платежных сервисов, банковских процессинговых подразделений и небанковских финансовых компаний. Это отражает развитие рынка, на котором платежи становятся частью электронной коммерции, мобильных приложений, маркетплейсов и бизнес-экосистем.

В центре трансформации остается клиент

Значительная часть участниц отвечает за розничный бизнес, малый и средний бизнес, клиентский опыт, цифровые продукты и развитие сервисов. Поэтому технологическая трансформация финансового сектора все больше оценивается не по количеству внедренных решений, а по тому, насколько они упрощают путь клиента.

Лидерство напрямую влияет на стратегию компаний

По результатам исследования, 94% участниц оказывают высокое или очень высокое влияние на стратегические решения в своих организациях. Таким образом, речь идет не только о публичном признании, но и о профессионалках, которые определяют направления развития компаний, распределяют ресурсы, запускают продукты и управляют трансформациями.

Какие компетенции нужны современным лидерам финтеха

Анализ профессиональных ролей участниц ТОП-50 позволяет выделить навыки, необходимые для развития карьеры в финансово-технологическом секторе.

• Стратегическое мышление. Лидер должна видеть не только текущие результаты продукта или подразделения, но и будущие изменения рынка, технологий и поведения клиентов.
• Понимание технологий. Руководители не обязательно должны самостоятельно разрабатывать программные решения, но должны понимать возможности и ограничения ИИ, автоматизации, аналитики данных и цифровых платформ.
• Продуктовое мышление. Важно уметь преобразовывать потребности клиентов в понятные финансовые продукты и услуги.
• Работа с данными. Стратегические решения в финтехе всё чаще опираются на аналитику, поведенческие данные, оценку рисков и измерение клиентского опыта.
• Знание нормативных требований. Финансовые инновации развиваются в условиях жестких требований к защите данных, финансовому мониторингу, безопасности и защите прав потребителей.
• Управление командами. Технологическая трансформация требует координации ИТ, маркетинга, финансов, юридического направления, риск-менеджмента и клиентского сервиса.
• Кризисоустойчивость. Украинские руководительницы продолжают запускать продукты и поддерживать работу компаний в условиях войны, дефицита кадров, рисков безопасности и экономической неопределённости.
• Способность учиться. Скорость технологических изменений заставляет постоянно обновлять знания и пересматривать привычные модели управления.

Как меняется женское лидерство в финтехе

Показатели исследований разных лет не всегда можно сравнивать напрямую, поскольку организаторы публиковали разные наборы данных. В то же время они позволяют увидеть общий портрет лидеров украинского финтеха.

Данные за 2024 год обнародовал Fintech Insider, показатели за 2025 год — УАФИК и участникицы рейтинга, а результаты 2026 года привёл ПУМБ.

За два года доля женщин в ТОП-50 увеличилась с 32% до 40%. При этом неизменными характеристиками участниц остаются значительный профессиональный опыт, участие в стратегическом управлении и способность работать на стыке финансов, технологий и менеджмента.

Как попасть в следующий ТОП-50

В предыдущем цикле УАФИК допускала как самостоятельную подачу заявки, так и номинацию коллеги. После завершения приема заявок кандидатки проходили первичный отбор и оценку жюри.

Чтобы не пропустить следующий набор, стоит следить за:

• официальным сайтом УАФИК;
• страницами Ассоциации в социальных сетях;
• новостями партнеров исследования;
• объявлениями о начале приема заявок.

Даты подачи заявок на следующий рейтинг и обновленную методологию организаторы объявят отдельно. К заявке целесообразно заранее подготовить информацию о профессиональных достижениях, запущенных продуктах, технологических инновациях, развитии команды, влиянии на компанию и вкладе в финансовую экосистему.

Где посмотреть полное исследование

Информацию о проекте, методологии, участницах и следующих этапах можно найти на официальной странице «ТОП-50 самых влиятельных женщин финтеха» УАФИК.

Поскольку исследование проводится ежегодно, страница проекта также может быть полезна для отслеживания новых наборов, результатов и изменений в составе лидеров украинского финтеха.

Часто задаваемые вопросы

Кто проводит ТОП-50 самых влиятельных женщин финтеха?

Ежегодное исследование проводит Украинская ассоциация финтех и инновационных компаний. В 2026 году проект состоялся в шестой раз.

Кто может попасть в ТОП-50?

В исследовании могут принимать участие профессионалки из банков, финтех-компаний, платежного и страхового бизнеса, технологических компаний, государственных учреждений, международных организаций и других структур, связанных с развитием финансовой экосистемы.

Как отбирали участниц в 2026 году?

Сначала был сформирован long list из 360 кандидаток. После первичного отбора осталось 91 участница, а финальный список из 50 имен определило жюри из 21 эксперта путем тайного голосования.

Есть ли в ТОП-50 распределение по местам?

Опубликованный список не предусматривает градации от первого до пятидесятого места. Имена участниц приведены в алфавитном порядке.

Какие сектора наиболее широко представлены в 2026 году?

Наибольшую отдельную группу составляют представительницы банковского сектора — 40 % участниц. В рейтинге также представлены платежные сервисы, страхование, технологические компании, государственные учреждения, международные организации и профессиональные сервисы.

Можно ли самостоятельно подать заявку?

В 2026 году кандидатки могли подавать заявки самостоятельно или быть номинированными коллегами. Условия следующего набора УАФИК обнародует перед началом приема заявок.

Зачем проводят это исследование?

Цель проекта — отметить профессионалок, которые определяют развитие финансовой экосистемы Украины, сделать их вклад более заметным и привлечь внимание к роли женского лидерства в финансовой и технологической отраслях.

УАФИК поздравляет всех участниц ТОП-50 и благодарит партнеров и гостей, которые присоединились к презентации исследования.