Аутстафінгом (англ. out «поза», staff — «штат») називається виведення найманих робітників компанії-замовника за штат (тобто звільнення) і оформлення (прийом на ті ж самі посади) цих же людей в штат компанії-виконавця (аутстафера, підрядника). Вказаний персонал продовжує виконувати ту ж саму роботу, що й раніше, і нерідко навіть залишається на своїх робочих місцях у компанії-замовника. Аутстафер з […]
В епоху цифровізації та підвищеної конкуренції ключові показники продуктивності є невіднятною частиною стратегічного управління будь-якої компанії. Вони допомагають оцінити ефективність роботи співробітників та відділів, виявити слабкі місця та оптимізувати процеси. Розгляньмо, як KPI можуть бути використані в різних аспектах управління персоналом та які підходи до їх формування існують. KPI — це Key Performance Indicator. Тобто […]
У сучасному бізнес-середовищі добре продумана ціннісна пропозиція роботодавця (EVP) є рушійною силою для залучення та утримання найкращих талантів. Але в міру того, як бізнеси перетворюються на складні екосистеми з різноманітними командами та функціями, виникає потреба у більш складному підході до брендингу роботодавця. Відтепер одного універсального повідомлення недостатньо. Кандидати прагнуть зануритися глибше і хочуть дізнатися дещо […]
Українські офісні працівники повертаються до роботи, адаптуючись до умов війни. Рівень працевлаштованості громадян зріс втричі від початку повномасштабного вторгнення. Про це свідчать результати дослідження суспільно-політичних настроїв українців, проведеного Gradus Research наприкінці 2023 року. Проте як себе почуває зараз найбільш активна в економічному плані частка населення віком 25-55 років? Якими є їх рівень щастя та пріоритети […]
Коли ми керуємо компанією, ми в першу чергу працюємо з людьми. І не завжди все йде гладко. Якщо ви керівник, то знаєте, що іноді доводиться наполягати, впливати, прикладати для цього зусилля і таке інше. А іноді доводиться переходити до крайніх заходів. Наприклад, загрожувати звільненням чи зовсім звільняти. Такі ситуації засмучують і вибивають із колії. У […]
У сучасному світі, в якому відчувається дефіцит кадрів, багато компаній стикаються з проблемою пошуку перспективних працівників. У цьому контексті створення і підтримка сильного бренду роботодавця стають надзвичайно важливим завданням. Щоб залучати й утримувати найкращих, необхідно бути привабливим і відкрито комунікувати свої цінності та переваги як роботодавця. У цій статті поділюсь тим, як досвід кандидатів впливає […]
Опитувальник має 43 запитання та складається з розділів про найм, здоров’я, безбар’єрність, психологічну підтримку, корпоративні практики. За прогнозом Міністерства ветеранів, після завершення війни ми матимемо до 5 млн ветеранів, а це кожен третій працездатний українець. Тож уже сьогодні бізнес має активно налагоджувати діалог і випрацьовувати політики працевлаштування ветеранів. Кожна компанія має стати тою спільнотою, яка […]
Стимули до праці бувають різні. Кращий з них — гроші. Але існує й нематеріальна мотивація. До неї відносяться всі засоби покращення виробничих результатів, що не пов’язані з заробітною платнею або отриманням безпосередньої фінансової вигоди. Наприклад: гнучкий графік роботи; обіди/сніданки працівників з керівництвом фірми; облаштування комфортного робочого місця; можливість самостійно вибрати проєкт, над яким доведеться працювати; […]
Коли мова заходить про брендинг роботодавця, часто виникають питання про те, як виміряти успіх вашого HR-бренду та ефективність EVP. І хоч існує чимало способів як це зробити, у цій статті ми виділимо декілька основних KPI, які є надзвичайно корисними для вимірювання ефективності ваших зусиль в даному напрямку. Сильний бренд роботодавця залучає талановитих працівників, підвищує лояльність […]
Наразі ментально змінюється парадигма управління організаціями і людьми. Військові реалії призвели до того, що HR-спільноти зіткнулись із новими викликами в роботі з людським капіталом. HR-дослідження, які раніше проводилися рідко, почали ставати популярними, бо дають важливі інсайти по залученню талантів. Проте виявилося, що компанії не мають достатньо досвіду чи кваліфікованих спеціалістів у штаті, які могли б […]
На сучасному конкурентному ринку праці залучення та утримання найкращих фахівців своєї справи стало ключовим завданням для менеджерів з персоналу та HR-фахівців. Один з ефективних способів виділитися серед інших компаній і викликати зацікавленість у претендентів — сильний бренд роботодавця. З посиленням війни за таланти в усьому світі, роботодавці повинні інвестувати в свої HR-бренди більше, ніж будь-коли […]
Українська продуктова компанія CleverStaff, що займається розробкою професійного софту для рекрутингу, у травні цього року ініціювала дослідження на тему: «Ментальне здоров’я українського рекрутера 2023». У ході опитування вдалося виявити професійні болі та актуальні потреби, з якими стикаються рекрутери й HR-ри в своїй щоденній роботі. Опитування тривало протягом травня-червня 2023 року і всього в ньому взяло […]
Ми в Choice31 вирішили прийняти виклик ринку та довести, що працевлаштуватись початківцям — місія можлива. Тому відкрили Центр працевлаштування. Він працює для всіх студентів, які опановують диджитал-професії, щоб допомогти дійти кінцевої мети — знайти роботу. Що на ринку Згідно з загальнонаціональним опитуванням Rating Group у березні 2022 року, 53% українців, які мали роботу до початку […]
Уявіть ситуацію: ви наймаєте талановиту та досвідчену людину, яка точно принесе компанії користь. Проходить час, і специфіка посади змінюється: з’являються нові методи, потрібно використовувати інші програми для роботи тощо. А співробітник звик працювати за вже знайомим патерном і неохоче переналаштовується на інший лад. Залишається два варіанти: звільнення або навчання. Про те, чи можна уникнути звільнення […]
Рекрутингова агенція Netpeak Talent (частина Netpeak Group) оголосила про запуск послуги із закриття вакансії «під ключ» разом з детальною перевіркою hard skills кандидатів. Фахівці агентства допомогатимуть з пошуком та співбесідами кандидатів на різні позиції департаментів маркетингу (SEO, PPC, ASO, E-mail), розробки (DevOps, Java, Frontend, PHP etc), продажів, ейчарів, продакт-менеджерів, а також CEO, COO, CMO та […]
Сфера управління постійно шукає нові способи розвитку й оптимізації бізнес-процесів. ChatGPT — один із таких інструментів, який допомагає спростити роботу та вивести її на новий рівень. Багато компаній знаходяться на етапі знайомства з цією нейромережею або запровадження деяких її функцій в компанію. У цій статті розповім, як ChatGPT може вплинути на сферу менеджменту, і поділюся […]
На Work.ua впровадили штучний інтелект в систему управління наймом (СУН) для роботодавців. Як на це відреагували роботодавці. 24 березня на Work.ua, у системі управління наймом (СУН), яка допомагає автоматизувати рекрутинг, зʼявилася можливість створювати опис вакансії за допомогою ChatGPT. Коли роботодавець створює вакансію і заповнює необхідні дані (назва посади, місто, досвід роботи, ін.), перед полем з […]
Якщо подивитися статистичні дані щодо сайтів пошуку роботи в Україні, то виявиться, що спеціальність «менеджер з продажів» — серед лідерів. За кількістю вакансій вона посідає друге місце, а за кількістю поданих резюме четверте. До того ж, згідно з показниками веб-ресурсу rabota.ua, претендентів на порядок більше, ніж вільних місць. Про що це каже? Насамперед про те, […]
Дуже боляче, коли йдуть віддані співробітники, на яких тримався бізнес. До того ж, їх заміна обходиться компанії дуже дорого. Тому у багатьох власників і керівників тільки думка про те, що ключовий співробітник піде, викликає жах і замішання. А для невеликих компаній це зовсім критично: у них одна людина закриває відразу безліч функцій, звільнення може зруйнувати […]
Привіт! Мене звати Софія Синюта і я працюю ІТ-рекрутеркою в компанії Binariks. Повномасштабна війна спричинила одну із найбільших криз на ринку праці в Україні. Попри те, що вакансій стало в декілька разів менше, ринок поступово оговтується та з кожним днем з’являється все більше нових пропозицій для спеціалістів. Специфіка моєї роботи стосується найму нетехнічних працівників до […]
За рік повномасштабної війни з росією ринок праці України відновився повністю лише на заході, частково, але впевнено, у прифронтових областях та витіснив російську мову з вакансій. Повномасштабне вторгнення рф 24 лютого 2022 року спричинило найбільшу кризу на ринку праці України. Кількість пропозицій роботи в країні впала більш як у 15 разів — з 100 000 […]
В умовах воєнного стану в Україні багато підприємств урізали бюджети на страхування, подорожі та коштовні корпоративи. IT-компанія Integrity Vision обрала пріоритетом донатити гроші на ЗСУ, відмовившись від масштабних витрат, але зберігши у компанії маленькі елементи турботи та можливості розвитку. Культура довіри У нашій компанії найбільша цінність — це люди. Керівництво не вимагає від співробітників оформлення […]
У січні 2023-го вперше від 24 лютого минулого року кількість вакансій наблизилася до 60 000. Робота є, українські компанії продовжують найм, відкриваючи більше нових робочих місць. Від -8 до +10: на ринку праці відлига У січні 2023 року на ринку праці зафіксовано рекордну кількість вакансій з моменту повномасштабного вторгнення рф — українські компанії розмістили на […]
Підписник, власник бізнесу, поділився такою ситуацією. Керівник відділу продажу не виконував план, щомісяця вигадував нові виправдання своїм низьким результатам. Власнику це набридло, він звільнив РОПа. Після цього екс-співробітник залишив купу негативу на сайтах-відгуків — як його тиранили в компанії та не давали розвиватися. У статті розберемо, як залагодити цю ситуацію і що можна зробити, щоб […]
Війна та економічна криза в Україні змусила бізнес оптимізувати свої витрати, і у перші кілька місяців минулого року заробітні плати в деяких сферах різко впали. У той час, коли в більшості українців зарплата скоротилася, а дехто її втратив, були професії, у яких вона зросла на 66%. Влітку минулого року сервіс пошуку роботи Work.ua провів масштабне […]
Work.ua відхилив понад 1 300 вакансій через завищені зарплати та закликав роботодавців дотримуватись принципів чесного найму, а шукачів — уважно розглядати вакансії. У змаганні за увагу шукачів деякі роботодавці вдаються до мудрощів. Зокрема, вказують у вакансіях широкий діапазон зарплат, наприклад, від 10 000 до 200 000 грн. Пояснюють вони це тим, що у співробітника буде […]
СЕО Катерина Осадчук і команда Indigo Tech Recruiters провели традиційний щорічний огляд заробітних плат для CTO в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд заробітних плат C-Level для СЕО і C-Level для всіх співробітників. Тепер детально розглядаємо окремі посади з дослідження. Дякуємо Fint8 в особі Антона Шулика та Андрія Тертишника за допомогу в опрацюванні даних. Яка оплата українських СТО в IT […]
СЕО Катерина Осадчук і команда Indigo Tech Recruiters провели традиційний щорічний огляд заробітної плати для C-level в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд заробітних плат усіх працівників C-Level. Тепер докладно розглядаємо окремі посади з дослідження. Дякуємо Fint8 в особі Антона Шулика й Андрія Тертишника за допомогу в обробці даних. Ми отримали 52 анкети від […]
Минулий рік став для бізнесу справжнім випробуванням на міцність. Закриття підприємств, порушення логістичних ланцюжків, звільнення працівників, переїзди й переселення, робота від генератора. Вони хотіли нас загарбати за 2-3 дні та не змогли. Український ринок праці зустрів Новий рік під вибухи шахідів, але попри всі негаразди відразу приступив до справ. Новорічних вихідних майже не було, а […]
Work.ua поспілкувався з HR-спеціалістами 37 компаній та дізнався про їхні очікування від 2023 року. Пропонуємо ознайомитися з ключовими трендами ринку праці України наступного року, щоб у темряві невизначеності трішки підсвітити майбутнє. 1. Зростання зарплат Попри невідомість, більшість роботодавців планують перегляд зарплат. Зростання може скласти від 8% до 30% залежно від ситуації в країні та конкуренції […]
Цей сайт використовує cookie. Щоб закрити це повідомлення і підтвердити згоду на використання cookie на цьому сайті, натисніть кнопку "Ок".
Ім'я (обов'язково)
E-Mail (обязательно)
Тема
Повідомлення
Ваше имя
Ваш email
У Вас вже є аккаунт?
Ваш пароль
Ваш email