hamburger

searchs

Вт, 18 августа 2026, 10:49

Курс валют: $44,65 , €51,75

Курс Биткоин: $64198

Статьи автора Александр Высоцкий

Александр Высоцкий

Основатель акселератора Business Booster

+143

На проекте с 2 августа 2022

Посмотреть рейтинг

Основатель акселератора Business Booster с офисами в США, Украине и на Тайване. За 29 лет в бизнесе создал 7 успешных компаний. 16 лет занимается консалтингом: помогает предпринимателям облегчить ведение бизнеса, автор проекта Business Booster. Написал 4 книги-бестселлера о системе управления и обязанностях владельца бизнеса.

все статьи автора

Мнения

30.04.2025

Нейросети в действии: как ИИ заменяет сотрудников и открывает новые возможности для бизнеса

Каждый месяц на рынке появляются десятки новых инструментов, работающих на базе искусственного интеллекта. Многие из них уже сейчас способны не просто дополнять работу человека, а частично или полностью её заменять. В результате компании получают больше за меньшие деньги, в том числе благодаря замене отдельных ролей и функций нейросетями. Как эксперт в области бизнеса, я наблюдаю […]

10640

Точка зрения

03.09.2024

Лидерство в эпоху неопределенности: как руководители могут успешно справляться с быстро меняющимися условиями и вести свои команды в непредсказуемое будущее?

В эпоху непредсказуемого будущего способность лидера вести команду требует не только стратегического мышления и гибкости, но и уважения со стороны своих сотрудников. Ведь именно они — ваши руки, по которым вы будете строить успешное будущее компании. Достижение абсолютного уважения – это не просто вопрос авторитета или должности, это результат последовательных действий и личностных качеств лидера. […]

12343

Мотивация

02.08.2024

Как управлять амбициозными сотрудниками

Амбициозные сотрудники могут стать настоящим двигателем прогресса для вашей компании. Они полны идей, стремятся к карьерному росту и готовы работать усердно для достижения высоких результатов. Однако их энергию и стремление нужно направить в нужное русло, чтобы избежать конфликтов и разочарований. В статье разберем, как управлять амбициозными сотрудниками, чтобы они приносили максимальную пользу вашей компании и […]

4129

Бизнес, Мнения

09.07.2024

Какой процент «‎текучки» можно считать верхней границей?

В мире бизнеса существует множество мифов и стереотипов, один из которых — «нужно сокращать процент текучки, чтобы сохранить стабильный коллектив». Но что если я скажу вам, что высокая текучесть кадров — это не только нормально, но и жизненно необходимо для роста и успеха компании? Если стартап не меняет значительную часть своей команды в первый год […]

3153

Точка зрения

22.03.2024

4 действия, и клиенты сами выстроятся в очередь

Есть бизнесы, смотря на которые возникает ощущение, что они вообще не заботятся о рекламе, маркетинге и привлечении аудитории. Тем не менее клиентов у них много. В такие моменты всегда возникает вопрос, что они делают для этого и что отличает их продукты от других. При этом есть компании, где маркетинг — это огромная статья расходов, и […]

9293

Точка зрения

01.03.2024

Какой KPI должен быть у HR-специалиста

В эпоху цифровизации и повышенной конкуренции ключевые показатели производительности — неотъемлемая часть стратегического управления любой компании. Они помогают оценить эффективность работы сотрудников и отделов, выявить слабые места и оптимизировать процессы. Давайте рассмотрим, как KPI могут быть использованы в различных аспектах управления персоналом и какие подходы к их формированию существуют. KPI — это Key Performance Indicator. […]

3973

Точка зрения

15.02.2024

5 ситуаций, когда не стоит принимать поспешных решений об увольнении

Все иногда устают от работы, а в голове у нас время от времени могут появляться мысли об увольнении. Но это далеко не всегда означает, что нужно бежать к своему руководителю и писать заявление. В статье расскажу про 5 ситуаций, которые говорят о том, что даже если вы сейчас чувствуете себя плохо, увольняться еще рано. Ситуация […]

5300

Точка зрения

25.01.2024

Ситуации, когда стоит пригрозить увольнением

Когда мы управляем компанией — мы в первую очередь работаем с людьми. И не всегда все идет гладко. Если вы руководитель, то знаете, что иногда приходится настаивать, воздействовать, прикладывать для этого усилия и так далее. А иногда приходится переходить к крайним мерам. Например, угрожать увольнением или вовсе увольнять. Такие ситуации расстраивают и выбивают из колеи. […]

3325

Точка зрения

07.12.2023

Какие действия руководителя отдаляют его от успеха

Есть пять признаков, по которым можно определить, что руководитель не справляется с частью своих обязанностей. Прочтите эту статью до конца — возможно, вы обнаружите, что какой-то из этих признаков есть у вас или у сотрудников, которых вы ставите на должность руководителя. В таком случае не нужно тревожиться — любой руководитель может изменить свой подход, поведение […]

3731

Мотивация

17.11.2023

Как мотивировать подчиненных на обучение

Обучение — одна из важнейших сфер жизни, которая помогает постоянно прогрессировать и развиваться как личность. Во всех моих компаниях обучение являлось приоритетом. Любой предприниматель, который стремится к росту, должен обеспечивать своим подчиненным доступ к знаниям и мотивировать. Но владельцы бизнеса при попытках сделать обучение обязательной частью работы часто видят саботаж со стороны сотрудников. Почему возникает […]

2468

Точка зрения

09.11.2023

8 привычек, которые отличают богатых от бедных

Богатых от бедных отличают не дорогие машины, огромные дома, брендовая одежда или аксессуары. Все это — лишь фантик. Внутри их отличает то, как они мыслят и как действуют. По-настоящему богатый человек никогда не сделает то, что могут себе позволить люди с бедным мышлением. У богатых больше денег не потому, что у них какой-то особенный ум […]

8181

Точка зрения

19.10.2023

Быстро и эффективно: метод, как обучить продавцов правильному общению с клиентами

Когда у меня была производственная компания в Украине, мы работали с госзаказами. В 2004 году все госзаказы, которыми мы «кормились», были парализованы. Нам нужно было за короткое время наладить коммерческие заказы. И тогда я впервые столкнулся с челленджем «как сделать так, чтобы продавцы начали продавать 5 раз больше». В тот же момент я понял, что […]

2809

Бизнес

20.09.2023

Как добиться от подрядчиков выполнения задач

Все, у кого есть подрядчики, сталкиваются с вопросом взаимодействия с ними. Не совсем понятно, как выстраивать с ними взаимоотношения, какой формат работы выбрать и чем подрядчик отличается от обычного сотрудника. Безусловно, ваши рабочие процессы и выполнение планов полностью зависят от того, как сработают эти подрядчики. Это касается любого бизнеса. В этой статье рассказываю, какие методы […]

3409

Бизнес

24.08.2023

5 ошибок при создании бизнеса в США. Советы, основанные на личном опыте

Иногда я сталкиваюсь с успешными предпринимателями, которые создали хороший бизнес в Европе. В какой-то момент они решают переехать в Соединенные Штаты — ведь рынок огромен, а возможности американцев в десятки раз превышают возможности жителей других стран. Каждый предприниматель приезжает с идеей «Сделаю здесь классный бизнес, хорошо заработаю и буду делать то же, что делал дома. […]

3416

Мотивация

03.08.2023

Как правильно организовать митинг-совещание внутри компании?

Бывает такое, что сотрудники терпеть не могут регулярные встречи и посещают их с неохотой. Так происходит, если у совещаний изначально неправильная концепция и организация. Если вы впервые решите устроить такую встречу, то можете столкнуться с тем, что работники не будут понимать, зачем это нужно. Это связано с их негативным опытом в прошлом или сопротивлением к […]

3731

Лучшие стратегии инвестирования и хранения денег

Финансы

25.07.2023

Лучшие стратегии инвестирования и хранения денег от предпринимателя с 30-летним опытом

Если когда-то вам приходилось задумываться о том, как правильно распорядиться своими средствами: вложить в криптовалюту, открыть депозит или купить недвижимость, — этот материал окажется кстати. В нем я расскажу, какой способ хранения денег — самый надежный, а также дам рекомендации по вариантам инвестиций. Почему хранение денег в наличке или криптовалюте — неправильный подход? Немало людей […]

3689

When is the time to ask for a promotion, and in what cases is it better to fire

Мнения, Точка зрения

28.06.2023

Когда пора просить о повышении, а в каких случаях лучше уволиться

Можно годами проявлять себя как эффективного и компетентного сотрудника, трудиться на благо компании и приносить ей хорошие результаты. Но так и не перейти на новую ступеньку карьерной лестницы. В этой статье рассказываю, почему так происходит и как получить повышение, даже если непосредственный руководитель отказывается повышать зарплату. Нужно понять такую вещь: если у вас есть идея […]

3309

Точка зрения

31.05.2023

Рескиллинг: стоит ли переучивать сотрудников, или лучше нанять новых?

Представьте ситуацию: вы нанимаете талантливого и опытного человека, который точно принесет компании пользу. Проходит время, специфика его должности меняется: появляются новые методы, нужно использовать другие программы для работы и так далее. А сотрудник привык работать по уже знакомому паттерну и неохотно перестраивается. Остается два варианта: увольнение или переобучение. О том, можно ли избежать увольнения, и […]

3116

Мнения

05.05.2023

Как ChatGPT повлияет на сферу менеджмента и управления персоналом

Сфера менеджмента постоянно ищет новые способы развития и оптимизации бизнес-процессов. ChatGPT — один из таких инструментов, который помогает упростить работу и вывести её на новый уровень. Многие компании находятся на этапе знакомства с этой нейросетью или даже внедрения некоторых её функций. В этой статье расскажу, как ChatGPT может повлиять на сферу менеджмента, и поделюсь тем, […]

3649

Точка зрения, Финансы

06.04.2023

Что делать с дебиторской задолженностью во время войны

Подписчик поделился проблемой: работает в сфере строительства, накопилось много дебиторской задолженности. Эта проблема актуальна для многих украинских бизнесов. Но даже во время войны есть компании, которым дебиторы всё равно платят. Как стать одной из них — расскажу в статье. В моей компании есть шкала воздействия, по которой мы системно работаем с дебиторами. Но во время […]

2813

Бизнес, Точка зрения

08.03.2023

Как удержать ключевых сотрудников: 2 главных способа

Очень больно, когда уходят преданные сотрудники, на которых держался бизнес. К тому же их замена обходится компании очень дорого. Поэтому у многих владельцев и руководителей одна только мысль о том, что ключевой сотрудник уйдёт, вызывает ужас и замешательство. А для небольших компаний это вовсе критично: в них один человек закрывает сразу множество функций, уход может […]

3149

Точка зрения

07.02.2023

Управление репутацией: как работать с негативными отзывами сотрудников

Подписчик — владелец бизнеса поделился такой ситуацией. Руководитель отдела продаж не выполнял план, каждый месяц придумывал новые оправдания своим низким результатам. Владельцу это надоело, он уволил РОПа. После этого экс-сотрудник оставил кучу негатива на сайтах-отзовиках — как его тиранили в компании и не давали развиваться. В статье разберём, как уладить эту ситуацию и что можно […]

4866

Мнения

06.01.2023

Если хотите получить повышение: 4 ошибки, которые нельзя допускать

Чаще всего сотрудник, который хочет получить повышение, боится говорить об этом. Он молчит как партизан, надеясь, что его руководитель станет телепатом и считает его желание. Ну или сам предложит, увидев классные результаты. Но ждать, пока работу оценят по достоинству, можно годами. В статье расскажу об ошибках, которые мешают быстро двигаться по карьерной лестнице. Ошибка № […]

3390

Психология

05.12.2022

Конфликты между подчинёнными: как их решить и создать рабочую атмосферу в компании

Бывает, что сотрудники конфликтуют между собой: из-за этого разваливаются рабочие процессы, а в коллективе нет нормальных отношений. Руководитель понимает, что это плохо отражается на команде, но не знает, как с этим бороться. Есть четыре причины, из-за которых происходят конфликты. Каждый руководитель должен уметь их распознавать, чтобы быстро всё улаживать. Поделюсь, как мы подбираем сотрудников в […]

9797

Точка зрения

08.11.2022

Как бороться с некомпетентными управленцами: критерии отбора руководителей

Помочь владельцу построить великую компанию могут только компетентные руководители. Но многие управленцы вообще не владеют необходимыми инструментами и либо орут на подчинённых, либо делают за них всю работу. Помогу разобраться, по каким критериям ещё на этапе найма определять, сможет ли руководитель усилить свою область и добиться результатов от подчинённых. И что делать, если уже имеющиеся […]

5025

Мотивация, Точка зрения

11.10.2022

Как перевести команду на удалёнку и работать эффективно: 3 принципа

Прочитал исследование, которое проводила американская компания FlexJobs. Они замеряли эффективность работы сотрудников на удалёнке, и показатель составил рекордно низкие 40%. Конечно же, все хватаются за голову, чтобы найти решение этой проблемы. Хочу поделиться опытом нашей компании и рассказать о трёх принципах, которые помогают нам добиваться эффективности. Почему падает производительность Главная причина падения эффективности проста. В […]

7074

Точка зрения

13.09.2022

Должностные инструкции: 7 правил, которые помогут использовать их на максимум

Всё, что вы должны знать о должностных инструкциях, — в одной статье. Делюсь простыми правилами, которые помогут использовать этот инструмент эффективно, получать максимум результата от ваших сотрудников и от труда, который вы вложили в написание инструкций. Правило № 1 Напишите, какую проблему решает инструкция Люди никогда не будут соблюдать инструкцию, если не понимают, зачем она […]

2410

Мотивация

02.08.2022

Как мотивировать сотрудников работать во время войны

У многих украинских предпринимателей точка зрения, что вдохновить и вовлечь персонал в работу невозможно. Планы не вдохновляют, ведь все понимают, что строить их бесполезно. А с украинского рынка уходить не хочется — важно поддерживать экономику страны. В материале расскажу, как поддержать сотрудников и нацелить на результат во время войны. Стоит ли закрывать бизнес в Украине […]

3441

Точка зрения

Все записи >>

Новая лояльность работников: почему люди больше не хотят работать «до пенсии», но готовы работать на максимум

Долгие годы лояльность сотрудника измеряли очень просто: чем дольше человек работает в компании, тем он ценнее. Именно продолжительность работы считалась...

«2–3 недели кропотливой работы»: без чего бизнесу нет смысла проводить стратегическую сессию

Стратегические сессии для бизнеса можно условно разделить на 3 типа: неудачная, сбалансированная и трансформационная. Неудачная — это «рефлексия под канапе»...

6 признаков токсичной компании, на которые нужно обратить внимание на собеседовании

Нередко я слышу одну и ту же историю. Соискатель приходит в великолепный офис, его встречает улыбчивый сотрудник отдела кадров, а...

Когда публичность руководителя становится риском для репутации

Давайте посмотрим правде в глаза: только управлять компанией уже недостаточно. Руководитель должен стать лицом бизнеса. По данным Edelman, 84% людей...

AI скопирует ваш продукт за три недели. Но бренд и смыслы скопировать не сможет

Каждую субботу я покупаю помидоры на рынке. Прохожу мимо десятка прилавков. Помидоры везде примерно одинаковые: два-три сорта, похожий вид, похожий...

Бьюти-мифы под микроскопом: почему натуральная косметика не всегда безопасна

Вы читаете состав и выбираете средство с коротким списком ингредиентов без сложных названий. Кажется, это правильный подход. Но краткий состав...

Цена ошибки растёт. Как владельцу перестать быть «нянькой» и быстрее увеличить доход

Многие предприниматели на старте попадают в одну и ту же адскую ловушку. Они привыкают работать по 12 часов в день,...

Как начать требовать результат от подчинённых, не став тираном

Многие владельцы бизнеса и руководители уверены: если относиться к команде с пониманием и поддерживать дружескую атмосферу, подчиненные неизбежно начнут задирать...

Как Big Idea стала персональной: почему креатив без персонализации больше не работает

Big Idea долгое время была центральной логикой рекламы. Одна сильная идея. Понятный посыл. И способность объединить бренд, сообщение и опыт...

Как вовремя понять, что ваш лучший специалист никогда не станет руководителем

Быть руководителем — это не награда за стаж и не логическое продолжение карьеры любого эксперта. Это специфическая роль, для которой...

Готовы ли вы к миллиону прямо сейчас? Проверьте себя, чтобы не попасть в ловушку пассивов

Представьте, что на ваш счет внезапно поступает миллион долларов. Что вы сделаете в первую очередь? Большинство людей сразу составят список...

Как бренды становятся культурными артефактами для ИИ

Почему LLM запоминают не товары, а символы? Еще несколько лет назад бренд боролся за внимание человека. Сегодня он все чаще...

Карта культурных различий для предпринимателя: как быстро преодолеть скрытые барьеры

В Америке даже бездомные безупречно говорят по-английски. За годы жизни в Штатах я окончательно убедился: изучение языка — это лишь...

Пять причин, по которым маркетологи отказываются от YouTube для бизнеса

Многие бренды — даже те, у которых есть бюджет, команда и реальная потребность в привлечении аудитории — так и не...

Ваша карьера под угрозой? Как распознать признаки ухудшения ситуации и вовремя принять решение об увольнении

Этой статьёй я хочу сэкономить вам несколько лет жизни. Некоторые тезисы могут ошеломить: с чем-то вы будете категорически не согласны,...

Бренды

Все записи >>

Почему Patagonia продает ценности дороже, чем сам продукт

В «Черную пятницу» 2011 года компания Patagonia разместила в газете The New York Times рекламу своей флисовой куртки R2 с...

Почему крупные бренды больше не меняют логотипы каждые три года

Эпоха громких ребрендингов подходит к концу. В 2026 году бренды всё чаще инвестируют не в новые логотипы, а в узнаваемые...

Голос бренда в эпоху ИИ: способен ли синтетический голос передать эмоции и внушить доверие, или все бренды вскоре будут звучать одинаково?

Сегодня бренды оказались в ситуации, когда качественный голосовой контент перестал быть конкурентным преимуществом. Четкая дикция, контроль интонации, правильные паузы и...

Personal Value Core: как создать личный бренд, который способствует выбору, доверию и статусу

Почему сегодня личный бренд перестает быть просто дополнительной возможностью для медийных личностей и становится инструментом профессионального выбора, доверия и личностного...

Разработка бренда в 2026 году: почему дизайн важнее рекламы

В 2026 году бизнес работает в среде, где реклама дорожает, конкуренция растет, а внимание пользователя сокращается до нескольких секунд. Согласно...

Неординарные коллаборации: как брендам создавать партнерства, которые замечают, обсуждают и покупают на примерах украинских брендов

Стратеги OMG agency собрали для вас топ неординарных коллабораций украинских брендов за 2025 год... но прежде чем познакомить вас с...

Поведенческая психология в маркетинге: уроки от Guinness, Apple и Pringles

Одно дело — посмотреть на гениальную рекламную кампанию и вздохнуть: «Эх, вот бы сделать что-нибудь подобное». И совсем другое —...

Возрождение Nokia: бывший лидер мобильного рынка становится игроком в сегменте ИИ-услуг

Nokia — не новичок в переосмыслении бизнеса. Большинство потребителей знают финскую компанию как некогда крупнейшего производителя мобильных телефонов. Между тем,...

Империя влияния: как Oracle становится центром новой цифровой власти

Год назад основатель Oracle Ларри Эллисон заявил, что в будущем благодаря искусственному интеллекту каждый человек будет находиться под регулярным наблюдением....

Не смотри наверх: какие проблемы (не) решит продажа TikTok

События вокруг продажи TikTok в США, возможно, выходят на финишную прямую. Не желая закрывать мегапопулярное приложение, Белый дом в четвертый...

История TSMC: как чипы для искусственного интеллекта стали инструментом геополитики

Эта компания входит в десятку самых дорогих в мире. Среди ее клиентов — Apple, Intel, Meta, Amazon и Nvidia. Именно...

Как работают бренды в коллаборациях

Кейсы, которые показывают, что объединять усилия — выгодно. И визуально, и стратегически. [caption id="attachment_57677" align="aligncenter" width="1200"] Как работают бренды в...

Что происходит с Meta: «MAGAфикация» Цукерберга и угроза потери рекламы

Марка Цукерберга сравнивают с хамелеоном: после каждых выборов он быстро подстраивается под новый политический ландшафт. Если другие BigTech-гиганты вводят нововведения осторожно,...

Starbucks: Больше, чем кофе — секреты стратегического маркетинга

Кажется, что для кофейни нужно только качественный кофе и приятная атмосфера. Но Starbucks доказывает обратное: они не просто продают кофе,...

Nvidia: одна из самых дорогих компаний в мире и «мозг» искусственного интеллекта

Продукцию Nvidia называют новым золотом в Big Tech, а основателя бизнеса Дженсена Хуанга — Тейлор Свифт от технологий. Хотя название...

Маркетинг

Все записи >>

Почему Patagonia продает ценности дороже, чем сам продукт

В «Черную пятницу» 2011 года компания Patagonia разместила в газете The New York Times рекламу своей флисовой куртки R2 с...

Кто сейчас в топе: рейтинг маркетинговых агентств Marketer 2026

Известный бренд, десятки публикаций или большое количество просмотров сами по себе ещё не гарантируют первое место. Текущий рейтинг маркетинговых агентств...

Годовое партнерство со снековым брендом: почему поддержка сайта важнее одноразового запуска

Для FMCG-бренда сайт редко остается актуальным надолго без обновлений. Появляются новые продукты и вкусы, стартуют рекламные кампании, меняются промоматериалы —...

От формулы до продаж: как подготовить косметический бренд к запуску

Запуск косметического бренда начинается задолго до разработки первой формулы. Чтобы продукт стал конкурентоспособным и нашел своего покупателя, недостаточно просто создать...

Где искать аудиторию, когда классические инструменты уже не удивляют

Еще несколько лет назад для большинства рекламных кампаний было достаточно стандартного набора каналов: Google, Meta, YouTube и display-реклама. [caption id="attachment_69772"...

Как настроить процессы для агентства: опыт AIR Brands в NetHunt CRM

Когда агентство растет, главным дефицитом становится время. Менеджеры тратят часы на поиск нужного документа. Руководитель собирает аналитику из разных таблиц....

85% опрошенных редакций используют ИИ для создания текстов, но ни одна из них не имеет соответствующей стратегии — исследование MDF Research Lab

Искусственный интеллект уже стал частью повседневной работы украинских СМИ, однако его внедрение по-прежнему носит преимущественно точечный и интуитивный характер. 85%...

От данных к бизнес-решениям: как современная аналитика меняет маркетинг

У компании могут быть десятки дашбордов, сотни показателей и сложные прогнозные модели, но стратегическое обсуждение всё равно будет заканчиваться фразой:...

Как объединить стратегию, созданную людьми и AI-технологии? Кейс izi и агентства SHOTS

izi — молодежный мобильный оператор из Казахстана, который работает по всей стране и в Кыргызстане. Сегодня приложением пользуются более 1...

CPM уже недостаточно: новые показатели эффективности в эпоху экономики внимания

Перформанс-маркетинг приучил нас требовать результата здесь и сейчас. Однако именно эта привычка стала главным «слепым пятном» индустрии. В последнее десятилетие...

Почему крупные бренды больше не меняют логотипы каждые три года

AI-поиск: от эксперимента — к новому стандарту Google и Bing

Еще несколько месяцев назад ответ на вопрос «использует ли ИИ мой контент?» больше напоминал «игру в темную». SEO-специалисты задавали десятки...

67 % маркетологов до сих пор допускают одну и ту же ошибку, хотя знают, что она не работает

В маркетинге назревает парадокс. Большинство специалистов уже согласны с тем, что классическая сегментация аудитории по возрасту, полу или поколениям больше...

Большинство украинцев тратит менее 1000 грн, хотя средний чек уже превышает 2000: почему так

В первом полугодии 2026 года средний чек онлайн-покупок в Украине вырос по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. В то...

Интернет стал новым супермаркетом: что украинцы чаще всего покупают в 2026 году — исследование Хорошоп

Украинский e-commerce меняется. Если раньше интернет-магазины были местом, где покупали смартфоны, бытовую технику или одежду, то сегодня они всё чаще...

Образование

Все записи >>

От идеи к гранту: стартует проект поддержки молодежного предпринимательства «Це моя справа» для молодежи из прифронтовых регионов

27 июля стартовал набор на «Це моя справа» — проект менторской поддержки и предпринимательский курс для молодежи 18-25 лет из...

Наймология: бесплатный курс для CEO и фаундеров

Рекрутинговое агентство talanovyti совместно с операционной системой Core (входят в группу FRACTAL) запускают бесплатный курс "Наймология: как СEO и фаундерам...

Поступление-2026: менеджмент во второй раз стал самой популярной специальностью, а количество заявлений — рекордным за последние 5 лет

До 1 августа поступающие на бакалавриат и медицинскую магистратуру сделали свой выбор и подали заявления на желанные специальности. В этом...

От Львова до Харькова: Glovo Academy масштабирует образовательную программу по поддержке украинского бизнеса

Международная технологическая платформа Glovo расширяет географию образовательного проекта Glovo Academy в Украине. Инициатива, помогающая малому и среднему бизнесу (МСБ) адаптироваться...

Кем хотят стать абитуриенты 2026 года: медицина обогнала ИТ, а поступление в государственный вуз остается главной целью

Вступительная кампания 2026 года в самом разгаре. Уже через месяц мы узнаем, сколько абитуриентов поступили в учреждения профессионального предвузовского и...

Искусственный интеллект в школе: 62 % учеников используют ИИ для выполнения домашних заданий

Искусственный интеллект стремительно меняет подход школьников к обучению. Уже более 60 % учащихся используют его для выполнения домашних заданий, и...

CEO fint8 Андрей Тертышник открыл в публичный доступ курс по финансовому управлению для CEO и владельцев бизнеса за $30 000

Андрей Тертишник, генеральный директор сервиса аутсорсинга финансовых директоров fint8 (входит в FRACTAL), открыл для общего доступа свой авторский курс "Финансы...

Успеваемость учащихся ухудшилась за два года: отсутствие мотивации и стресс из-за войны — среди основных причин. Исследование Viber и EdEra

Rakuten Viber и украинская edtech-компания EdEra опросили около тысячи учителей о том, ухудшились ли, по их мнению, учебные результаты учеников...

Рынок частного образования в Украине: количество школ удвоилось, а число учащихся выросло в 2,5 раза

Несмотря на неуклонное сокращение государственных школ, количество частных учебных заведений в Украине стабильно растет даже в условиях войны и сложной...

70% украинских подростков не могут назвать конкретную сферу, в которой хотели бы работать в будущем

Для сотен тысяч украинских подростков весна становится временем важного выбора, когда подготовка к экзаменам сопровождается поиском ответа на вопрос «Кем...

76% выпускников не считают НМТ решающим — однако стресс и внутреннее давление никуда не исчезают

76% опрошенных одиннадцатиклассников не считают НМТ решающим для своего будущего. Несмотря на это, 37% испытывают внутреннее давление, и его источником...

Boosta и Honeytech запускают бесплатную маркетинговую школу с возможностью получить оферту

Начать карьеру в цифровом маркетинге без «трех лет опыта» — вполне реально. Холдинговая ІТ-компания Boosta вместе с бизнесом из экосистемы,...

Prometheus впервые запускает программу для украинцев в ЕС: обучение и профессиональное сопровождение в Польше и Германии

Платформа профессионального развития Prometheus объявила о запуске международной программы «Путь к работе в ЕС» — бесплатного обучения и профессионального сопровождения...

60 % школьников интересуются IT и творчеством, но поступают на факультеты менеджмента и филологии

60 % старшеклассников по стилю мышления и природным навыкам тяготеют к IT или творческим направлениям — в то время как...

Новый образовательный сериал от Glovo и «Дія.Освіта» поможет освоить профессию курьера и найти работу

«Дія.Освіта» и Glovo представили образовательный сериал «Курьер 2.0: Доставка в цифровую эпоху», цель которого — помочь украинцам найти новые возможности...

Общество

Все записи >>

Украинская музыка стала новой нормой: 63% респондентов увеличили ее долю в своих плейлистах — исследование Gradus

Музыка остается важной составляющей повседневной жизни украинцев, однако за последние несколько лет существенно изменились как практики потребления, так и личные...

Работа остается главной опорой украинцев — результаты исследования Барометр качества жизни 2026

На пятый год полномасштабной войны украинцы сохраняют относительно стабильное восприятие качества жизни в стране. Среди составляющих, формирующих общую оценку жизни...

41 % украинцев работают даже в отпуске — опрос

Rakuten Viber спросил у украинцев, работают ли они в отпуске и что помогает им не отвлекаться на рабочие задачи. В...

61% украинцев не поддерживают отставку Михаила Федорова – опрос Gradus

Кадровые изменения в правительстве вызвали разную реакцию общества. Если о замене премьер-министра мнения опрошенных разделились почти поровну, решение об отставке...

80% украинцев сталкивались с токсичными коллегами: каждый пятый ищет новую работу — опрос

Rakuten Viber выяснил, сталкивались ли украинцы с токсичными коллегами на работе и как они реагируют на токсичную атмосферу в коллективе....

Украинцы всё реже хотят выезжать за границу, однако критически оценивают будущие перспективы: исследование Gradus

На пятом году полномасштабной войны миграционные настроения внутри Украины демонстрируют стабилизацию прагматичного выбора: украинцы всё чаще предпочитают оставаться дома, несмотря...

63% опрошенных украинцев хорошо знают свои права, но не чувствуют их должной защиты, — исследование Gradus

Большинство опрошенных граждан Украины демонстрируют высокий уровень осведомленности о сути Дня Конституции и основных принципах этого документа. В то же...

31% молодежи не спешит в университет: почему подростки хотят сначала получить практический опыт

Согласно данным глобального исследования международной консалтинговой компании Deloitte, 31 % представителей молодого поколения по всему миру решили не получать высшее...

Не только зарплата: что теперь удерживает украинцев в компаниях — исследование

Полномасштабная война, затянувшаяся неопределенность и постоянный стресс продолжают влиять на трудовую жизнь украинцев. В этих условиях меняются карьерные ожидания, отношение...

От временной эвакуации к новой жизни: треть украинцев в ЕС уже не планирует возвращаться

На пятом году полномасштабной войны вынужденная миграция всё больше превращается из временного решения в долгосрочную жизненную стратегию. Несмотря на сохранение...

Становится сложнее откладывать деньги: доля украинцев, которые не откладывают деньги, выросла с 56% до 62% за два года — опрос

Команда Rakuten Viber провела опрос, чтобы узнать, делали ли украинцы сбережения в течение последних двух лет и как они хранят...

Лидерство, несмотря на выгорание: как трансформируются карьерные амбиции украинок под давлением войны — исследование Gradus и ОО «Послезавтра»

Вызовы полномасштабной войны беспрецедентно трансформируют украинское общество, переформатируя отношение граждан к собственному самочувствию, жизненным приоритетам и профессиональной реализации. Четвёртая волна...

Экологические приоритеты во время войны: украинцы готовы финансировать сортировку отходов, но хотят системных реформ — исследование Gradus

Несмотря на вызовы безопасности, обусловленные полномасштабной войной, и экономическую нестабильность, 80% украинцев признают важность экологических проблем. Граждане демонстрируют высокий уровень...

Вышиванка в 2026 году: символ единства, элемент стиля или общественные ожидания? — исследование Gradus

День вышиванки в Украине ежегодно отмечается в третий четверг мая. Этот праздник, учрежденный в 2006 году, за два десятилетия превратился...

Лишь 62% молодых людей чувствуют близость в семье — новое исследование Gradus

Накануне Международного дня семьи исследовательская компания Gradus провела опрос среди украинцев, чтобы узнать, как они сегодня воспринимают семью, оценивают качество...