hamburger

searchs

Вс, 27 сентября 2026, 23:34

Курс валют: $44,70 , €50,95

Курс Биткоин: $84610

Статьи автора Александр Высоцкий

Александр Высоцкий

Основатель акселератора Business Booster

+148

На проекте с 2 августа 2022

Основатель акселератора Business Booster с офисами в США, Украине и на Тайване. За 29 лет в бизнесе создал 7 успешных компаний. 16 лет занимается консалтингом: помогает предпринимателям облегчить ведение бизнеса, автор проекта Business Booster. Написал 4 книги-бестселлера о системе управления и обязанностях владельца бизнеса.

все статьи автора

Бизнес

27.06.2025

5 опасных заблуждений владельца бизнеса, ведущих к краху

Александр Высоцкий, предприниматель с 30-летним стажем, основатель международного акселератора и IT-платформы для управления бизнесом Business Booster c офисами в США и Тайване, автор 4 книг-бестселлеров по управлению бизнесом. Строя свое дело, каждый опирается на правила для роста оборота, прибыли и масштаба. Однако существуют и опасные иллюзии, способные потопить компанию. В этой статье разберу пять распространенных […]

4734

Бизнес

16.06.2025

Каким должен быть генеральный директор: качества, функции, контроль

Генеральный директор — не просто управляющий. Это ваша правая рука, исполнитель стратегии и точка ответственности за результат. Именно от него зависит, станет ли бизнес системой или останется вечно ручным. И если вы ошиблись в выборе, то цена ошибки измеряется не только в деньгах, но и в потерянных годах. По данным McKinsey, до 30% годовой прибыли […]

4249

Мнения

05.06.2025

Как правильно ставить вопросы нейросетям, чтобы получать ценные ответы

Когда предприниматели жалуются, что ChatGPT даёт банальщину, я сразу понимаю: человек не умеет формулировать запрос. Искусственный интеллект — это не маг, а усилитель мышления. Он работает не на вдохновении, а на данных и контексте. И если вы не знаете, чего хотите, ИИ вам точно не поможет. Нейросети — зеркало вашей компетентности Искусственный интеллект не убивает […]

7242

Бизнес, Мотивация

27.05.2025

Оценка эффективности мотивации персонала как ключевой фактор успеха бизнеса

Как предприниматель с 30-летним стажем и основатель консалтинговых продуктов для бизнеса, я часто сталкиваюсь с вопросом: почему в некоторых компаниях, несмотря на значительные инвестиции в персонал, не удается добиться роста производительности и вовлеченности сотрудников? Исследования Gallup показывают, что всего лишь 15% работников по всему миру демонстрируют подлинную вовлеченность в свою деятельность. Это шокирующая цифра, учитывая, […]

4398

Як фокус уваги допомагає підприємцям не втрачати інтерес до життя та бізнесу

Мотивация

20.05.2025

Как фокус внимания помогает предпринимателям не терять интерес к жизни и бизнесу

У меня всё хорошо, бизнес под контролем, я классно зарабатываю. Только вот жить как-то неинтересно, чего-то не хватает. Знакомо? Довольно часто я встречаю успешных, умных предпринимателей. У них есть план, цели, система, отличные результаты. Но в какой-то момент они говорят: «Всё идёт правильно, но почему-то не радует»Самое неприятное здесь то, что со стороны всё выглядит […]

6157

Мнения

30.04.2025

Нейросети в действии: как ИИ заменяет сотрудников и открывает новые возможности для бизнеса

Каждый месяц на рынке появляются десятки новых инструментов, работающих на базе искусственного интеллекта. Многие из них уже сейчас способны не просто дополнять работу человека, а частично или полностью её заменять. В результате компании получают больше за меньшие деньги, в том числе благодаря замене отдельных ролей и функций нейросетями. Как эксперт в области бизнеса, я наблюдаю […]

10671

Точка зрения

03.09.2024

Лидерство в эпоху неопределенности: как руководители могут успешно справляться с быстро меняющимися условиями и вести свои команды в непредсказуемое будущее?

В эпоху непредсказуемого будущего способность лидера вести команду требует не только стратегического мышления и гибкости, но и уважения со стороны своих сотрудников. Ведь именно они — ваши руки, по которым вы будете строить успешное будущее компании. Достижение абсолютного уважения – это не просто вопрос авторитета или должности, это результат последовательных действий и личностных качеств лидера. […]

12388

Мотивация

02.08.2024

Как управлять амбициозными сотрудниками

Амбициозные сотрудники могут стать настоящим двигателем прогресса для вашей компании. Они полны идей, стремятся к карьерному росту и готовы работать усердно для достижения высоких результатов. Однако их энергию и стремление нужно направить в нужное русло, чтобы избежать конфликтов и разочарований. В статье разберем, как управлять амбициозными сотрудниками, чтобы они приносили максимальную пользу вашей компании и […]

4153

Бизнес, Мнения

09.07.2024

Какой процент «‎текучки» можно считать верхней границей?

В мире бизнеса существует множество мифов и стереотипов, один из которых — «нужно сокращать процент текучки, чтобы сохранить стабильный коллектив». Но что если я скажу вам, что высокая текучесть кадров — это не только нормально, но и жизненно необходимо для роста и успеха компании? Если стартап не меняет значительную часть своей команды в первый год […]

3173

Точка зрения

22.03.2024

4 действия, и клиенты сами выстроятся в очередь

Есть бизнесы, смотря на которые возникает ощущение, что они вообще не заботятся о рекламе, маркетинге и привлечении аудитории. Тем не менее клиентов у них много. В такие моменты всегда возникает вопрос, что они делают для этого и что отличает их продукты от других. При этом есть компании, где маркетинг — это огромная статья расходов, и […]

9334

Точка зрения

01.03.2024

Какой KPI должен быть у HR-специалиста

В эпоху цифровизации и повышенной конкуренции ключевые показатели производительности — неотъемлемая часть стратегического управления любой компании. Они помогают оценить эффективность работы сотрудников и отделов, выявить слабые места и оптимизировать процессы. Давайте рассмотрим, как KPI могут быть использованы в различных аспектах управления персоналом и какие подходы к их формированию существуют. KPI — это Key Performance Indicator. […]

3995

Точка зрения

15.02.2024

5 ситуаций, когда не стоит принимать поспешных решений об увольнении

Все иногда устают от работы, а в голове у нас время от времени могут появляться мысли об увольнении. Но это далеко не всегда означает, что нужно бежать к своему руководителю и писать заявление. В статье расскажу про 5 ситуаций, которые говорят о том, что даже если вы сейчас чувствуете себя плохо, увольняться еще рано. Ситуация […]

5332

Точка зрения

25.01.2024

Ситуации, когда стоит пригрозить увольнением

Когда мы управляем компанией — мы в первую очередь работаем с людьми. И не всегда все идет гладко. Если вы руководитель, то знаете, что иногда приходится настаивать, воздействовать, прикладывать для этого усилия и так далее. А иногда приходится переходить к крайним мерам. Например, угрожать увольнением или вовсе увольнять. Такие ситуации расстраивают и выбивают из колеи. […]

3366

Точка зрения

07.12.2023

Какие действия руководителя отдаляют его от успеха

Есть пять признаков, по которым можно определить, что руководитель не справляется с частью своих обязанностей. Прочтите эту статью до конца — возможно, вы обнаружите, что какой-то из этих признаков есть у вас или у сотрудников, которых вы ставите на должность руководителя. В таком случае не нужно тревожиться — любой руководитель может изменить свой подход, поведение […]

3762

Мотивация

17.11.2023

Как мотивировать подчиненных на обучение

Обучение — одна из важнейших сфер жизни, которая помогает постоянно прогрессировать и развиваться как личность. Во всех моих компаниях обучение являлось приоритетом. Любой предприниматель, который стремится к росту, должен обеспечивать своим подчиненным доступ к знаниям и мотивировать. Но владельцы бизнеса при попытках сделать обучение обязательной частью работы часто видят саботаж со стороны сотрудников. Почему возникает […]

2498

Точка зрения

09.11.2023

8 привычек, которые отличают богатых от бедных

Богатых от бедных отличают не дорогие машины, огромные дома, брендовая одежда или аксессуары. Все это — лишь фантик. Внутри их отличает то, как они мыслят и как действуют. По-настоящему богатый человек никогда не сделает то, что могут себе позволить люди с бедным мышлением. У богатых больше денег не потому, что у них какой-то особенный ум […]

8268

Точка зрения

19.10.2023

Быстро и эффективно: метод, как обучить продавцов правильному общению с клиентами

Когда у меня была производственная компания в Украине, мы работали с госзаказами. В 2004 году все госзаказы, которыми мы «кормились», были парализованы. Нам нужно было за короткое время наладить коммерческие заказы. И тогда я впервые столкнулся с челленджем «как сделать так, чтобы продавцы начали продавать 5 раз больше». В тот же момент я понял, что […]

2846

Бизнес

20.09.2023

Как добиться от подрядчиков выполнения задач

Все, у кого есть подрядчики, сталкиваются с вопросом взаимодействия с ними. Не совсем понятно, как выстраивать с ними взаимоотношения, какой формат работы выбрать и чем подрядчик отличается от обычного сотрудника. Безусловно, ваши рабочие процессы и выполнение планов полностью зависят от того, как сработают эти подрядчики. Это касается любого бизнеса. В этой статье рассказываю, какие методы […]

3435

Бизнес

24.08.2023

5 ошибок при создании бизнеса в США. Советы, основанные на личном опыте

Иногда я сталкиваюсь с успешными предпринимателями, которые создали хороший бизнес в Европе. В какой-то момент они решают переехать в Соединенные Штаты — ведь рынок огромен, а возможности американцев в десятки раз превышают возможности жителей других стран. Каждый предприниматель приезжает с идеей «Сделаю здесь классный бизнес, хорошо заработаю и буду делать то же, что делал дома. […]

3449

Мотивация

03.08.2023

Как правильно организовать митинг-совещание внутри компании?

Бывает такое, что сотрудники терпеть не могут регулярные встречи и посещают их с неохотой. Так происходит, если у совещаний изначально неправильная концепция и организация. Если вы впервые решите устроить такую встречу, то можете столкнуться с тем, что работники не будут понимать, зачем это нужно. Это связано с их негативным опытом в прошлом или сопротивлением к […]

3775

Лучшие стратегии инвестирования и хранения денег

Финансы

25.07.2023

Лучшие стратегии инвестирования и хранения денег от предпринимателя с 30-летним опытом

Если когда-то вам приходилось задумываться о том, как правильно распорядиться своими средствами: вложить в криптовалюту, открыть депозит или купить недвижимость, — этот материал окажется кстати. В нем я расскажу, какой способ хранения денег — самый надежный, а также дам рекомендации по вариантам инвестиций. Почему хранение денег в наличке или криптовалюте — неправильный подход? Немало людей […]

3710

When is the time to ask for a promotion, and in what cases is it better to fire

Мнения, Точка зрения

28.06.2023

Когда пора просить о повышении, а в каких случаях лучше уволиться

Можно годами проявлять себя как эффективного и компетентного сотрудника, трудиться на благо компании и приносить ей хорошие результаты. Но так и не перейти на новую ступеньку карьерной лестницы. В этой статье рассказываю, почему так происходит и как получить повышение, даже если непосредственный руководитель отказывается повышать зарплату. Нужно понять такую вещь: если у вас есть идея […]

3335

Точка зрения

31.05.2023

Рескиллинг: стоит ли переучивать сотрудников, или лучше нанять новых?

Представьте ситуацию: вы нанимаете талантливого и опытного человека, который точно принесет компании пользу. Проходит время, специфика его должности меняется: появляются новые методы, нужно использовать другие программы для работы и так далее. А сотрудник привык работать по уже знакомому паттерну и неохотно перестраивается. Остается два варианта: увольнение или переобучение. О том, можно ли избежать увольнения, и […]

3143

Мнения

05.05.2023

Как ChatGPT повлияет на сферу менеджмента и управления персоналом

Сфера менеджмента постоянно ищет новые способы развития и оптимизации бизнес-процессов. ChatGPT — один из таких инструментов, который помогает упростить работу и вывести её на новый уровень. Многие компании находятся на этапе знакомства с этой нейросетью или даже внедрения некоторых её функций. В этой статье расскажу, как ChatGPT может повлиять на сферу менеджмента, и поделюсь тем, […]

3679

Точка зрения, Финансы

06.04.2023

Что делать с дебиторской задолженностью во время войны

Подписчик поделился проблемой: работает в сфере строительства, накопилось много дебиторской задолженности. Эта проблема актуальна для многих украинских бизнесов. Но даже во время войны есть компании, которым дебиторы всё равно платят. Как стать одной из них — расскажу в статье. В моей компании есть шкала воздействия, по которой мы системно работаем с дебиторами. Но во время […]

2840

Бизнес, Точка зрения

08.03.2023

Как удержать ключевых сотрудников: 2 главных способа

Очень больно, когда уходят преданные сотрудники, на которых держался бизнес. К тому же их замена обходится компании очень дорого. Поэтому у многих владельцев и руководителей одна только мысль о том, что ключевой сотрудник уйдёт, вызывает ужас и замешательство. А для небольших компаний это вовсе критично: в них один человек закрывает сразу множество функций, уход может […]

3165

Точка зрения

07.02.2023

Управление репутацией: как работать с негативными отзывами сотрудников

Подписчик — владелец бизнеса поделился такой ситуацией. Руководитель отдела продаж не выполнял план, каждый месяц придумывал новые оправдания своим низким результатам. Владельцу это надоело, он уволил РОПа. После этого экс-сотрудник оставил кучу негатива на сайтах-отзовиках — как его тиранили в компании и не давали развиваться. В статье разберём, как уладить эту ситуацию и что можно […]

4901

Мнения

06.01.2023

Если хотите получить повышение: 4 ошибки, которые нельзя допускать

Чаще всего сотрудник, который хочет получить повышение, боится говорить об этом. Он молчит как партизан, надеясь, что его руководитель станет телепатом и считает его желание. Ну или сам предложит, увидев классные результаты. Но ждать, пока работу оценят по достоинству, можно годами. В статье расскажу об ошибках, которые мешают быстро двигаться по карьерной лестнице. Ошибка № […]

3410

Психология

05.12.2022

Конфликты между подчинёнными: как их решить и создать рабочую атмосферу в компании

Бывает, что сотрудники конфликтуют между собой: из-за этого разваливаются рабочие процессы, а в коллективе нет нормальных отношений. Руководитель понимает, что это плохо отражается на команде, но не знает, как с этим бороться. Есть четыре причины, из-за которых происходят конфликты. Каждый руководитель должен уметь их распознавать, чтобы быстро всё улаживать. Поделюсь, как мы подбираем сотрудников в […]

9860

Точка зрения

08.11.2022

Как бороться с некомпетентными управленцами: критерии отбора руководителей

Помочь владельцу построить великую компанию могут только компетентные руководители. Но многие управленцы вообще не владеют необходимыми инструментами и либо орут на подчинённых, либо делают за них всю работу. Помогу разобраться, по каким критериям ещё на этапе найма определять, сможет ли руководитель усилить свою область и добиться результатов от подчинённых. И что делать, если уже имеющиеся […]

5057

Точка зрения

Все записи >>

Станет ли вода новой нефтью? Почему Европа готовится к водной реальности эпохи ИИ

Развитие искусственного интеллекта требует не только мощных процессоров, но и миллиардов кубометров воды для охлаждения дата-центров. Почему Европа уже относит...

Почему смелые решения продает не презентация, а доверие

В рекламной индустрии принято считать, что принятие смелой идеи зависит от качества презентации: убедительных аргументов, удачных слайдов, уверенной подачи. Но...

Феномен репутации Федорова: почему этот кейс должен изучить каждый CEO?

Часто ли украинцы выходят на протесты и митинги после увольнения очередного министра, чтобы требовать его возвращения? За все годы независимости...

Новая лояльность работников: почему люди больше не хотят работать «до пенсии», но готовы работать на максимум

Долгие годы лояльность сотрудника измеряли очень просто: чем дольше человек работает в компании, тем он ценнее. Именно продолжительность работы считалась...

«2–3 недели кропотливой работы»: без чего бизнесу нет смысла проводить стратегическую сессию

Стратегические сессии для бизнеса можно условно разделить на 3 типа: неудачная, сбалансированная и трансформационная. Неудачная — это «рефлексия под канапе»...

6 признаков токсичной компании, на которые нужно обратить внимание на собеседовании

Нередко я слышу одну и ту же историю. Соискатель приходит в великолепный офис, его встречает улыбчивый сотрудник отдела кадров, а...

Когда публичность руководителя становится риском для репутации

Давайте посмотрим правде в глаза: только управлять компанией уже недостаточно. Руководитель должен стать лицом бизнеса. По данным Edelman, 84% людей...

AI скопирует ваш продукт за три недели. Но бренд и смыслы скопировать не сможет

Каждую субботу я покупаю помидоры на рынке. Прохожу мимо десятка прилавков. Помидоры везде примерно одинаковые: два-три сорта, похожий вид, похожий...

Бьюти-мифы под микроскопом: почему натуральная косметика не всегда безопасна

Вы читаете состав и выбираете средство с коротким списком ингредиентов без сложных названий. Кажется, это правильный подход. Но краткий состав...

Цена ошибки растёт. Как владельцу перестать быть «нянькой» и быстрее увеличить доход

Многие предприниматели на старте попадают в одну и ту же адскую ловушку. Они привыкают работать по 12 часов в день,...

Как начать требовать результат от подчинённых, не став тираном

Многие владельцы бизнеса и руководители уверены: если относиться к команде с пониманием и поддерживать дружескую атмосферу, подчиненные неизбежно начнут задирать...

Как Big Idea стала персональной: почему креатив без персонализации больше не работает

Big Idea долгое время была центральной логикой рекламы. Одна сильная идея. Понятный посыл. И способность объединить бренд, сообщение и опыт...

Как вовремя понять, что ваш лучший специалист никогда не станет руководителем

Быть руководителем — это не награда за стаж и не логическое продолжение карьеры любого эксперта. Это специфическая роль, для которой...

Готовы ли вы к миллиону прямо сейчас? Проверьте себя, чтобы не попасть в ловушку пассивов

Представьте, что на ваш счет внезапно поступает миллион долларов. Что вы сделаете в первую очередь? Большинство людей сразу составят список...

Как бренды становятся культурными артефактами для ИИ

Почему LLM запоминают не товары, а символы? Еще несколько лет назад бренд боролся за внимание человека. Сегодня он все чаще...

Бренды

Все записи >>

NVIDIA возглавила рейтинг лучших компаний мира 2026 года: кто вошел в топ-10 по версии TIME

NVIDIA заняла первое место в рейтинге World’s Best Companies 2026, который журнал TIME подготовил совместно с Statista. В тройку лидеров...

Когда все научились создавать контент: почему собственный голос становится конкурентным преимуществом бренда

Еще несколько лет назад одной из главных задач для маркетинговой команды было создание достаточного количества контента. Сегодня ситуация изменилась. Текст,...

Почему Patagonia продает ценности дороже, чем сам продукт

В «Черную пятницу» 2011 года компания Patagonia разместила в газете The New York Times рекламу своей флисовой куртки R2 с...

Почему крупные бренды больше не меняют логотипы каждые три года

Эпоха громких ребрендингов подходит к концу. В 2026 году бренды всё чаще инвестируют не в новые логотипы, а в узнаваемые...

Голос бренда в эпоху ИИ: способен ли синтетический голос передать эмоции и внушить доверие, или все бренды вскоре будут звучать одинаково?

Сегодня бренды оказались в ситуации, когда качественный голосовой контент перестал быть конкурентным преимуществом. Четкая дикция, контроль интонации, правильные паузы и...

Personal Value Core: как создать личный бренд, который способствует выбору, доверию и статусу

Почему сегодня личный бренд перестает быть просто дополнительной возможностью для медийных личностей и становится инструментом профессионального выбора, доверия и личностного...

Разработка бренда в 2026 году: почему дизайн важнее рекламы

В 2026 году бизнес работает в среде, где реклама дорожает, конкуренция растет, а внимание пользователя сокращается до нескольких секунд. Согласно...

Неординарные коллаборации: как брендам создавать партнерства, которые замечают, обсуждают и покупают на примерах украинских брендов

Стратеги OMG agency собрали для вас топ неординарных коллабораций украинских брендов за 2025 год... но прежде чем познакомить вас с...

Поведенческая психология в маркетинге: уроки от Guinness, Apple и Pringles

Одно дело — посмотреть на гениальную рекламную кампанию и вздохнуть: «Эх, вот бы сделать что-нибудь подобное». И совсем другое —...

Возрождение Nokia: бывший лидер мобильного рынка становится игроком в сегменте ИИ-услуг

Nokia — не новичок в переосмыслении бизнеса. Большинство потребителей знают финскую компанию как некогда крупнейшего производителя мобильных телефонов. Между тем,...

Империя влияния: как Oracle становится центром новой цифровой власти

Год назад основатель Oracle Ларри Эллисон заявил, что в будущем благодаря искусственному интеллекту каждый человек будет находиться под регулярным наблюдением....

Не смотри наверх: какие проблемы (не) решит продажа TikTok

События вокруг продажи TikTok в США, возможно, выходят на финишную прямую. Не желая закрывать мегапопулярное приложение, Белый дом в четвертый...

История TSMC: как чипы для искусственного интеллекта стали инструментом геополитики

Эта компания входит в десятку самых дорогих в мире. Среди ее клиентов — Apple, Intel, Meta, Amazon и Nvidia. Именно...

Как работают бренды в коллаборациях

Кейсы, которые показывают, что объединять усилия — выгодно. И визуально, и стратегически. [caption id="attachment_57677" align="aligncenter" width="1200"] Как работают бренды в...

Что происходит с Meta: «MAGAфикация» Цукерберга и угроза потери рекламы

Марка Цукерберга сравнивают с хамелеоном: после каждых выборов он быстро подстраивается под новый политический ландшафт. Если другие BigTech-гиганты вводят нововведения осторожно,...

Маркетинг

Все записи >>

NVIDIA возглавила рейтинг лучших компаний мира 2026 года: кто вошел в топ-10 по версии TIME

Путь пациента. Как адаптировать маркетинговую стратегию клиники к новой цифровой реальности?

Когда у человека возникает проблема со здоровьем или появляется потребность в медицинской помощи, он в первую очередь ищет информацию в...

Мессенджеры, соцсети и Smart TV: как украинцы потребляют медиаконтент в 2026 году

В 2026 году украинцы всё чётче распределяют медиа по потребностям: новости чаще всего ищут в мессенджерах, для развлечений выбирают видеоплатформы,...

Маркетинг для производителей в условиях войны: 5 причин, по которым реклама не работает

Если бы до войны спросить владельца завода, почему маркетинг «не работает», в девяти случаях из десяти ответ касался бы креатива...

Как, объединив креатив и ИИ, завоевать сердца аудитории… тентом

В B2B-коммуникации обычно уделяют особое внимание характеристикам и функциональности. Гораздо сложнее представить продукт так, чтобы люди прониклись эмоциями и увидели...

Что украинские маркетологи сегодня называют эффективным маркетингом?

Разговор об эффективности маркетинга легко свести к позиции отдельного агентства: какие каналы оно считает перспективными, какие KPI рекомендует клиентам, как...

На слуху: ключевые коммуникационные кейсы и информационные поводы августа

Контекст быстро меняется, а вместе с ним — настроения, информационные поводы и тональность коммуникаций. Август хорошо это продемонстрировал: серьёзные общественные...

Продвижение сайта в поисковых системах: почему одного инструмента недостаточно

Наличие сайта само по себе уже давно не гарантирует приток клиентов — конкуренция в каждой нише растёт, а алгоритмы Google...

Личный бренд для эксперта: как стать лидером мнений в своей нише

Вы — эксперт в своём деле. У вас многолетний опыт, результаты, кейсы. Но за пределами вашего круга о вас никто...

От кефира в стаканчиках до семейного бренда: как «ГоКарпаты» изменили коммуникацию и увеличили аудиторию на 69%

«ҐоКарпати» — это бренд кефира от Молочной компании «Галичина», предлагающий украинцам традиционный кисломолочный напиток в удобном формате. Ложковый кефир бренда...

SoftServe, EPAM и «Новая почта» возглавили первый в Украине рейтинг ИИ-видимости брендов работодателей

В ответ на то, что искусственный интеллект стал новым инструментом поиска работы, Advisly, платформа управления репутацией брендов в ИИ, и...

Эволюция бренда ТЕТ: как телеканал изменил свою идентичность, стиль речи и взаимодействие с аудиторией

Телеканал ТЕТ презентовал обновленную айдентику и имиджевую кампанию осеннего сезона. За изменениями в графике, анимационном дизайне и аудиоидентичности — следующий...

«А мне это классно»: Mojo возвращается с новой вирусной песней от DRAMA QUEEN

Креативное агентство DRAMA QUEEN создало новую бренд-стратегию для бренда лимонадов Mojo – “А мне прикольно”. Отдельным элементом кампании стала песня,...

Как брендам находить новые точки роста раньше конкурентов: кейс Дня Матери и Дня Отца

В детстве все было просто: мамины объятия могли успокоить после любой неудачи, а папа «я рядом» делал мир безопаснее. С...

Newsworthiness: почему журналисту вообще стоит написать о вашей кампании

Журналисту не нужна ваша кампания. Ему неважно, что команда работала над ней четыре месяца, что у вас большой бюджет, известный...

Образование

Все записи >>

KSE открывает второй набор на программу подготовки архитекторов AI-агентов

Kyiv School of Economics открывает второй набор в KSE Agentic AI School — девятинедельную программу по разработке автономных ИИ-агентов для...

PISA-2025: почти половина украинских школьников не достигает базового уровня по математике

Показатели учебных достижений не изменились по сравнению с 2022 годом. Киевская школа экономики считает, что качество школьного образования должно стать...

Каких предметов не хватает в школах: результаты опроса Viber и EdEra

Перед началом нового учебного года Rakuten Viber и украинская студия онлайн-образования EdEra опросили участников Viber-сообщества EdEra о том, каких направлений,...

Топ-5 курсов для начала работы в сфере аналитики данных: с чего начать и что изучать дальше

Аналитика данных остается одной из немногих ИТ-специальностей, в которую можно войти без технического образования: работать с SQL, Excel и BI-инструментами...

От идеи к гранту: стартует проект поддержки молодежного предпринимательства «Це моя справа» для молодежи из прифронтовых регионов

27 июля стартовал набор на «Це моя справа» — проект менторской поддержки и предпринимательский курс для молодежи 18-25 лет из...

Наймология: бесплатный курс для CEO и фаундеров

Рекрутинговое агентство talanovyti совместно с операционной системой Core (входят в группу FRACTAL) запускают бесплатный курс "Наймология: как СEO и фаундерам...

Поступление-2026: менеджмент во второй раз стал самой популярной специальностью, а количество заявлений — рекордным за последние 5 лет

До 1 августа поступающие на бакалавриат и медицинскую магистратуру сделали свой выбор и подали заявления на желанные специальности. В этом...

От Львова до Харькова: Glovo Academy масштабирует образовательную программу по поддержке украинского бизнеса

Международная технологическая платформа Glovo расширяет географию образовательного проекта Glovo Academy в Украине. Инициатива, помогающая малому и среднему бизнесу (МСБ) адаптироваться...

Кем хотят стать абитуриенты 2026 года: медицина обогнала ИТ, а поступление в государственный вуз остается главной целью

Вступительная кампания 2026 года в самом разгаре. Уже через месяц мы узнаем, сколько абитуриентов поступили в учреждения профессионального предвузовского и...

Искусственный интеллект в школе: 62 % учеников используют ИИ для выполнения домашних заданий

Искусственный интеллект стремительно меняет подход школьников к обучению. Уже более 60 % учащихся используют его для выполнения домашних заданий, и...

CEO fint8 Андрей Тертышник открыл в публичный доступ курс по финансовому управлению для CEO и владельцев бизнеса за $30 000

Андрей Тертишник, генеральный директор сервиса аутсорсинга финансовых директоров fint8 (входит в FRACTAL), открыл для общего доступа свой авторский курс "Финансы...

Успеваемость учащихся ухудшилась за два года: отсутствие мотивации и стресс из-за войны — среди основных причин. Исследование Viber и EdEra

Rakuten Viber и украинская edtech-компания EdEra опросили около тысячи учителей о том, ухудшились ли, по их мнению, учебные результаты учеников...

Рынок частного образования в Украине: количество школ удвоилось, а число учащихся выросло в 2,5 раза

Несмотря на неуклонное сокращение государственных школ, количество частных учебных заведений в Украине стабильно растет даже в условиях войны и сложной...

70% украинских подростков не могут назвать конкретную сферу, в которой хотели бы работать в будущем

Для сотен тысяч украинских подростков весна становится временем важного выбора, когда подготовка к экзаменам сопровождается поиском ответа на вопрос «Кем...

76% выпускников не считают НМТ решающим — однако стресс и внутреннее давление никуда не исчезают

76% опрошенных одиннадцатиклассников не считают НМТ решающим для своего будущего. Несмотря на это, 37% испытывают внутреннее давление, и его источником...

Общество

Все записи >>

89% молодежи ежедневно испытывают недостаток энергии: как поколение в возрасте 18–34 лет борется с переутомлением

Современный ритм жизни молодежи напоминает постоянную суматоху — между учебой, работой и общественной жизнью. Они хорошо знакомы с давлением, связанным...

Как украинцы готовятся к зиме и планируют ли они оставаться дома — исследование Gradus

Украинцы воспринимают наступающую зиму как время возможных нарушений привычного уклада жизни. Длительное отсутствие электроэнергии, воды или отопления — это не...

Аренда отнимает до 70 % дохода: что показал опрос ВПЛ

После переезда семье удалось найти жилье и работу, дети пошли в школу, быт постепенно наладился. Но если аренда забирает больше...

Есть готовые 83 %, а печь — всего 13 %: какие пироги больше всего любят украинцы

У каждого народа есть свои рецепты, которые передаются из поколения в поколение. Со временем меняются вкусы, пищевые привычки и отношение...

Вера в будущее и стремление к развитию: настроения общества накануне Дня Независимости Украины — исследование Gradus

65 % опрошенных украинцев верят в лучшую жизнь в будущем, а главными эмоциями в связи с этим являются смесь надежды...

Украинская музыка стала новой нормой: 63% респондентов увеличили ее долю в своих плейлистах — исследование Gradus

Музыка остается важной составляющей повседневной жизни украинцев, однако за последние несколько лет существенно изменились как практики потребления, так и личные...

Работа остается главной опорой украинцев — результаты исследования Барометр качества жизни 2026

На пятый год полномасштабной войны украинцы сохраняют относительно стабильное восприятие качества жизни в стране. Среди составляющих, формирующих общую оценку жизни...

41 % украинцев работают даже в отпуске — опрос

Rakuten Viber спросил у украинцев, работают ли они в отпуске и что помогает им не отвлекаться на рабочие задачи. В...

61% украинцев не поддерживают отставку Михаила Федорова – опрос Gradus

Кадровые изменения в правительстве вызвали разную реакцию общества. Если о замене премьер-министра мнения опрошенных разделились почти поровну, решение об отставке...

80% украинцев сталкивались с токсичными коллегами: каждый пятый ищет новую работу — опрос

Rakuten Viber выяснил, сталкивались ли украинцы с токсичными коллегами на работе и как они реагируют на токсичную атмосферу в коллективе....

Украинцы всё реже хотят выезжать за границу, однако критически оценивают будущие перспективы: исследование Gradus

На пятом году полномасштабной войны миграционные настроения внутри Украины демонстрируют стабилизацию прагматичного выбора: украинцы всё чаще предпочитают оставаться дома, несмотря...

63% опрошенных украинцев хорошо знают свои права, но не чувствуют их должной защиты, — исследование Gradus

Большинство опрошенных граждан Украины демонстрируют высокий уровень осведомленности о сути Дня Конституции и основных принципах этого документа. В то же...

31% молодежи не спешит в университет: почему подростки хотят сначала получить практический опыт

Согласно данным глобального исследования международной консалтинговой компании Deloitte, 31 % представителей молодого поколения по всему миру решили не получать высшее...

Не только зарплата: что теперь удерживает украинцев в компаниях — исследование

Полномасштабная война, затянувшаяся неопределенность и постоянный стресс продолжают влиять на трудовую жизнь украинцев. В этих условиях меняются карьерные ожидания, отношение...

От временной эвакуации к новой жизни: треть украинцев в ЕС уже не планирует возвращаться

На пятом году полномасштабной войны вынужденная миграция всё больше превращается из временного решения в долгосрочную жизненную стратегию. Несмотря на сохранение...