hamburger

searchs

Чт, 15 жовтня 2026, 02:50

Курс валют: $44,85 , €50,25

Курс Біткоїн: $83732

HR - статті та новини

Бізнес

03.09.2026

Ваш співробітник починає активно розвивати особистий бренд: як правильно відреагувати

Знаєте цю фразу: «Нам не потрібні зірки, нам потрібні роботяги»? Її досі чути в корпоративних коридорах, хоча часи вже інші. Дедалі більше співробітників заводять блоги, знімають YouTube, ведуть TikTok під власним іменем – а компанії часто не мають чіткої політики щодо цього. Олексій Токовенко з YOUTA дивиться на це через лінзу створення контенту та розвитку […]

8399

Всі статті категорії HR

Нова лояльність працівників: Ілюстрація створена за допомогою ШІ

Думки

08.08.2026

Нова лояльність працівників: чому люди більше не хочуть працювати «до пенсії», але готові працювати на максимум

Довгі роки лояльність працівника вимірювали дуже просто: чим довше людина працює в компанії, тим вона цінніша. Саме тривалість роботи вважалася доказом професіоналізму, відданості та надійності. Але сьогодні дедалі більше роботодавців стикаються з тим, що ця логіка більше не працює. Звичне пояснення — «це покоління вже не таке». Насправді справа значно глибша. Змінилися не люди, а […]

8794

Новини, Суспільство

23.07.2026

41% українців працюють навіть у відпустці — опитування

Rakuten Viber запитав українців, чи працюють вони у відпустці й що допомагає не відволікатися на робочі завдання. В опитуванні в офіційному каналі Rakuten Viber Україна взяли участь близько 15 тисяч користувачів. Результати опитування показали, що 41% українців продовжують працювати у відпустці. Ще 16% долучаються до робочих задач лише у виняткових випадках. Відповіді на питання “Чи […]

4785

Дослідження

24.06.2026

Одна зарплата – різна реальність: чому працівник у Києві отримує більше, ніж у Берліні

У сучасному світі, де кордони для талантів стають дедалі прозорішими, питання «скільки коштує найняти спеціаліста?» виходить далеко за межі обговорення лише заробітної плати. Нове масштабне дослідження від Payoneer Workforce Management (колишній Boundless) та аналіз ринку 2026 року демонструють: цифра у контракті – це лише верхівка айсберга. Для багатьох компаній стає несподіванкою, що при однаковому рівні зарплати […]

2853

Як почати вимагати результат від підлеглих

Думки

22.06.2026

Як почати вимагати результат від підлеглих, не ставши тираном

Багато власників бізнесу та управлінців упевнені: якщо ставитися до команди з розумінням і підтримувати дружню атмосферу, підлеглі неминуче сядуть на шию. Здається, що для досягнення беззаперечної дисципліни необхідно стати жорстким диктатором. Але чи це справді так? У цій статті я розберу, чому характер — це не виправдання, і назву головну якість, яку повинен мати справжній […]

4796

Бізнес

07.06.2026

Стратегія виживання 2026: чому лідерам потрібно швидше змінювати систему найму, щоб не програти в битві за інтелект

У березні 2026 року відбувся один із найгучніших судових прецедентів в історії технологій. У США двадцятирічна дівчина виграла позов на 6 мільйонів доларів проти Google та Meta. Суд визнав, що компанії навмисно проєктують YouTube та Instagram так, щоб викликати залежність у користувачів через нескінченну стрічку, що завдає прямої шкоди здоров’ю. Для нас, як для керівників […]

4494

Бізнес

27.05.2026

Чому ваш HR-фільтр вбиває прибуток. Встигніть перебудувати найм під лідерів, поки конкуренти не забрали найкращих

Я часто бачу одну й ту саму системну помилку, коли підприємці намагаються побудувати бізнес майбутнього, використовуючи інструменти найму з далекого минулого. Ми звикли скаржитися, що ринок праці складний. Але будьмо чесними: він не жорстокий, він просто змінився. Якщо ви хочете перетворити команду виконавців на автономних керівників, вам потрібно перестати шукати «руки» і почати полювання за […]

2093

Думки

23.05.2026

Як вчасно помітити, що ваш найкращий експерт ніколи не стане керівником

Бути керівником — це не нагорода за вислугу років і не логічне продовження кар’єри будь-якого експерта. Це специфічна роль, для якої підходить далеко не кожен. Якщо ви хочете зрозуміти, хто перед вами: справжній лідер чи просто «суперзірка-одинак», то потрібно дивитися не на його особисті здобутки, а на його ставлення до результатів інших людей. Інстинкт відповідальності […]

6582

Думки

17.04.2026

Ваша кар’єра під загрозою? Як розпізнати ознаки деградації та вчасно зважитися на звільнення

Цією статтею я прагну заощадити вам кілька років життя. Деякі тези можуть приголомшити: з чимось ви будете категорично не згодні, а щось змусить вас по-новому поглянути на свій професійний шлях. Я писав цей текст передусім для найманих працівників, проте раджу ознайомитися з ним і власникам бізнесу — у вас точно з’явиться кілька ідей, як вдосконалити […]

4818

Думки

05.03.2026

Експрес-тест для боса: 7 ознак сильного лідера, які рятують бізнес

Рано чи пізно кожен управлінець запитує себе, наскільки він насправді компетентний у своїй ролі. А якщо ви найманий працівник, ви напевно замислювалися, чи справді ваш бос дає раду своїм обов’язкам. Управління — це не просто посада, а технологія та набір конкретних критеріїв. Нижче я представлю докладний розбір семи ключових аспектів роботи керівника. Це інструменти для […]

10098

Бізнес

28.02.2026

Як не стати «донором» для конкурентів: 3 ознаки стагнації ваших лідерів, які важливо помітити

Важко уявити більш безглузду та руйнівну стратегію управління, ніж інвестувати душу, час і гроші в розвиток співробітників лише для того, щоб вони пішли посилювати ваших суперників. Чому компанії власноруч «стріляють собі в ногу» і як вчасно помітити, що вашому найкращому фахівцеві стало тісно? Кожен власник бізнесу ризикує. Якщо ви не запропонуєте талановитому співробітнику наступний крок, […]

3827

Бізнес

19.02.2026

Харизма проти фактів. Навчіться бачити справжню натуру людей, щоб не стати жертвою аферистів

Ми часто впускаємо у своє життя та бізнес не тих людей, покладаючись на інтуїцію та особисту чарівність кандидата. Чому це відбувається, як правильно перевіряти людину і де проходить межа між розумною обережністю та параноєю? Перша причина, через яку ми помиляємося в людях, банальна — це лінощі. Ми не перевіряємо людей із самого початку. Часто ми […]

3773

Погляди

05.02.2026

Економія на людях сьогодні — крах компанії завтра

У часи турбулентності перед кожним підприємцем постає одне й те саме питання: скорочуватися, звільняючи персонал, чи, навпаки, скористатися нагодою, щоб зібрати з ринку найкращі кадри та поглинути ослаблених конкурентів? Відповідь полягає не в поточному балансі, а у зміні парадигми мислення. Перша реакція на кризу передбачувана: збереження ядра команди або найм нових фахівців потребує коштів. Проте […]

3857

Бізнес

30.01.2026

Звільнення без виправдань. Як перевести прощання зі співробітником із площини емоцій у цифри

В управлінській практиці часто трапляється сценарій, коли звільнення співробітника відбувається за формулою «ми більше не зацікавлені у ваших послугах» без деталізації причин. На перший погляд це здається виявом жорсткості, проте за мовчанням стоять конкретні юридичні ризики, психологічні пастки та системні помилки в менеджменті. Розбираємо природу цього явища і те, як професійний керівник має вибудовувати процес […]

3508

Бізнес

23.01.2026

Ваш найкращий продажник знищить відділ, якщо стане керівником. Як не допустити фатальної помилки при підвищенні

Призначення найкращого фахівця на керівну посаду — класичний сценарій зростання в бізнесі, але саме тут трапляються найбільш фатальні помилки. Щойно ви займаєте крісло начальника, ваша роль фундаментально змінюється. Ви перестаєте бути виконавцем і стаєте управлінцем. Ваш головний інструмент — це не особисті навички продажів чи виробництва, а ваша команда. Перехід від ролі фахівця до ролі […]

3191

Маркетинг

21.12.2025

Як налаштувати маркетингові процеси в команді

В умовах швидкого плинного розвитку сучасного бізнесу та нестабільності часу керівник повинен організувати роботу таким чином, щоб команда функціонувала самостійно, без постійного нагляду, та залишалася адаптивною. При цьому вона має продемонструвати ефективні результати. Маркетингові процеси не виняток. Їх варто будувати разом із власником або CEO, адже саме від них походять бізнес-цілі, а вже від них […]

3594

Бізнес

06.12.2025

Коли співробітник не зрозумів задачу з першого разу: як правильно реагувати та що змінити в делегуванні

У командній роботі ситуація, коли співробітник не зрозумів задачу з першого разу, — абсолютно нормальна. Це не сигнал слабкої компетентності й не привід нервувати. Найчастіше причина набагато простіша: інформація була передана уривками, без контексту або без чітких очікувань. У моїй практиці менеджменту та наставництва я майже не бачу ситуацій, де корінь проблеми — у людині. […]

2532

Новини, Проєкти

07.11.2025

День проджект-менеджера: який він якісний PM та чому бізнесу потрібен не контролер, а людина, яка будує довіру

В Україні, як і в усьому світі, професійне свято — Міжнародний день проєктного менеджера — відзначається щороку у перший четвер листопада. У 2025 році ця дата — 6 листопада. День професіоналів, які найглибше занурюються в проєкт, відчувають його ритм, знають кожен ризик і задачу. PM — система, що поєднує стратегію, аналітику, лідерство та комунікацію. Саме проджект-менеджер є центральною ланкою […]

1583

Думки

13.10.2025

Що робити, якщо співробітник вкрав клієнтську базу

Я не раз говорив, що малий бізнес — це кузня кадрів. Люди приходять, набираються досвіду і часто йдуть до конкурентів. Це нормальний процес. Але іноді звільнення супроводжується ударом нижче пояса, коли співробітник забирає із собою клієнтську базу. Я сам із цим стикався. За роки роботи кілька консультантів йшли, продовжуючи продавати послуги нашим клієнтам. Моїм першим […]

7250

Бізнес

06.10.2025

Як токсичний керівник знищує ваш бізнес зсередини

Працюючи з висококваліфікованими спеціалістами, надзвичайно важливо пам’ятати, що навіть найвидатніший експерт не може бути важливішим за цілісність і продуктивність усієї команди. Це не просто принцип, а фундаментальне управлінське рішення, що визначає довгостроковий успіх організації. З власного досвіду можу навести повчальний приклад. Одного разу керівник департаменту успішно справлявся зі складними проєктами, демонструючи бездоганну професійну компетентність. Однак […]

7679

Мотивація, Думки

19.09.2025

Командний імунітет восени, або як зміцнити мотивацію та уникнути вигоряння співробітників

Щороку восени я бачу, як у співробітників починається хандра і потрібно надати мотивації. Світловий день коротший, новини тиснуть, літо позаду, а плани на рік уже підпирають до стіни. Якщо залишити все як є, то швидкість падає, ініціативи згасають, сильні фахівці починають озиратися. Завдання власника просте — він має увімкнути правильні бізнес-інструменти та запустити системне підвищення […]

6863

Kiss My Apps разом із LEZO представили онбординг для співробітників у метавсесвіті

Новини

18.09.2025

Замість десятків PDF-файлів: українська IT-компанія презентувала онбординг співробітників у метавсесвіті — як це працює

У вересні 2025 року компанія-платформа Kiss My Apps разом із LEZO представили онбординг для співробітників у метавсесвіті. Це перший кейс в українській IT-індустрії, який поєднав HR-процеси з імерсивним цифровим досвідом. На відміну від стандартного онбордингу, який складається з документів і інструкцій, у метавсесвіті цей процес побудований на ігрових механіках та інтерактивній взаємодії. Відтак нові співробітники можуть знайомитися з колегами через аватари, проходити […]

1002

Погляди

31.08.2025

Що робити, якщо співробітник показує результати, але припускається помилок

У моїй багаторічній практиці ведення бізнесу не раз виникала ситуація, коли співробітник демонстрував зростання показників, буквально приносячи компанії відчутну користь, але при цьому припускався прикрих, часом навіть комічних помилок. Як керівнику вчинити в такій ситуації? Бити по руках за кожну дрібницю чи заплющити очі на огріхи заради загального прогресу? І мій особистий досвід, і досвід […]

4782

Погляди

28.08.2025

6 помилок, через які компанія втрачає талановитих працівників відразу після старту

Я часто бачу одне й те саме: власник вкладає купу сил у пошук людей, проводить десятки співбесід, а коли нарешті знаходить «свого», то через місяць він зникає. В основному без конфліктів, але іноді навіть без пояснень. Власник злиться: «Ну що з людьми не так?» Але правда в іншому — справа в тому, як ви зустрічаєте […]

5079

Бізнес

27.08.2025

Як створити ефективну маркетингову команду: інструменти рекрутингу, адаптації та навчання

Ефективна маркетингова команда — це стратегічний актив, що є рушієм зростання бізнесу. Вона генерує ліди, підвищує впізнаваність бренду та збільшує прибуток компанії. Створення продуктивної маркетингової команди вимагає чіткої стратегії та правильних інструментів. Багато компаній стикаються з типовими проблемами: наймають не тих людей, страждають від плинності кадрів, новачки адаптуються місяцями, не показуючи результатів. Дослідження Leadership IQ […]

4216

Мотивація

21.08.2025

Як впоратися з хронічно незадоволеним співробітником і не допустити проблем у компанії

Деякі співробітники постійно всім незадоволені. Я називаю їх “негативниками”. Вони створюють напругу в колективі, гальмують зміни та заважають роботі. Якщо така людина вже у вашій команді, важливо вирішити питання відразу, не даючи ситуації затягнутися. 1. Відверта розмова Перший крок — спокійно і прямо позначити проблему: Я бачу, що ти завжди всім незадоволений, і це мене […]

3966

Бізнес

17.07.2025

Як зрозуміти, що співробітник працює погано і чому це впливає на весь бізнес

Слабка ланка в команді б’є по результату навіть у сильній компанії. Коли одна людина не справляється, це відображається на всіх. Затягуються терміни, зростає навантаження, падає залученість. Власник витрачає енергію на контроль замість стратегії. Оцінка ефективності — не просто інструмент контролю. Це основа культури, де результат важливіший за видимість зайнятості. Компанії, які системно оцінюють внесок кожного, […]

3540

Ринок

05.06.2025

DevOps-інженери в Україні: підбір персоналу з агенцією Job Advice

Сфера IT залишається однією з найдинамічніших у всьому світі, включаючи Україну. Попит на досвідчених фахівців продовжує зростати. Найгарячішим трендом останніх років є DevOps. Тому вакансія DevOps інженер присутня в таких гігантах ринку IT-індустрії, як Microsoft, Google, Amazon, IBM тощо. В пошуках справжніх професіоналів компанії все частіше звертаються до спеціалізованих рекрутингових агенцій. Job Advice має величезну […]

1657

Пресрелізи

28.05.2025

Інтерв’ю у стилі кейсів: Як готуватись до нестандартної співбесіди

У сучасному світі класичні співбесіди все частіше поступаються місцем інтерв’ю нового формату. Один із таких методів — кейс-інтерв’ю, або інтерв’ю у стилі кейсів. Це нестандартна форма оцінки кандидата, яка дозволяє роботодавцю побачити ваше мислення, логіку, вміння працювати з невизначеністю. Такі співбесіди особливо популярні в міжнародних компаніях, консалтингу, ІТ та маркетингу. Також якщо вам потрібна робота […]

1032

Бізнес, Мотивація

27.05.2025

Оцінка ефективності мотивації персоналу як ключовий фактор успіху бізнесу

Як підприємець з 30-річним стажем та засновник консалтингових продуктів для бізнесу, я часто стикаюся з питанням: чому в деяких компаніях, незважаючи на значні інвестиції в персонал, не вдається домогтися зростання продуктивності та залученості співробітників? Дослідження Gallup показують, що лише 15% працівників по всьому світу демонструють справжню залученість у свою діяльність. Це шокуюча цифра, враховуючи, що […]

4451

Думки

Усі статті >>

Зарплата чи дивіденди? Неправильна відповідь на це запитання коштує компаніям мільйони

Уперше з цією дилемою я зіткнувся понад 20 років тому, коли у власній компанії поєднував дві функції. У цій статті...

Вода стане новою нафтою? Чому Європа готується до водної реальності епохи ШІ

Розвиток штучного інтелекту потребує не лише потужних процесорів, а й мільярдів кубометрів води для охолодження дата-центрів. Чому Європа вже переводить...

Чому сміливі рішення продає не презентація, а довіра

У рекламній індустрії прийнято вважати, що ухвалення сміливої ідеї залежить від якості презентації: сильних аргументів, вдалих слайдів, упевненої подачі. Але...

Феномен репутації Федорова: чому цей кейс має вивчати кожен CEO?

Чи часто українці виходять на протести та мітинги після звільнення чергового міністра, щоб вимагати його повернення? За всі роки незалежності...

Нова лояльність працівників: чому люди більше не хочуть працювати «до пенсії», але готові працювати на максимум

Довгі роки лояльність працівника вимірювали дуже просто: чим довше людина працює в компанії, тим вона цінніша. Саме тривалість роботи вважалася...

«2-3 тижні марудної роботи»: без чого бізнесу немає сенсу проводити стратегічну сесію

Стратсесії бізнесу можна умовно поділити на 3 типи: провальна, збалансована й трансформаційна. Провальна — це «рефлексія під канапе» без результату....

6 ознак токсичної компанії, які потрібно помітити на співбесіді

Нерідко я чую одну й ту саму історію. Шукач приходить у чудовий офіс, його зустрічає усміхнений HR, а назва компанії...

Коли публічність керівника стає ризиком для репутації

Погляньмо правді у вічі: лише керувати компанією вже недостатньо. Керівник тепер має стати обличчям бізнесу. За даними Edelman, 84% людей...

AI скопіює ваш продукт за три тижні. Але бренд і сенси скопіювати не зможе

Щосуботи я купую помідори на ринку. Проходжу повз десяток прилавків. Томати всюди приблизно однакові: два-три сорти, схожий вигляд, схожий запах....

Б’юті-міфи під мікроскопом: чому натуральна косметика не завжди безпечна

Ви читаєте склад й обираєте засіб з коротким переліком інгредієнтів без складних назв. Здається, це правильний підхід. Але короткий склад...

Ціна помилки зростає. Як власнику припинити бути «нянькою» і швидше масштабувати дохід

Багато підприємців на старті потрапляють в одну й ту саму пекельну пастку. Вони звикають працювати по 12 годин на день,...

Як почати вимагати результат від підлеглих, не ставши тираном

Багато власників бізнесу та управлінців упевнені: якщо ставитися до команди з розумінням і підтримувати дружню атмосферу, підлеглі неминуче сядуть на...

Поговори зі мною: як Big Idea стала персональною і чому креатив без персоналізації більше не працює

Big Idea довго була центральною логікою реклами. Одна сильна думка. Зрозумілий меседж. І здатність зібрати бренд, повідомлення й досвід у...

Як вчасно помітити, що ваш найкращий експерт ніколи не стане керівником

Бути керівником — це не нагорода за вислугу років і не логічне продовження кар'єри будь-якого експерта. Це специфічна роль, для...

Чи готові ви до мільйона просто зараз? Перевірте себе, щоб не потрапити у пастку пасивів

Уявіть, що на ваш рахунок раптово падає мільйон доларів. Що ви зробите насамперед? Більшість людей одразу складуть список покупок: будинок, автомобіль...

Бренди

Усі статті >>

NVIDIA очолила рейтинг найкращих компаній світу 2026: хто увійшов до топ-10 TIME

NVIDIA посіла перше місце у рейтингу World’s Best Companies 2026, який журнал TIME підготував спільно зі Statista. До трійки лідерів...

Коли всі навчилися робити контент: чому власний голос стає конкурентною перевагою бренду

Ще кілька років тому одним із головних викликів для маркетингової команди було виробити достатньо контенту. Сьогодні ситуація змінилася. Текст, десятки...

Чому Patagonia продає цінності дорожче за продукт

У Чорну п’ятницю 2011 року Patagonia розмістила в The New York Times рекламу своєї флісової куртки R2 із заголовком «Don’t...

Чому великі бренди більше не змінюють логотипи кожні три роки

Епоха гучних ребрендингів добігає кінця. У 2026 році бренди дедалі частіше інвестують не в нові логотипи, а у впізнавані елементи,...

Голос бренду в епоху АІ: чи може синтетичний голос передати емоцію і довіру, або всі бренди незабаром звучатимуть однаково?

Сьогодні бренди опинилися в ситуації, коли якісний голосовий контент перестав бути конкурентною перевагою. Чиста дикція, контроль інтонації, правильні паузи та...

Personal Value Core: як побудувати особистий бренд, який працює на вибір, довіру і статус

Чому сьогодні особистий бренд перестає бути опцією для медійних людей і стає інструментом професійного вибору, довіри та особистого зростання майже...

Розробка бренду у 2026: чому дизайн важливіший за рекламу

У 2026 році бізнес працює у середовищі, де реклама дорожчає, конкуренція зростає, а увага користувача скорочується до кількох секунд. Згідно...

Неординарні колаборації: як брендам створювати партнерства, що помічають, обговорюють і купують на прикладах українських брендів

Стратеги OMG agency зібрали для вас топ неординарних колаб українських брендів за 2025 рік… але перед тим, як познайомити вас...

Поведінкова психологія в маркетингу: уроки від Guinness, Apple та Pringles

Одна справа — подивитися на геніальну рекламну кампанію і зітхнути: «Ех, от би зробити щось подібне». І зовсім інша —...

Відродження Nokia: колишній лідер мобільного ринку стає гравцем в сегменті ШІ-послуг

Nokia — не новачок у переосмисленні бізнесу. Більшість споживачів знає фінську компанію як колись найбільшого виробника мобільних телефонів. Між тим...

Імперія впливу: як Oracle стає центром нової цифрової влади

Рік тому засновник Oracle Ларрі Еллісон заявив, що в майбутньому, завдяки штучному інтелекту, кожна людина перебуватиме під регулярним спостереженням. Сьогодні,...

Не дивись нагору: які проблеми (не) вирішить продаж TikTok

Події навколо продажу TikTok в США, можливо, виходять на фінішну пряму. Не бажаючи закривати мегапопулярний застосунок, Білий дім вчетверте за...

Історія TSMC: як чіпи для штучного інтелекту стали інструментом геополітики

Ця компанія входить в десятку найдорожчих в світі. Серед її клієнтів — Apple, Intel, Meta, Amazon та Nvidia. Саме завдяки...

Як працюють бренди в колабораціях

Кейси, які показують, що об’єднувати зусилля — вигідно. І візуально, і стратегічно. [caption id="attachment_57677" align="aligncenter" width="1200"] Як працюють бренди в...

Що відбувається з Meta: «MAGAфікація» Цукерберга та загроза втрати реклами

Марка Цукерберга порівнюють з хамелеоном, адже після кожних виборів він швидко підлаштовується під новий політичний ландшафт. Якщо інші BigTech-гіганти впроваджують нововведення...

Маркетинг

Усі статті >>

AI Overview є над 85% інформаційних запитів на юридичну тематику у вибірці 4 сайтів, а блог 1 з них дає 60% заявок

Власники юридичних сайтів пояснюють падіння кліків просто: тепер Google сам відповідає на запит ШІ-блоком над видачею, і людям більше немає...

Ціна ідеї: чому блогер, якому платять за креатив, його не пропонує

Глобальний ринок інфлюенс-маркетингу оцінюють у понад 32,5 млрд доларів за 2025 рік, і водночас дослідження, опубліковане у Management Science, показує:...

Чому воронка продажів не показує, де насправді губляться гроші — і яка метрика показує

Воронка продажів є в більшості компаній. Є стадії: ліди, кваліфіковані контакти, комерційні пропозиції, угоди. Є відсотки конверсії між ними. Є...

Як YouTube-канал став головним майданчиком для онлайн-івенту: кейс залучення через конкурс, органіку й рекламу

Коли компанія готує онлайн-конференцію, звичайний план виглядає так: запустити рекламу, налаштувати розсилки, домовитися про партнерів. Реєстрації збираються найбільше в останні...

Я спитав ШІ, який ЖК обрати сім’ї в Києві. Він відповів даними півторарічної давнини

Покупці первинки дедалі частіше перевіряють забудовника не в Google, а в ChatGPT чи Perplexity. Я поставив ШІ запитання від покупця,...

SMM під час війни: як змінилися правила комунікації брендів в Україні

Наближаємося до п’яти років повномасштабного вторгнення. Уранці 24 лютого 2022 року в контент-планах брендів стояли весняні знижки, нові колекції й...

Одна заявка, чотири конверсії: ШІ вчиться на одних цифрах, а власник на інших

Коли я розповідаю, що в одному рекламному кабінеті ту саму заявку рахують чотири лічильники, мене майже завжди питають: хто цей...

30 маркетологів, які змінили маркетинг: від Котлера й Огілві до Шарпа та Годіна

Хто найвідоміший маркетолог у світі? На перший погляд, відповідь можна знайти, просто порівнявши кількість проданих книг, підписників у соціальних мережах...

Ціна терміновості: що агенція втрачає в режимі «на сьогодні»

«Є термінове завдання», — пише клієнт зранку. Треба швидко оновити банер або підготувати пост. Здається, роботи на 15 хвилин. Але...

Стратегія, яка доходить до ринку: чому брендам потрібен партнер від ідеї до реалізації

Сьогодні бізнес може обрати серед великої кількості стратегів, консультантів і маркетингових агенцій, які розробляють бренд-, PR-, digital- та комунікаційні стратегії....

NVIDIA очолила рейтинг найкращих компаній світу 2026: хто увійшов до топ-10 TIME

Шлях пацієнта. Як адаптувати маркетингову стратегію клініки до нової диджитал-реальності?

Коли у людини виникає проблема зі здоров’ям або з’являється потреба в медичній допомозі, вона насамперед шукає інформацію онлайн. Запитує поради...

Месенджери, соцмережі та Smart TV: як українці споживають медіаконтент у 2026 році

У 2026 році українці дедалі чіткіше розподіляють медіа за потребами: новини найчастіше шукають у месенджерах, для розваг обирають відеоплатформи, а...

Маркетинг для виробників під час війни: 5 причин, чому реклама не працює

Якщо до війни запитати власника заводу, чому маркетинг «не працює», у дев'яти випадках із десяти відповідь була про креатив або...

Як, поєднавши креатив та AI, закохати аудиторію в… тент

У B2B-комунікації зазвичай зосереджуються на характеристиках та функціональності. Значно складніше показати продукт так, щоб люди відчули емоцію, побачили історію. Команда...

Освіта

Усі статті >>

Парадокс Gen Z: 92% використовують ШІ для навчання, але 71% не відчувають реального прогресу — дослідження Preply

Штучний інтелект зробив навчання простішим, швидшим і доступнішим. Сьогодні можна за кілька секунд отримати пояснення складної теми, скоротити текст, перекласти...

KSE відкрила набір до школи AI-агентів: безоплатне навчання, стипендія $600 і 6 кредитів ECTS

Kyiv School of Economics відкриває другий набір до KSE Agentic AI School — девʼятитижневої програми з розробки автономних ШІ-агентів для...

PISA-2025: базового рівня з математики не досягає майже половина українських учнів

Показники навчальних досягнень не змінилися порівняно з 2022 роком. Київська школа економіки вважає, що якість шкільної освіти має стати предметом...

Яких предметів бракує у школах: результати опитування Viber та EdEra

Перед початком нового шкільного року Rakuten Viber і українська студія онлайн-освіти EdEra запитали учасників Viber-спільноти EdEra, яких напрямів, на їхню...

Топ-5 курсів для старту в Data analytics: з чого починати і що вивчати далі

Аналітика даних залишається однією з небагатьох ІТ-спеціальностей, куди можна увійти без технічної освіти: працювати з SQL, Excel і BI-інструментами можна...

Від ідеї до гранту: стартує проєкт підтримки молодіжного підприємництва «Це моя справа» для молоді з прифронтових регіонів

27 липня стартував набір на «Це моя справа» — проєкт менторської підтримки та підприємницький курс для молоді 18-25 років із...

Наймологія: безплатний курс для CEO та фаундерів

Рекрутингова агенція talanovyti спільно з операційною системою Core (входять до групи FRACTAL) запускають безплатний курс "Наймологія: як СEO та фаундерам...

Вступ-2026: менеджмент вдруге став найпопулярнішою спеціальністю, а кількість заяв — рекордна за 5 років

До 1 серпня вступники на бакалаврат і медичну магістратуру зробили свій вибір і подали заяви на омріяні спеціальності. Цьогоріч кількість...

Від Львова до Харкова: Glovo Academy масштабує освітню програму для підтримки українського бізнесу

Міжнародна технологічна платформа Glovo розширює географію освітнього проєкту Glovo Academy в Україні. Ініціатива, що допомагає малому та середньому бізнесу (МСБ)...

Ким хочуть стати абітурієнти 2026: медицина випередила ІТ, а бюджет залишається головною метою

Вступна кампанія 2026 у самому розпалі. Уже за місяць дізнаємося, скільки абітурієнтів вступило до закладів фахової передвищої та вищої освіти,...

Штучний інтелект у школі: 62% учнів використовують ШІ для домашніх завдань

Штучний інтелект стрімко змінює підхід школярів до навчання. Уже понад 60% учнів використовують його для виконання домашніх завдань, і ця...

CEO fint8 Андрій Тертишник відкрив у публічний доступ курс із фінансового управління для CEO та власників бізнесу за $30 000

Андрій Тертишник, CEO сервісу фінансових директорів на аутсорсі fint8 (входить у FRACTAL), відкрив у публічний доступ свій авторський курс "Фінанси для...

Навчальні результати учнів погіршилися за два роки: відсутність мотивації і стрес через війну — серед основних причин. Дослідження Viber і EdEra

Rakuten Viber і українська edtech-компанія EdEra опитали близько тисячі вчителів, чи стали, на їхню думку, гіршими навчальні результати учнів за...

Ринок приватної освіти в Україні: кількість шкіл подвоїлася, а учнів стало у 2,5 раза більше

Попри невпинне скорочення державних шкіл, кількість приватних закладів освіти в Україні стабільно зростає навіть в умовах війни й складної демографічної...

70% українських підлітків не можуть назвати конкретну сферу, у якій хотіли б працювати у майбутньому

Для сотень тисяч українських підлітків весна стає часом важливого вибору, коли підготовка до іспитів супроводжується пошуком відповіді на питання «Ким...

Суспільство

Усі статті >>

Мости, світло і “Яндекс”: які новини найбільше впливали на настрої українців у соцмережах — дослідження

ГО CAT-UA дослідила новини та емоції щодо війни, які панували в українському медіапросторі та соцмережах за період 3–9 жовтня 2026...

Харків уже адаптувався, Київ ще перебудовує звички: як небезпека змінює купівельну поведінку в українських містах — дослідження Gradus

Постійні повітряні тривоги, обстріли та недоступність магазинів формують різні моделі купівельної поведінки залежно від міста. Дослідження Gradus показало чотири типи...

46% дітей користуються ШІ, 96% — YouTube: що дивляться і як обирають діти у 2026 році

Штучний інтелект швидко стає частиною дитячого повсякдення. У 2026 році ним уже користуються 46% опитаних дітей. Найчастіше для пошуку інформації...

Діти в інтернеті: 65% українських батьків переживають за їхню безпеку — опитування

До Дня вчителя команда Rakuten Viber дізналася, чи переживають батьки за те, як дитина проводить час в інтернеті. 65% переживають...

24% опитаних підтримують бізнеси, що постраждали від обстрілів: дослідження Rakuten Viber

Rakuten Viber запитав українців, чи підтримують вони бізнеси, які постраждали внаслідок обстрілів. Кожен четвертий опитаний підтримує підприємства — третина з...

89% молоді щодня відчувають брак енергії: як покоління 18–34 років відновлюється протягом дня

Сучасний ритм життя молоді нагадує постійну метушню – між навчанням, роботою та соціальним життям. Вони добре знайомі з тиском досягнень...

40% українців готові розглядати переїзд у разі погіршення умов узимку — дослідження Gradus

Українці сприймають прийдешню зиму через можливі порушення звичного способу життя. Тривала відсутність електроенергії, води чи опалення — не лише побутові...

Оренда забирає до 70% доходу: що показало опитування ВПО

Після переїзду родині вдалося знайти житло і роботу, діти пішли до школи, побут поступово налагодився. Але якщо оренда забирає більше...

Їсти готові 83%, а пекти — лише 13%: які пироги найбільше люблять українці

У кожного народу є свої рецепти, які передаються з покоління в покоління. З часом змінюються смаки, харчові звички та ставлення...

Надія сильніша за тривогу: 65% українців вірять у краще майбутнє

65% опитаних українців вірять у краще життя в майбутньому, а головними емоціями щодо нього є суміш надії та тривоги. Українці...

Українська музика захоплює плейлисти: 69% українців віддають перевагу пісням українською

Музика залишається важливою складовою повсякденного життя українців, однак за останні кілька років суттєво змінилися як практики споживання, так і особисті...

Українці назвали єдину сферу, яка досі робить їх щасливішими під час війни — результати дослідження Барометр якості життя 2026

На п’ятий рік повномасштабної війни українці зберігають відносно стале сприйняття якості життя в країні. Серед складових, що формують загальну оцінку...

41% українців працюють навіть у відпустці — опитування

Rakuten Viber запитав українців, чи працюють вони у відпустці й що допомагає не відволікатися на робочі завдання. В опитуванні в...

61% українців не підтримують відставку Михайла Федорова – опитування Gradus

Кадрові зміни в уряді викликали різну реакцію суспільства. Якщо щодо заміни прем’єр-міністра думки опитаних розділилися майже порівну, рішення про відставку...