hamburger

searchs

Нд, 15 грудня 2024, 07:00

Курс валют: $41,60 , €43,85

Курс Біткоїн: $101471

HR - статті та новини

Погляди

23.11.2024

Як AI допомагає новим співробітникам швидше адаптуватися та інтегруватися в компанію

Онбординг нових працівників – це завжди виклик для компаній, особливо якщо йдеться про великі команди або швидкозростаючі бізнеси. Новачки мають швидко освоїтися, зрозуміти внутрішні процеси та почати ефективно працювати, але цей процес може бути тривалим і вимагає постійної уваги з боку колег. Саме тут на допомогу приходить штучний інтелект (AI), який робить адаптацію більш ефективною […]

1748

Всі статті категорії HR

Як мотивувати працівників для досягнення бізнес-цілей?

Мотивація

14.11.2024

Як мотивувати працівників для досягнення бізнес-цілей?

Згідно з даними peopleforce — якщо команда не задоволена, вона працює менш ефективно. Це ризик для бізнесу, адже може призвести до втрати фахівців. Одне з можливих рішень його позбутися — розробити мотиваційні програми для співробітників. Вони стимулюють працівників не лише досягати конкретних цілей, а й роблять цей процес чіткішим та передбачуванішим. Такий підхід дає можливість […]

6414

Авторські статті

11.10.2024

Розкажу про дуже болісний факап, який стався в моїй агенції

Цей випадок до сих пір викликає у мене холодок, коли згадую про нього. І справа тут не тільки в грошах, хоча й вони також постраждали. Головне — це уроки, які ми засвоюємо з подібних ситуацій. Бо кожен факап — це можливість стати кращими, навчитися, і наступного разу уникнути схожих помилок. Почну з того, що у […]

2461

Новини, Психологія

03.10.2024

Як український бізнес турбується про ментальне здоров’я співробітників: результати опитування, що змушують замислитися

Майже кожен український роботодавець визнає важливість ментального здоров’я працівників, але далеко не всі діють системно, аби підтримати свої команди. Нове опитування, проведене Українською Психотерапевтичною Лігою спільно з HURMA System та Європейською Бізнес Асоціацією, охопило понад 120 компаній різних розмірів і галузей, щоб виявити, як саме вони підтримують психологічний добробут своїх працівників. Опитування проводили за допомогою […]

1715

Бізнес, Погляди

27.09.2024

HR або рекрутер: чому це перша позиція, яку я б найняв, будуючи агентство з нуля

Коли мова йде про побудову успішного бізнесу, питання команди — одне з найважливіших. Якщо б я будував агентство з нуля, першою позицією, яку я би найняв, був би HR або рекрутер. І це зовсім не перебільшення. Власний досвід підказує мені, що ефективний рекрутинг — це фундамент для росту і стабільності компанії. Як це було раніше: […]

2152

Анонси

Netpeak Talent надасть 30 безкоштовних консультацій з найму для українського бізнесу в жовтні

У жовтні 2024 року IT-рекрутингова агенція Netpeak Talent проведе 30 безкоштовних консультацій з питань найму для українських бізнесів. Ініціатива спрямована на допомогу власникам компаній, HR-спеціалістам та рекрутерам у вирішенні проблем найму нових співробітників. Кадровий потенціал бізнесу – це одна з важливих складових стабільної економіки країни. У цей непростий час багато компаній потребують додаткової допомоги в […]

437

Авторські статті

03.09.2024

Лідерство в епоху невизначеності: як керівники можуть успішно справлятися зі швидко змінюваними умовами та вести свої команди у невизначене майбутнє?

В епоху непередбачуваного майбутнього здатність лідера вести команду вимагає не лише стратегічного мислення та гнучкості, але й глибокої поваги з боку своїх співробітників. Адже саме вони — ваші руки, якими ви будуватимете успішне майбутнє компанії. Досягнення абсолютної поваги — це не просто питання авторитету чи посади, це результат послідовних дій і особистих якостей лідера. Багато […]

2640

Мотивація

02.08.2024

Як керувати амбітними співробітниками

Амбітні співробітники можуть стати справжнім двигуном прогресу для вашої компанії. Вони сповнені ідей, прагнуть до кар’єрного зростання та готові працювати старанно для досягнення високих результатів. Однак їхню енергію та прагнення потрібно спрямувати у правильне русло, щоб уникнути конфліктів та розчарувань. У статті розберемо, як керувати амбітними співробітниками, щоб вони приносили максимальну користь вашій компанії та […]

3667

Бізнес, Погляди

09.07.2024

Який відсоток «плину кадрів» можна вважати верхньою межею?

У світі бізнесу існує безліч міфів і стереотипів, один з яких — «потрібно скорочувати відсоток плинності, щоб зберегти стабільний колектив». Але що якщо я скажу вам, що висока плинність кадрів — це не тільки нормально, а й життєво необхідно для зростання та успіху компанії? Якщо стартап не змінює значну частину своєї команди в перший рік […]

2535

Бізнес

05.03.2024

Що таке аутстафінг і наскільки це законно

Аутстафінгом (англ. out «поза», staff — «штат») називається виведення найманих робітників компанії-замовника за штат (тобто звільнення) і оформлення (прийом на ті ж самі посади) цих же людей в штат компанії-виконавця (аутстафера, підрядника). Вказаний персонал продовжує виконувати ту ж саму роботу, що й раніше, і нерідко навіть залишається на своїх робочих місцях у компанії-замовника. Аутстафер з […]

2696

Авторські статті

01.03.2024

Який KPI має бути у HR-фахівця

В епоху цифровізації та підвищеної конкуренції ключові показники продуктивності є невіднятною частиною стратегічного управління будь-якої компанії. Вони допомагають оцінити ефективність роботи співробітників та відділів, виявити слабкі місця та оптимізувати процеси. Розгляньмо, як KPI можуть бути використані в різних аспектах управління персоналом та які підходи до їх формування існують. KPI — це Key Performance Indicator. Тобто […]

2902

Бізнес

26.02.2024

Залучення та утримання: Роль TVP у вашій стратегії

У сучасному бізнес-середовищі добре продумана ціннісна пропозиція роботодавця (EVP) є рушійною силою для залучення та утримання найкращих талантів. Але в міру того, як бізнеси перетворюються на складні екосистеми з різноманітними командами та функціями, виникає потреба у більш складному підході до брендингу роботодавця. Відтепер одного універсального повідомлення недостатньо. Кандидати прагнуть зануритися глибше і хочуть дізнатися дещо […]

2775

Суспільство

14.02.2024

Рівень щастя і пріоритети українських та європейських офісних працівників — результати міжнародного дослідження Gradus Research

Українські офісні працівники повертаються до роботи, адаптуючись до умов війни. Рівень працевлаштованості громадян зріс втричі від початку повномасштабного вторгнення. Про це свідчать результати дослідження суспільно-політичних настроїв українців, проведеного Gradus Research наприкінці 2023 року. Проте як себе почуває зараз найбільш активна в економічному плані частка населення віком 25-55 років? Якими є їх рівень щастя та пріоритети […]

2472

Авторські статті

25.01.2024

Ситуації, коли варто погрожувати звільненням

Коли ми керуємо компанією, ми в першу чергу працюємо з людьми. І не завжди все йде гладко. Якщо ви керівник, то знаєте, що іноді доводиться наполягати, впливати, прикладати для цього зусилля і таке інше. А іноді доводиться переходити до крайніх заходів. Наприклад, загрожувати звільненням чи зовсім звільняти. Такі ситуації засмучують і вибивають із колії. У […]

2497

Бізнес

11.01.2024

Від кандидатів до амбасадорів: як досвід в процесі рекрутингу впливає на бренд роботодавця

У сучасному світі, в якому відчувається дефіцит кадрів, багато компаній стикаються з проблемою пошуку перспективних працівників. У цьому контексті створення і підтримка сильного бренду роботодавця стають надзвичайно важливим завданням. Щоб залучати й утримувати найкращих, необхідно бути привабливим і відкрито комунікувати свої цінності та переваги як роботодавця. У цій статті поділюсь тим, як досвід кандидатів впливає […]

2608

чекліст «Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів».

Новини

19.12.2023

Work.ua розробив чекліст, який допоможе оцінити, наскільки компанія готова брати на роботу ветеранів

Опитувальник має 43 запитання та складається з розділів про найм, здоров’я, безбар’єрність, психологічну підтримку, корпоративні практики. За прогнозом Міністерства ветеранів, після завершення війни ми матимемо до 5 млн ветеранів, а це кожен третій працездатний українець. Тож уже сьогодні бізнес має активно налагоджувати діалог і випрацьовувати політики працевлаштування ветеранів. Кожна компанія має стати тою спільнотою, яка […]

612

Мотивація

16.12.2023

Чому не працює нематеріальна мотивація або Краще б грошима дали

Стимули до праці бувають різні. Кращий з них — гроші. Але існує й нематеріальна мотивація. До неї відносяться всі засоби покращення виробничих результатів, що не пов’язані з заробітною платнею або отриманням безпосередньої фінансової вигоди. Наприклад: гнучкий графік роботи; обіди/сніданки працівників з керівництвом фірми; облаштування комфортного робочого місця; можливість самостійно вибрати проєкт, над яким доведеться працювати; […]

3011

Бренди

18.11.2023

Від лайків до найму: 5 ключових показників ефективності для успіху бренду роботодавця

Коли мова заходить про брендинг роботодавця, часто виникають питання про те, як виміряти успіх вашого HR-бренду та ефективність EVP. І хоч існує чимало способів як це зробити, у цій статті ми виділимо декілька основних KPI, які є надзвичайно корисними для вимірювання ефективності ваших зусиль в даному напрямку. Сильний бренд роботодавця залучає талановитих працівників, підвищує лояльність […]

2304

Дослідження, Новини

14.11.2023

HR-дослідження в Україні: досвід, бар’єри та складнощі в people management — дослідження

Наразі ментально змінюється парадигма управління організаціями і людьми. Військові реалії призвели до того, що HR-спільноти зіткнулись із новими викликами в роботі з людським капіталом. HR-дослідження, які раніше проводилися рідко, почали ставати популярними, бо дають важливі інсайти по залученню талантів. Проте виявилося, що компанії не мають достатньо досвіду чи кваліфікованих спеціалістів у штаті, які могли б […]

794

Авторські статті

06.10.2023

5 способів покращити бренд роботодавця

На сучасному конкурентному ринку праці залучення та утримання найкращих фахівців своєї справи стало ключовим завданням для менеджерів з персоналу та HR-фахівців. Один з ефективних способів виділитися серед інших компаній і викликати зацікавленість у претендентів — сильний бренд роботодавця. З посиленням війни за таланти в усьому світі, роботодавці повинні інвестувати в свої HR-бренди більше, ніж будь-коли […]

2602

Новини

20.09.2023

Понад третина рекрутерів та HR-ів України скаржаться на регулярну понаднормову роботу та відсутність позитивного фідбеку

Українська продуктова компанія CleverStaff, що займається розробкою професійного софту для рекрутингу, у травні цього року ініціювала дослідження на тему: «Ментальне здоров’я українського рекрутера 2023». У ході опитування вдалося виявити професійні болі та актуальні потреби, з якими стикаються рекрутери й HR-ри в своїй щоденній роботі. Опитування тривало протягом травня-червня 2023 року і всього в ньому взяло […]

725

Освіта

19.07.2023

Як «джуну» зламати код програми «Ми обрали іншого кандидата»

Ми в Choice31 вирішили прийняти виклик ринку та довести, що працевлаштуватись початківцям — місія можлива. Тому відкрили Центр працевлаштування. Він працює для всіх студентів, які опановують диджитал-професії, щоб допомогти дійти кінцевої мети — знайти роботу. Що на ринку Згідно з загальнонаціональним опитуванням Rating Group у березні 2022 року, 53% українців, які мали роботу до початку […]

2034

Авторські статті

31.05.2023

Рескілінг: перевчити співробітників чи найняти нових?

Уявіть ситуацію: ви наймаєте талановиту та досвідчену людину, яка точно принесе компанії користь. Проходить час, і специфіка посади змінюється: з’являються нові методи, потрібно використовувати інші програми для роботи тощо. А співробітник звик працювати за вже знайомим патерном і неохоче переналаштовується на інший лад. Залишається два варіанти: звільнення або навчання. Про те, чи можна уникнути звільнення […]

2649

Новини

19.05.2023

Від джунів до CEO: чому Netpeak Group запустила нову послугу з перевірки hard skills спеціалістів для українських компаній?

Рекрутингова агенція Netpeak Talent (частина Netpeak Group) оголосила про запуск послуги із закриття вакансії «під ключ» разом з детальною перевіркою hard skills кандидатів. Фахівці агентства допомогатимуть з пошуком та співбесідами кандидатів на різні позиції департаментів маркетингу (SEO, PPC, ASO, E-mail), розробки (DevOps, Java, Frontend, PHP etc), продажів, ейчарів, продакт-менеджерів, а також CEO, COO, CMO та […]

668

Погляди

05.05.2023

Як ChatGPT вплине на сферу менеджменту й управління персоналом

Сфера управління постійно шукає нові способи розвитку й оптимізації бізнес-процесів. ChatGPT — один із таких інструментів, який допомагає спростити роботу та вивести її на новий рівень. Багато компаній знаходяться на етапі знайомства з цією нейромережею або запровадження деяких її функцій в компанію. У цій статті розповім, як ChatGPT може вплинути на сферу менеджменту, і поділюся […]

3264

Дослідження, Новини

03.04.2023

53% роботодавців вважають досвід взаємодії з ChatGPT корисним

На Work.ua впровадили штучний інтелект в систему управління наймом (СУН) для роботодавців. Як на це відреагували роботодавці. 24 березня на Work.ua, у системі управління наймом (СУН), яка допомагає автоматизувати рекрутинг, зʼявилася можливість створювати опис вакансії за допомогою ChatGPT. Коли роботодавець створює вакансію і заповнює необхідні дані (назва посади, місто, досвід роботи, ін.), перед полем з […]

525

К собеседованию надо готовиться, ведь успех совсем не гарантирован

Бізнес

27.03.2023

7 питань для співбесіди на посаду менеджера з продажів

Якщо подивитися статистичні дані щодо сайтів пошуку роботи в Україні, то виявиться, що спеціальність «менеджер з продажів» — серед лідерів. За кількістю вакансій вона посідає друге місце, а за кількістю поданих резюме четверте. До того ж, згідно з показниками веб-ресурсу rabota.ua, претендентів на порядок більше, ніж вільних місць. Про що це каже? Насамперед про те, […]

4561

Авторські статті, Бізнес

08.03.2023

Як утримати ключових співробітників: 2 головні способи

Дуже боляче, коли йдуть віддані співробітники, на яких тримався бізнес. До того ж, їх заміна обходиться компанії дуже дорого. Тому у багатьох власників і керівників тільки думка про те, що ключовий співробітник піде, викликає жах і замішання. А для невеликих компаній це зовсім критично: у них одна людина закриває відразу безліч функцій, звільнення може зруйнувати […]

2807

Погляди

27.02.2023

4 типових помилки кандидата під час співбесіди

Привіт! Мене звати Софія Синюта і я працюю ІТ-рекрутеркою в компанії Binariks. Повномасштабна війна спричинила одну із найбільших криз на ринку праці в Україні. Попри те, що вакансій стало в декілька разів менше, ринок поступово оговтується та з кожним днем з’являється все більше нових пропозицій для спеціалістів. Специфіка моєї роботи стосується найму нетехнічних працівників до […]

3215

Статистика відновлення ринку праці України

Новини

22.02.2023

Рік війни: роботодавці успішно «відвоювали» 60% ринку праці та просуваються на схід

За рік повномасштабної війни з росією ринок праці України відновився повністю лише на заході, частково, але впевнено, у прифронтових областях та витіснив російську мову з вакансій. Повномасштабне вторгнення рф 24 лютого 2022 року спричинило найбільшу кризу на ринку праці України. Кількість пропозицій роботи в країні впала більш як у 15 разів — з 100 000 […]

960