hamburger

searchs

Сб, 15 серпня 2026, 09:05

Курс валют: $44,60 , €51,55

Курс Біткоїн: $63030

HR - статті та новини

Нова лояльність працівників: Ілюстрація створена за допомогою ШІ

Думки

08.08.2026

Нова лояльність працівників: чому люди більше не хочуть працювати «до пенсії», але готові працювати на максимум

Довгі роки лояльність працівника вимірювали дуже просто: чим довше людина працює в компанії, тим вона цінніша. Саме тривалість роботи вважалася доказом професіоналізму, відданості та надійності. Але сьогодні дедалі більше роботодавців стикаються з тим, що ця логіка більше не працює. Звичне пояснення — «це покоління вже не таке». Насправді справа значно глибша. Змінилися не люди, а […]

3025

Всі статті категорії HR

Новини, Суспільство

23.07.2026

41% українців працюють навіть у відпустці — опитування

Rakuten Viber запитав українців, чи працюють вони у відпустці й що допомагає не відволікатися на робочі завдання. В опитуванні в офіційному каналі Rakuten Viber Україна взяли участь близько 15 тисяч користувачів. Результати опитування показали, що 41% українців продовжують працювати у відпустці. Ще 16% долучаються до робочих задач лише у виняткових випадках. Відповіді на питання “Чи […]

4037

Дослідження

24.06.2026

Одна зарплата – різна реальність: чому працівник у Києві отримує більше, ніж у Берліні

У сучасному світі, де кордони для талантів стають дедалі прозорішими, питання «скільки коштує найняти спеціаліста?» виходить далеко за межі обговорення лише заробітної плати. Нове масштабне дослідження від Payoneer Workforce Management (колишній Boundless) та аналіз ринку 2026 року демонструють: цифра у контракті – це лише верхівка айсберга. Для багатьох компаній стає несподіванкою, що при однаковому рівні зарплати […]

2554

Як почати вимагати результат від підлеглих

Думки

22.06.2026

Як почати вимагати результат від підлеглих, не ставши тираном

Багато власників бізнесу та управлінців упевнені: якщо ставитися до команди з розумінням і підтримувати дружню атмосферу, підлеглі неминуче сядуть на шию. Здається, що для досягнення беззаперечної дисципліни необхідно стати жорстким диктатором. Але чи це справді так? У цій статті я розберу, чому характер — це не виправдання, і назву головну якість, яку повинен мати справжній […]

4040

Бізнес

07.06.2026

Стратегія виживання 2026: чому лідерам потрібно швидше змінювати систему найму, щоб не програти в битві за інтелект

У березні 2026 року відбувся один із найгучніших судових прецедентів в історії технологій. У США двадцятирічна дівчина виграла позов на 6 мільйонів доларів проти Google та Meta. Суд визнав, що компанії навмисно проєктують YouTube та Instagram так, щоб викликати залежність у користувачів через нескінченну стрічку, що завдає прямої шкоди здоров’ю. Для нас, як для керівників […]

4216

Бізнес

27.05.2026

Чому ваш HR-фільтр вбиває прибуток. Встигніть перебудувати найм під лідерів, поки конкуренти не забрали найкращих

Я часто бачу одну й ту саму системну помилку, коли підприємці намагаються побудувати бізнес майбутнього, використовуючи інструменти найму з далекого минулого. Ми звикли скаржитися, що ринок праці складний. Але будьмо чесними: він не жорстокий, він просто змінився. Якщо ви хочете перетворити команду виконавців на автономних керівників, вам потрібно перестати шукати «руки» і почати полювання за […]

1940

Думки

23.05.2026

Як вчасно помітити, що ваш найкращий експерт ніколи не стане керівником

Бути керівником — це не нагорода за вислугу років і не логічне продовження кар’єри будь-якого експерта. Це специфічна роль, для якої підходить далеко не кожен. Якщо ви хочете зрозуміти, хто перед вами: справжній лідер чи просто «суперзірка-одинак», то потрібно дивитися не на його особисті здобутки, а на його ставлення до результатів інших людей. Інстинкт відповідальності […]

5845

Думки

17.04.2026

Ваша кар’єра під загрозою? Як розпізнати ознаки деградації та вчасно зважитися на звільнення

Цією статтею я прагну заощадити вам кілька років життя. Деякі тези можуть приголомшити: з чимось ви будете категорично не згодні, а щось змусить вас по-новому поглянути на свій професійний шлях. Я писав цей текст передусім для найманих працівників, проте раджу ознайомитися з ним і власникам бізнесу — у вас точно з’явиться кілька ідей, як вдосконалити […]

4606

Думки

05.03.2026

Експрес-тест для боса: 7 ознак сильного лідера, які рятують бізнес

Рано чи пізно кожен управлінець запитує себе, наскільки він насправді компетентний у своїй ролі. А якщо ви найманий працівник, ви напевно замислювалися, чи справді ваш бос дає раду своїм обов’язкам. Управління — це не просто посада, а технологія та набір конкретних критеріїв. Нижче я представлю докладний розбір семи ключових аспектів роботи керівника. Це інструменти для […]

9904

Бізнес

28.02.2026

Як не стати «донором» для конкурентів: 3 ознаки стагнації ваших лідерів, які важливо помітити

Важко уявити більш безглузду та руйнівну стратегію управління, ніж інвестувати душу, час і гроші в розвиток співробітників лише для того, щоб вони пішли посилювати ваших суперників. Чому компанії власноруч «стріляють собі в ногу» і як вчасно помітити, що вашому найкращому фахівцеві стало тісно? Кожен власник бізнесу ризикує. Якщо ви не запропонуєте талановитому співробітнику наступний крок, […]

3668

Бізнес

19.02.2026

Харизма проти фактів. Навчіться бачити справжню натуру людей, щоб не стати жертвою аферистів

Ми часто впускаємо у своє життя та бізнес не тих людей, покладаючись на інтуїцію та особисту чарівність кандидата. Чому це відбувається, як правильно перевіряти людину і де проходить межа між розумною обережністю та параноєю? Перша причина, через яку ми помиляємося в людях, банальна — це лінощі. Ми не перевіряємо людей із самого початку. Часто ми […]

3637

Погляди

05.02.2026

Економія на людях сьогодні — крах компанії завтра

У часи турбулентності перед кожним підприємцем постає одне й те саме питання: скорочуватися, звільняючи персонал, чи, навпаки, скористатися нагодою, щоб зібрати з ринку найкращі кадри та поглинути ослаблених конкурентів? Відповідь полягає не в поточному балансі, а у зміні парадигми мислення. Перша реакція на кризу передбачувана: збереження ядра команди або найм нових фахівців потребує коштів. Проте […]

3688

Бізнес

30.01.2026

Звільнення без виправдань. Як перевести прощання зі співробітником із площини емоцій у цифри

В управлінській практиці часто трапляється сценарій, коли звільнення співробітника відбувається за формулою «ми більше не зацікавлені у ваших послугах» без деталізації причин. На перший погляд це здається виявом жорсткості, проте за мовчанням стоять конкретні юридичні ризики, психологічні пастки та системні помилки в менеджменті. Розбираємо природу цього явища і те, як професійний керівник має вибудовувати процес […]

3355

Бізнес

23.01.2026

Ваш найкращий продажник знищить відділ, якщо стане керівником. Як не допустити фатальної помилки при підвищенні

Призначення найкращого фахівця на керівну посаду — класичний сценарій зростання в бізнесі, але саме тут трапляються найбільш фатальні помилки. Щойно ви займаєте крісло начальника, ваша роль фундаментально змінюється. Ви перестаєте бути виконавцем і стаєте управлінцем. Ваш головний інструмент — це не особисті навички продажів чи виробництва, а ваша команда. Перехід від ролі фахівця до ролі […]

3057

Маркетинг

21.12.2025

Як налаштувати маркетингові процеси в команді

В умовах швидкого плинного розвитку сучасного бізнесу та нестабільності часу керівник повинен організувати роботу таким чином, щоб команда функціонувала самостійно, без постійного нагляду, та залишалася адаптивною. При цьому вона має продемонструвати ефективні результати. Маркетингові процеси не виняток. Їх варто будувати разом із власником або CEO, адже саме від них походять бізнес-цілі, а вже від них […]

3427

Бізнес

06.12.2025

Коли співробітник не зрозумів задачу з першого разу: як правильно реагувати та що змінити в делегуванні

У командній роботі ситуація, коли співробітник не зрозумів задачу з першого разу, — абсолютно нормальна. Це не сигнал слабкої компетентності й не привід нервувати. Найчастіше причина набагато простіша: інформація була передана уривками, без контексту або без чітких очікувань. У моїй практиці менеджменту та наставництва я майже не бачу ситуацій, де корінь проблеми — у людині. […]

2437

Новини, Проєкти

07.11.2025

День проджект-менеджера: який він якісний PM та чому бізнесу потрібен не контролер, а людина, яка будує довіру

В Україні, як і в усьому світі, професійне свято — Міжнародний день проєктного менеджера — відзначається щороку у перший четвер листопада. У 2025 році ця дата — 6 листопада. День професіоналів, які найглибше занурюються в проєкт, відчувають його ритм, знають кожен ризик і задачу. PM — система, що поєднує стратегію, аналітику, лідерство та комунікацію. Саме проджект-менеджер є центральною ланкою […]

1480

Думки

13.10.2025

Що робити, якщо співробітник вкрав клієнтську базу

Я не раз говорив, що малий бізнес — це кузня кадрів. Люди приходять, набираються досвіду і часто йдуть до конкурентів. Це нормальний процес. Але іноді звільнення супроводжується ударом нижче пояса, коли співробітник забирає із собою клієнтську базу. Я сам із цим стикався. За роки роботи кілька консультантів йшли, продовжуючи продавати послуги нашим клієнтам. Моїм першим […]

7109

Бізнес

06.10.2025

Як токсичний керівник знищує ваш бізнес зсередини

Працюючи з висококваліфікованими спеціалістами, надзвичайно важливо пам’ятати, що навіть найвидатніший експерт не може бути важливішим за цілісність і продуктивність усієї команди. Це не просто принцип, а фундаментальне управлінське рішення, що визначає довгостроковий успіх організації. З власного досвіду можу навести повчальний приклад. Одного разу керівник департаменту успішно справлявся зі складними проєктами, демонструючи бездоганну професійну компетентність. Однак […]

7586

Мотивація, Думки

19.09.2025

Командний імунітет восени, або як зміцнити мотивацію та уникнути вигоряння співробітників

Щороку восени я бачу, як у співробітників починається хандра і потрібно надати мотивації. Світловий день коротший, новини тиснуть, літо позаду, а плани на рік уже підпирають до стіни. Якщо залишити все як є, то швидкість падає, ініціативи згасають, сильні фахівці починають озиратися. Завдання власника просте — він має увімкнути правильні бізнес-інструменти та запустити системне підвищення […]

6625

Kiss My Apps разом із LEZO представили онбординг для співробітників у метавсесвіті

Новини

18.09.2025

Замість десятків PDF-файлів: українська IT-компанія презентувала онбординг співробітників у метавсесвіті — як це працює

У вересні 2025 року компанія-платформа Kiss My Apps разом із LEZO представили онбординг для співробітників у метавсесвіті. Це перший кейс в українській IT-індустрії, який поєднав HR-процеси з імерсивним цифровим досвідом. На відміну від стандартного онбордингу, який складається з документів і інструкцій, у метавсесвіті цей процес побудований на ігрових механіках та інтерактивній взаємодії. Відтак нові співробітники можуть знайомитися з колегами через аватари, проходити […]

911

Погляди

31.08.2025

Що робити, якщо співробітник показує результати, але припускається помилок

У моїй багаторічній практиці ведення бізнесу не раз виникала ситуація, коли співробітник демонстрував зростання показників, буквально приносячи компанії відчутну користь, але при цьому припускався прикрих, часом навіть комічних помилок. Як керівнику вчинити в такій ситуації? Бити по руках за кожну дрібницю чи заплющити очі на огріхи заради загального прогресу? І мій особистий досвід, і досвід […]

4648

Погляди

28.08.2025

6 помилок, через які компанія втрачає талановитих працівників відразу після старту

Я часто бачу одне й те саме: власник вкладає купу сил у пошук людей, проводить десятки співбесід, а коли нарешті знаходить «свого», то через місяць він зникає. В основному без конфліктів, але іноді навіть без пояснень. Власник злиться: «Ну що з людьми не так?» Але правда в іншому — справа в тому, як ви зустрічаєте […]

4972

Бізнес

27.08.2025

Як створити ефективну маркетингову команду: інструменти рекрутингу, адаптації та навчання

Ефективна маркетингова команда — це стратегічний актив, що є рушієм зростання бізнесу. Вона генерує ліди, підвищує впізнаваність бренду та збільшує прибуток компанії. Створення продуктивної маркетингової команди вимагає чіткої стратегії та правильних інструментів. Багато компаній стикаються з типовими проблемами: наймають не тих людей, страждають від плинності кадрів, новачки адаптуються місяцями, не показуючи результатів. Дослідження Leadership IQ […]

4064

Мотивація

21.08.2025

Як впоратися з хронічно незадоволеним співробітником і не допустити проблем у компанії

Деякі співробітники постійно всім незадоволені. Я називаю їх “негативниками”. Вони створюють напругу в колективі, гальмують зміни та заважають роботі. Якщо така людина вже у вашій команді, важливо вирішити питання відразу, не даючи ситуації затягнутися. 1. Відверта розмова Перший крок — спокійно і прямо позначити проблему: Я бачу, що ти завжди всім незадоволений, і це мене […]

3821

Бізнес

17.07.2025

Як зрозуміти, що співробітник працює погано і чому це впливає на весь бізнес

Слабка ланка в команді б’є по результату навіть у сильній компанії. Коли одна людина не справляється, це відображається на всіх. Затягуються терміни, зростає навантаження, падає залученість. Власник витрачає енергію на контроль замість стратегії. Оцінка ефективності — не просто інструмент контролю. Це основа культури, де результат важливіший за видимість зайнятості. Компанії, які системно оцінюють внесок кожного, […]

3437

Ринок

05.06.2025

DevOps-інженери в Україні: підбір персоналу з агенцією Job Advice

Сфера IT залишається однією з найдинамічніших у всьому світі, включаючи Україну. Попит на досвідчених фахівців продовжує зростати. Найгарячішим трендом останніх років є DevOps. Тому вакансія DevOps інженер присутня в таких гігантах ринку IT-індустрії, як Microsoft, Google, Amazon, IBM тощо. В пошуках справжніх професіоналів компанії все частіше звертаються до спеціалізованих рекрутингових агенцій. Job Advice має величезну […]

1550

Пресрелізи

28.05.2025

Інтерв’ю у стилі кейсів: Як готуватись до нестандартної співбесіди

У сучасному світі класичні співбесіди все частіше поступаються місцем інтерв’ю нового формату. Один із таких методів — кейс-інтерв’ю, або інтерв’ю у стилі кейсів. Це нестандартна форма оцінки кандидата, яка дозволяє роботодавцю побачити ваше мислення, логіку, вміння працювати з невизначеністю. Такі співбесіди особливо популярні в міжнародних компаніях, консалтингу, ІТ та маркетингу. Також якщо вам потрібна робота […]

941

Бізнес, Мотивація

27.05.2025

Оцінка ефективності мотивації персоналу як ключовий фактор успіху бізнесу

Як підприємець з 30-річним стажем та засновник консалтингових продуктів для бізнесу, я часто стикаюся з питанням: чому в деяких компаніях, незважаючи на значні інвестиції в персонал, не вдається домогтися зростання продуктивності та залученості співробітників? Дослідження Gallup показують, що лише 15% працівників по всьому світу демонструють справжню залученість у свою діяльність. Це шокуюча цифра, враховуючи, що […]

4292

Новини, Суспільство

11.03.2025

Через 3 роки повномасштабного вторгнення ринок праці відновився на 93%

Попри усі виклики, ринок праці демонструє надзвичайну стійкість. У лютому 2025 року роботу шукали чи не найбільша кількість кандидатів за час глибокого дефіциту кадрів. Ключові висновки дослідження Через три роки після повномасштабного вторгнення ринок праці відновився більш як на 90%. І хоча він змінився за структурою та географією, без сумніву, робота в Україні є. А […]

3412

Думки

Усі статті >>

Нова лояльність працівників: чому люди більше не хочуть працювати «до пенсії», але готові працювати на максимум

Довгі роки лояльність працівника вимірювали дуже просто: чим довше людина працює в компанії, тим вона цінніша. Саме тривалість роботи вважалася...

«2-3 тижні марудної роботи»: без чого бізнесу немає сенсу проводити стратегічну сесію

Стратсесії бізнесу можна умовно поділити на 3 типи: провальна, збалансована й трансформаційна. Провальна — це «рефлексія під канапе» без результату....

6 ознак токсичної компанії, які потрібно помітити на співбесіді

Нерідко я чую одну й ту саму історію. Шукач приходить у чудовий офіс, його зустрічає усміхнений HR, а назва компанії...

Коли публічність керівника стає ризиком для репутації

Погляньмо правді у вічі: лише керувати компанією вже недостатньо. Керівник тепер має стати обличчям бізнесу. За даними Edelman, 84% людей...

AI скопіює ваш продукт за три тижні. Але бренд і сенси скопіювати не зможе

Щосуботи я купую помідори на ринку. Проходжу повз десяток прилавків. Томати всюди приблизно однакові: два-три сорти, схожий вигляд, схожий запах....

Б’юті-міфи під мікроскопом: чому натуральна косметика не завжди безпечна

Ви читаєте склад й обираєте засіб з коротким переліком інгредієнтів без складних назв. Здається, це правильний підхід. Але короткий склад...

Ціна помилки зростає. Як власнику припинити бути «нянькою» і швидше масштабувати дохід

Багато підприємців на старті потрапляють в одну й ту саму пекельну пастку. Вони звикають працювати по 12 годин на день,...

Як почати вимагати результат від підлеглих, не ставши тираном

Багато власників бізнесу та управлінців упевнені: якщо ставитися до команди з розумінням і підтримувати дружню атмосферу, підлеглі неминуче сядуть на...

Поговори зі мною: як Big Idea стала персональною і чому креатив без персоналізації більше не працює

Big Idea довго була центральною логікою реклами. Одна сильна думка. Зрозумілий меседж. І здатність зібрати бренд, повідомлення й досвід у...

Як вчасно помітити, що ваш найкращий експерт ніколи не стане керівником

Бути керівником — це не нагорода за вислугу років і не логічне продовження кар'єри будь-якого експерта. Це специфічна роль, для...

Чи готові ви до мільйона просто зараз? Перевірте себе, щоб не потрапити у пастку пасивів

Уявіть, що на ваш рахунок раптово падає мільйон доларів. Що ви зробите насамперед? Більшість людей одразу складуть список покупок: будинок, автомобіль...

Як бренди стають культурними артефактами для ШІ

Чому LLM запам’ятовують не товари, а символи? Ще кілька років тому бренд конкурував за увагу людини. Сьогодні він дедалі частіше конкурує за...

Мапа культурних відмінностей для підприємця: як швидко подолати приховані бар’єри

В Америці навіть безхатьки бездоганно розмовляють англійською. За роки життя у Штатах я остаточно переконався: вивчення мови — це лише...

П’ять причин, чому маркетологи відмовляються від YouTube для бізнесу

Багато брендів — навіть тих, у кого є бюджет, команда і реальна потреба в побудові аудиторії — на YouTube так...

Ваша кар’єра під загрозою? Як розпізнати ознаки деградації та вчасно зважитися на звільнення

Цією статтею я прагну заощадити вам кілька років життя. Деякі тези можуть приголомшити: з чимось ви будете категорично не згодні,...

Бренди

Усі статті >>

Чому великі бренди більше не змінюють логотипи кожні три роки

Епоха гучних ребрендингів добігає кінця. У 2026 році бренди дедалі частіше інвестують не в нові логотипи, а у впізнавані елементи,...

Голос бренду в епоху АІ: чи може синтетичний голос передати емоцію і довіру, або всі бренди незабаром звучатимуть однаково?

Сьогодні бренди опинилися в ситуації, коли якісний голосовий контент перестав бути конкурентною перевагою. Чиста дикція, контроль інтонації, правильні паузи та...

Personal Value Core: як побудувати особистий бренд, який працює на вибір, довіру і статус

Чому сьогодні особистий бренд перестає бути опцією для медійних людей і стає інструментом професійного вибору, довіри та особистого зростання майже...

Розробка бренду у 2026: чому дизайн важливіший за рекламу

У 2026 році бізнес працює у середовищі, де реклама дорожчає, конкуренція зростає, а увага користувача скорочується до кількох секунд. Згідно...

Неординарні колаборації: як брендам створювати партнерства, що помічають, обговорюють і купують на прикладах українських брендів

Стратеги OMG agency зібрали для вас топ неординарних колаб українських брендів за 2025 рік… але перед тим, як познайомити вас...

Поведінкова психологія в маркетингу: уроки від Guinness, Apple та Pringles

Одна справа — подивитися на геніальну рекламну кампанію і зітхнути: «Ех, от би зробити щось подібне». І зовсім інша —...

Відродження Nokia: колишній лідер мобільного ринку стає гравцем в сегменті ШІ-послуг

Nokia — не новачок у переосмисленні бізнесу. Більшість споживачів знає фінську компанію як колись найбільшого виробника мобільних телефонів. Між тим...

Імперія впливу: як Oracle стає центром нової цифрової влади

Рік тому засновник Oracle Ларрі Еллісон заявив, що в майбутньому, завдяки штучному інтелекту, кожна людина перебуватиме під регулярним спостереженням. Сьогодні,...

Не дивись нагору: які проблеми (не) вирішить продаж TikTok

Події навколо продажу TikTok в США, можливо, виходять на фінішну пряму. Не бажаючи закривати мегапопулярний застосунок, Білий дім вчетверте за...

Історія TSMC: як чіпи для штучного інтелекту стали інструментом геополітики

Ця компанія входить в десятку найдорожчих в світі. Серед її клієнтів — Apple, Intel, Meta, Amazon та Nvidia. Саме завдяки...

Як працюють бренди в колабораціях

Кейси, які показують, що об’єднувати зусилля — вигідно. І візуально, і стратегічно. [caption id="attachment_57677" align="aligncenter" width="1200"] Як працюють бренди в...

Що відбувається з Meta: «MAGAфікація» Цукерберга та загроза втрати реклами

Марка Цукерберга порівнюють з хамелеоном, адже після кожних виборів він швидко підлаштовується під новий політичний ландшафт. Якщо інші BigTech-гіганти впроваджують нововведення...

Starbucks: Більше, аніж кава — секрети стратегічного маркетингу

Здається, що для кав’ярні потрібно тільки якісна кава і приємна атмосфера. Але Starbucks доводить зворотне: вони не просто продають каву,...

Nvidia: одна з найдорожчих компаній світу та «мозок» штучного інтелекту

Продукцію Nvidia називають новим золотом у Big Tech, а засновника бізнесу Дженсена Хуанга — Тейлор Свіфт від технологій. Хоча назви...

Temu: зворотній бік успіху китайського онлайн-ритейлера

Різкий зліт китайської онлайн-платформи Temu припав на 2023 рік. Завдяки мільярдним витратам на маркетинг застосунок магазину став одним з найбільш...

Маркетинг

Усі статті >>

Хто зараз у топі: рейтинг маркетингових агенцій Marketer 2026

Відомий бренд, десятки публікацій або велика кількість переглядів самі по собі ще не гарантують першого місця. Поточний рейтинг маркетингових агенцій...

Річне партнерство зі снековим брендом: чому підтримка сайту важливіша за одноразовий запуск

Для FMCG-бренду сайт рідко залишається актуальним надовго без оновлень. З'являються нові продукти та смаки, стартують рекламні кампанії, змінюються промоматеріали —...

Від формули до продажів: як підготувати косметичний бренд до запуску

Запуск косметичного бренду починається задовго до розробки першої формули. Щоб продукт став конкурентоспроможним і знайшов свого покупця, недостатньо лише створити...

Де шукати аудиторію, коли класичні інструменти вже не дивують

Ще кілька років тому для більшості рекламних кампаній було достатньо стандартного набору каналів: Google, Meta, YouTube та display-реклама. [caption id="attachment_69772"...

Як налаштувати процеси для агенції: досвід AIR Brands у NetHunt CRM

Коли агенція зростає, головним дефіцитом стає час. Менеджери витрачають години на пошук потрібного документа. Керівник збирає аналітику із різних таблиць....

85% опитаних редакцій використовують ШІ для текстів, але жодна не має стратегії — дослідження MDF Research Lab

Штучний інтелект уже став частиною щоденної роботи українських медіа, однак його впровадження залишається переважно точковим та інтуїтивним. 85% опитаних редакцій...

Від даних до бізнес-рішень: як сучасна аналітика змінює маркетинг

Компанія може мати десятки дашбордів, сотні показників і складні прогнозні моделі, але стратегічна дискусія все одно завершуватиметься фразою: “Давайте зробимо...

Як поєднати стратегію, створену людьми, та AI-технології? Кейс izi та агенції SHOTS

izi — молодіжний мобільний оператор з Казахстану, який працює по всій країні та в Киргизстані. Сьогодні застосунком користуються понад 1...

CPM уже недостатньо: нові метрики ефективності в епоху економіки уваги

Перформанс-маркетинг навчив нас вимагати результат тут і зараз. Проте саме ця звичка стала головною сліпою плямою індустрії. Останнє десятиліття ринок...

Чому великі бренди більше не змінюють логотипи кожні три роки

AI-пошук: із експерименту – у новий стандарт Google та Bing

Ще кілька місяців тому відповідь на запитання «чи використовує ШІ мій контент?» більше нагадувала «гру в темну». SEO-фахівці ставили десятки...

67% маркетологів досі роблять одну й ту саму помилку, хоча знають, що вона не працює

У маркетингу назріває парадокс. Більшість фахівців уже погоджується, що класична сегментація аудиторії за віком, статтю чи поколіннями більше не дозволяє...

Більшість українців витрачає менше 1000 грн, хоча середній чек уже понад 2000: чому так

У першому півріччі 2026 року середній чек онлайн-покупки в Україні зріс порівняно з аналогічним періодом 2025-го. Водночас ця динаміка не...

Онлайн став новим супермаркетом: що українці найчастіше купують у 2026 році — дослідження Хорошоп

Український e-commerce змінюється. Якщо раніше інтернет-магазини були місцем для купівлі смартфонів, побутової техніки чи одягу, то сьогодні вони дедалі більше...

AI-креативи самі по собі не підвищують ефективність реклами: дослідження показало, що насправді впливає на ефективність кампаній

Генеративний штучний інтелект уже став звичним інструментом для створення рекламних банерів, відео, текстів і навіть повноцінних кампаній. Проте нове дослідження...

Освіта

Усі статті >>

Від ідеї до гранту: стартує проєкт підтримки молодіжного підприємництва «Це моя справа» для молоді з прифронтових регіонів

27 липня стартував набір на «Це моя справа» — проєкт менторської підтримки та підприємницький курс для молоді 18-25 років із...

Наймологія: безплатний курс для CEO та фаундерів

Рекрутингова агенція talanovyti спільно з операційною системою Core (входять до групи FRACTAL) запускають безплатний курс "Наймологія: як СEO та фаундерам...

Вступ-2026: менеджмент вдруге став найпопулярнішою спеціальністю, а кількість заяв — рекордна за 5 років

До 1 серпня вступники на бакалаврат і медичну магістратуру зробили свій вибір і подали заяви на омріяні спеціальності. Цьогоріч кількість...

Від Львова до Харкова: Glovo Academy масштабує освітню програму для підтримки українського бізнесу

Міжнародна технологічна платформа Glovo розширює географію освітнього проєкту Glovo Academy в Україні. Ініціатива, що допомагає малому та середньому бізнесу (МСБ)...

Ким хочуть стати абітурієнти 2026: медицина випередила ІТ, а бюджет залишається головною метою

Вступна кампанія 2026 у самому розпалі. Уже за місяць дізнаємося, скільки абітурієнтів вступило до закладів фахової передвищої та вищої освіти,...

Штучний інтелект у школі: 62% учнів використовують ШІ для домашніх завдань

Штучний інтелект стрімко змінює підхід школярів до навчання. Уже понад 60% учнів використовують його для виконання домашніх завдань, і ця...

CEO fint8 Андрій Тертишник відкрив у публічний доступ курс із фінансового управління для CEO та власників бізнесу за $30 000

Андрій Тертишник, CEO сервісу фінансових директорів на аутсорсі fint8 (входить у FRACTAL), відкрив у публічний доступ свій авторський курс "Фінанси для...

Навчальні результати учнів погіршилися за два роки: відсутність мотивації і стрес через війну — серед основних причин. Дослідження Viber і EdEra

Rakuten Viber і українська edtech-компанія EdEra опитали близько тисячі вчителів, чи стали, на їхню думку, гіршими навчальні результати учнів за...

Ринок приватної освіти в Україні: кількість шкіл подвоїлася, а учнів стало у 2,5 раза більше

Попри невпинне скорочення державних шкіл, кількість приватних закладів освіти в Україні стабільно зростає навіть в умовах війни й складної демографічної...

70% українських підлітків не можуть назвати конкретну сферу, у якій хотіли б працювати у майбутньому

Для сотень тисяч українських підлітків весна стає часом важливого вибору, коли підготовка до іспитів супроводжується пошуком відповіді на питання «Ким...

76% випускників не вважають НМТ вирішальним — проте стрес і внутрішній тиск нікуди не зникають

76% опитаних одинадцятикласників не вважають НМТ вирішальним для свого майбутнього. Попри це, 37% відчувають внутрішній тиск, і його джерелом є...

Boosta та Honeytech запускають безкоштовну маркетингову школу з можливістю отримати офер

Увійти в диджитал-маркетинг без “трьох років досвіду” — реально. Холдингова ІТ-компанія Boosta разом із бізнесом з екосистеми, Honeytech, запускають другий...

Prometheus вперше запускає програму для українців у ЄС: навчання та професійний супровід у Польщі та Німеччині

Платформа професійного розвитку Prometheus оголосила про запуск міжнародної програми «Шлях до роботи в ЄС» — безплатного навчання та професійного супроводу...

60% школярів тяжіють до IT і творчості, але йдуть на менеджмент і філологію

60% старшокласників за стилем мислення та природними навичками тяжіють до IT або творчих напрямків — тоді як щороку лідерами вступної...

Новий освітній серіал від Glovo та Дія.Освіта допоможе опанувати професію кур’єра та знайти роботу

Дія.Освіта та Glovo презентували освітній серіал «Кур’єр 2.0: Доставка в цифрову епоху», мета якого — допомогти українцям знайти нові можливості...

Суспільство

Усі статті >>

Українська музика захоплює плейлисти: 69% українців віддають перевагу пісням українською

Музика залишається важливою складовою повсякденного життя українців, однак за останні кілька років суттєво змінилися як практики споживання, так і особисті...

Українці назвали єдину сферу, яка досі робить їх щасливішими під час війни — результати дослідження Барометр якості життя 2026

На п’ятий рік повномасштабної війни українці зберігають відносно стале сприйняття якості життя в країні. Серед складових, що формують загальну оцінку...

41% українців працюють навіть у відпустці — опитування

Rakuten Viber запитав українців, чи працюють вони у відпустці й що допомагає не відволікатися на робочі завдання. В опитуванні в...

61% українців не підтримують відставку Михайла Федорова – опитування Gradus

Кадрові зміни в уряді викликали різну реакцію суспільства. Якщо щодо заміни прем’єр-міністра думки опитаних розділилися майже порівну, рішення про відставку...

80% українців стикалися з токсичними колегами: кожен п’ятий шукає нову роботу — опитування

Rakuten Viber дізнався, чи стикалися українці з токсичними колегами на роботі та як реагують на токсичну атмосферу в колективі. В...

Українці дедалі рідше хочуть виїжджати за кордон, проте критично оцінюють майбутні перспективи: дослідження Gradus

На п’ятому році повномасштабної війни міграційні настрої всередині України демонструють стабілізацію прагматичного вибору: українці все частіше обирають залишатися вдома, попри...

81% українців знають День Конституції, але лише 19% почуваються юридично захищеними — дослідження

Більшість опитаних громадян України демонструють високий рівень обізнаності щодо сутності Дня Конституції та базових принципів документу. Водночас, поряд із хорошим...

31% молоді не поспішає до університету: чому підлітки хочуть спершу отримати практичний досвід

За даними глобального дослідження міжнародної консалтингової компанії Deloitte, 31% представників молодого покоління по всьому світу вирішили не здобувати вищу освіту...

Не зарплата єдина: що тепер утримує українців у компаніях — дослідження

Повномасштабна війна, тривала невизначеність та постійний стрес продовжують впливати на робоче життя українців. У цих умовах змінюються кар’єрні очікування, ставлення...

Від тимчасової евакуації до нового життя: третина українців у ЄС вже не планує повертатися

На п’ятому році повномасштабної війни вимушена міграція все більше трансформується з тимчасового рішення у довгострокову життєву стратегію. Попри збереження емоційного...

Заощаджувати стає важче: частка українців, які не відкладають гроші, зросла з 56% до 62% за два роки — опитування

Команда Rakuten Viber провела опитування, щоб дізнатися, чи робили українці заощадження протягом останніх двох років і як зберігають гроші. В...

Парадокс війни: українки масово вигорають, але готові брати більше відповідальності та ставати лідерками – дослідження

Виклики повномасштабної війни безпрецедентно трансформують українське суспільство, переформатовуючи ставлення громадян до власного самопочуття, життєвих пріоритетів і професійної реалізації. Четверта хвиля...

80% українців вважають екологію важливою проблемою, попри війну та економічні труднощі – дослідження

Попри безпекові виклики, зумовлені повномасштабною війною, та економічну нестабільність, 80% українців визнають важливість екологічних проблем. Громадяни демонструють високий рівень особистої...

Вишиванка у 2026 році: символ єдності, елемент стилю чи суспільне очікування? — дослідження Gradus

День вишиванки в Україні щороку відзначають у третій четвер травня. Свято, започатковане у 2006 році, за два десятиліття перетворилося на...

Лише 62% молоді відчувають близькість у родині — нове дослідження Gradus

Напередодні Міжнародного дня сім’ї дослідницька компанія Gradus опитала українців, щоб дізнатися, як вони сьогодні сприймають родину, оцінюють якість сімейних стосунків...