hamburger

searchs

Пт, 4 вересня 2026, 12:43

Курс валют: $44,60 , €51,80

Курс Біткоїн: $81273

HR - статті та новини

Новини, Суспільство

11.03.2025

Через 3 роки повномасштабного вторгнення ринок праці відновився на 93%

Попри усі виклики, ринок праці демонструє надзвичайну стійкість. У лютому 2025 року роботу шукали чи не найбільша кількість кандидатів за час глибокого дефіциту кадрів. Ключові висновки дослідження Через три роки після повномасштабного вторгнення ринок праці відновився більш як на 90%. І хоча він змінився за структурою та географією, без сумніву, робота в Україні є. А […]

3427

Всі статті категорії HR

Думки

21.02.2025

Як репутація компанії впливає на рекрутинг в сучасному українському ринку праці

Репутація компанії відіграє вирішальну роль у процесі рекрутингу, особливо в умовах сучасного українського ринку праці. У світі, де інформація поширюється миттєво, а конкуренція за таланти зростає, позитивний імідж роботодавця стає ключовим фактором у залученні та утриманні кваліфікованих фахівців. Вплив репутації на привабливість для кандидатів Згідно з дослідженням Randstad Employer Brand Research 2019, 96% українців перевіряють […]

6699

Соціальні мережі як інструмент рекрутингу для великого бізнесу

Digital-маркетинг

26.12.2024

Соціальні мережі як інструмент рекрутингу для великого бізнесу

У сучасному світі соціальні мережі стали потужним інструментом для розвитку бренду роботодавця та залучення нових талантів. Великі компанії активно використовують ці платформи для побудови довіри, взаємодії з аудиторією та пошуку ідеальних кандидатів. У цій статті ми розглянемо, як соціальні мережі можуть працювати на користь вашого бізнесу та поділимося прикладами успішних кейсів. Чому соціальні мережі важливі […]

10242

Погляди

21.12.2024

Як найняти сильного маркетолога: рекомендації для бізнесу

Сильний маркетолог – це економія бюджету на рекламу, зростання конверсії продажів, цільової аудиторії та розвиток впізнаного бренду. Для пошуку спеціаліста, який реалізує цілі компанії мало перевірити наявність вищої освіти та портфоліо у кандидата. Обговоримо на що звернути увагу при пошуках маркетолога для бізнесу, щоб вибір був вдалий. Визначиться з вимогами до кандидата та його обов’язками […]

3860

Погляди

23.11.2024

Як AI допомагає новим співробітникам швидше адаптуватися та інтегруватися в компанію

Онбординг нових працівників – це завжди виклик для компаній, особливо якщо йдеться про великі команди або швидкозростаючі бізнеси. Новачки мають швидко освоїтися, зрозуміти внутрішні процеси та почати ефективно працювати, але цей процес може бути тривалим і вимагає постійної уваги з боку колег. Саме тут на допомогу приходить штучний інтелект (AI), який робить адаптацію більш ефективною […]

3309

Як мотивувати працівників для досягнення бізнес-цілей?

Мотивація

14.11.2024

Як мотивувати працівників для досягнення бізнес-цілей?

Згідно з даними peopleforce — якщо команда не задоволена, вона працює менш ефективно. Це ризик для бізнесу, адже може призвести до втрати фахівців. Одне з можливих рішень його позбутися — розробити мотиваційні програми для співробітників. Вони стимулюють працівників не лише досягати конкретних цілей, а й роблять цей процес чіткішим та передбачуванішим. Такий підхід дає можливість […]

10228

Думки

11.10.2024

Розкажу про дуже болісний факап, який стався в моїй агенції

Цей випадок до сих пір викликає у мене холодок, коли згадую про нього. І справа тут не тільки в грошах, хоча й вони також постраждали. Головне — це уроки, які ми засвоюємо з подібних ситуацій. Бо кожен факап — це можливість стати кращими, навчитися, і наступного разу уникнути схожих помилок. Почну з того, що у […]

4242

Новини, Психологія

03.10.2024

Як український бізнес турбується про ментальне здоров’я співробітників: результати опитування, що змушують замислитися

Майже кожен український роботодавець визнає важливість ментального здоров’я працівників, але далеко не всі діють системно, аби підтримати свої команди. Нове опитування, проведене Українською Психотерапевтичною Лігою спільно з HURMA System та Європейською Бізнес Асоціацією, охопило понад 120 компаній різних розмірів і галузей, щоб виявити, як саме вони підтримують психологічний добробут своїх працівників. Опитування проводили за допомогою […]

4088

Бізнес, Погляди

27.09.2024

HR або рекрутер: чому це перша позиція, яку я б найняв, будуючи агентство з нуля

Коли мова йде про побудову успішного бізнесу, питання команди — одне з найважливіших. Якщо б я будував агентство з нуля, першою позицією, яку я би найняв, був би HR або рекрутер. І це зовсім не перебільшення. Власний досвід підказує мені, що ефективний рекрутинг — це фундамент для росту і стабільності компанії. Як це було раніше: […]

3416

Анонси

Netpeak Talent надасть 30 безкоштовних консультацій з найму для українського бізнесу в жовтні

У жовтні 2024 року IT-рекрутингова агенція Netpeak Talent проведе 30 безкоштовних консультацій з питань найму для українських бізнесів. Ініціатива спрямована на допомогу власникам компаній, HR-спеціалістам та рекрутерам у вирішенні проблем найму нових співробітників. Кадровий потенціал бізнесу – це одна з важливих складових стабільної економіки країни. У цей непростий час багато компаній потребують додаткової допомоги в […]

740

Думки

03.09.2024

Лідерство в епоху невизначеності: як керівники можуть успішно справлятися зі швидко змінюваними умовами та вести свої команди у невизначене майбутнє?

В епоху непередбачуваного майбутнього здатність лідера вести команду вимагає не лише стратегічного мислення та гнучкості, але й глибокої поваги з боку своїх співробітників. Адже саме вони — ваші руки, якими ви будуватимете успішне майбутнє компанії. Досягнення абсолютної поваги — це не просто питання авторитету чи посади, це результат послідовних дій і особистих якостей лідера. Багато […]

12352

Мотивація

02.08.2024

Як керувати амбітними співробітниками

Амбітні співробітники можуть стати справжнім двигуном прогресу для вашої компанії. Вони сповнені ідей, прагнуть до кар’єрного зростання та готові працювати старанно для досягнення високих результатів. Однак їхню енергію та прагнення потрібно спрямувати у правильне русло, щоб уникнути конфліктів та розчарувань. У статті розберемо, як керувати амбітними співробітниками, щоб вони приносили максимальну користь вашій компанії та […]

4138

Бізнес, Погляди

09.07.2024

Який відсоток «плину кадрів» можна вважати верхньою межею?

У світі бізнесу існує безліч міфів і стереотипів, один з яких — «потрібно скорочувати відсоток плинності, щоб зберегти стабільний колектив». Але що якщо я скажу вам, що висока плинність кадрів — це не тільки нормально, а й життєво необхідно для зростання та успіху компанії? Якщо стартап не змінює значну частину своєї команди в перший рік […]

3164

Бізнес

05.03.2024

Що таке аутстафінг і наскільки це законно

Аутстафінгом (англ. out «поза», staff — «штат») називається виведення найманих робітників компанії-замовника за штат (тобто звільнення) і оформлення (прийом на ті ж самі посади) цих же людей в штат компанії-виконавця (аутстафера, підрядника). Вказаний персонал продовжує виконувати ту ж саму роботу, що й раніше, і нерідко навіть залишається на своїх робочих місцях у компанії-замовника. Аутстафер з […]

5016

Думки

01.03.2024

Який KPI має бути у HR-фахівця

В епоху цифровізації та підвищеної конкуренції ключові показники продуктивності є невіднятною частиною стратегічного управління будь-якої компанії. Вони допомагають оцінити ефективність роботи співробітників та відділів, виявити слабкі місця та оптимізувати процеси. Розгляньмо, як KPI можуть бути використані в різних аспектах управління персоналом та які підходи до їх формування існують. KPI — це Key Performance Indicator. Тобто […]

3984

Бізнес

26.02.2024

Залучення та утримання: Роль TVP у вашій стратегії

У сучасному бізнес-середовищі добре продумана ціннісна пропозиція роботодавця (EVP) є рушійною силою для залучення та утримання найкращих талантів. Але в міру того, як бізнеси перетворюються на складні екосистеми з різноманітними командами та функціями, виникає потреба у більш складному підході до брендингу роботодавця. Відтепер одного універсального повідомлення недостатньо. Кандидати прагнуть зануритися глибше і хочуть дізнатися дещо […]

3326

Суспільство

14.02.2024

Рівень щастя і пріоритети українських та європейських офісних працівників — результати міжнародного дослідження Gradus Research

Українські офісні працівники повертаються до роботи, адаптуючись до умов війни. Рівень працевлаштованості громадян зріс втричі від початку повномасштабного вторгнення. Про це свідчать результати дослідження суспільно-політичних настроїв українців, проведеного Gradus Research наприкінці 2023 року. Проте як себе почуває зараз найбільш активна в економічному плані частка населення віком 25-55 років? Якими є їх рівень щастя та пріоритети […]

2960

Думки

25.01.2024

Ситуації, коли варто погрожувати звільненням

Коли ми керуємо компанією, ми в першу чергу працюємо з людьми. І не завжди все йде гладко. Якщо ви керівник, то знаєте, що іноді доводиться наполягати, впливати, прикладати для цього зусилля і таке інше. А іноді доводиться переходити до крайніх заходів. Наприклад, загрожувати звільненням чи зовсім звільняти. Такі ситуації засмучують і вибивають із колії. У […]

3343

Бізнес

11.01.2024

Від кандидатів до амбасадорів: як досвід в процесі рекрутингу впливає на бренд роботодавця

У сучасному світі, в якому відчувається дефіцит кадрів, багато компаній стикаються з проблемою пошуку перспективних працівників. У цьому контексті створення і підтримка сильного бренду роботодавця стають надзвичайно важливим завданням. Щоб залучати й утримувати найкращих, необхідно бути привабливим і відкрито комунікувати свої цінності та переваги як роботодавця. У цій статті поділюсь тим, як досвід кандидатів впливає […]

3320

чекліст «Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів».

Новини

19.12.2023

Work.ua розробив чекліст, який допоможе оцінити, наскільки компанія готова брати на роботу ветеранів

Опитувальник має 43 запитання та складається з розділів про найм, здоров’я, безбар’єрність, психологічну підтримку, корпоративні практики. За прогнозом Міністерства ветеранів, після завершення війни ми матимемо до 5 млн ветеранів, а це кожен третій працездатний українець. Тож уже сьогодні бізнес має активно налагоджувати діалог і випрацьовувати політики працевлаштування ветеранів. Кожна компанія має стати тою спільнотою, яка […]

861

Мотивація

16.12.2023

Чому не працює нематеріальна мотивація або Краще б грошима дали

Стимули до праці бувають різні. Кращий з них — гроші. Але існує й нематеріальна мотивація. До неї відносяться всі засоби покращення виробничих результатів, що не пов’язані з заробітною платнею або отриманням безпосередньої фінансової вигоди. Наприклад: гнучкий графік роботи; обіди/сніданки працівників з керівництвом фірми; облаштування комфортного робочого місця; можливість самостійно вибрати проєкт, над яким доведеться працювати; […]

3622

Бренди

18.11.2023

Від лайків до найму: 5 ключових показників ефективності для успіху бренду роботодавця

Коли мова заходить про брендинг роботодавця, часто виникають питання про те, як виміряти успіх вашого HR-бренду та ефективність EVP. І хоч існує чимало способів як це зробити, у цій статті ми виділимо декілька основних KPI, які є надзвичайно корисними для вимірювання ефективності ваших зусиль в даному напрямку. Сильний бренд роботодавця залучає талановитих працівників, підвищує лояльність […]

3054

Дослідження, Новини

14.11.2023

HR-дослідження в Україні: досвід, бар’єри та складнощі в people management — дослідження

Наразі ментально змінюється парадигма управління організаціями і людьми. Військові реалії призвели до того, що HR-спільноти зіткнулись із новими викликами в роботі з людським капіталом. HR-дослідження, які раніше проводилися рідко, почали ставати популярними, бо дають важливі інсайти по залученню талантів. Проте виявилося, що компанії не мають достатньо досвіду чи кваліфікованих спеціалістів у штаті, які могли б […]

1156

Думки

06.10.2023

5 способів покращити бренд роботодавця

На сучасному конкурентному ринку праці залучення та утримання найкращих фахівців своєї справи стало ключовим завданням для менеджерів з персоналу та HR-фахівців. Один з ефективних способів виділитися серед інших компаній і викликати зацікавленість у претендентів — сильний бренд роботодавця. З посиленням війни за таланти в усьому світі, роботодавці повинні інвестувати в свої HR-бренди більше, ніж будь-коли […]

3549

Новини

20.09.2023

Понад третина рекрутерів та HR-ів України скаржаться на регулярну понаднормову роботу та відсутність позитивного фідбеку

Українська продуктова компанія CleverStaff, що займається розробкою професійного софту для рекрутингу, у травні цього року ініціювала дослідження на тему: «Ментальне здоров’я українського рекрутера 2023». У ході опитування вдалося виявити професійні болі та актуальні потреби, з якими стикаються рекрутери й HR-ри в своїй щоденній роботі. Опитування тривало протягом травня-червня 2023 року і всього в ньому взяло […]

1058

Освіта

19.07.2023

Як «джуну» зламати код програми «Ми обрали іншого кандидата»

Ми в Choice31 вирішили прийняти виклик ринку та довести, що працевлаштуватись початківцям — місія можлива. Тому відкрили Центр працевлаштування. Він працює для всіх студентів, які опановують диджитал-професії, щоб допомогти дійти кінцевої мети — знайти роботу. Що на ринку Згідно з загальнонаціональним опитуванням Rating Group у березні 2022 року, 53% українців, які мали роботу до початку […]

2412

Думки

31.05.2023

Рескілінг: перевчити співробітників чи найняти нових?

Уявіть ситуацію: ви наймаєте талановиту та досвідчену людину, яка точно принесе компанії користь. Проходить час, і специфіка посади змінюється: з’являються нові методи, потрібно використовувати інші програми для роботи тощо. А співробітник звик працювати за вже знайомим патерном і неохоче переналаштовується на інший лад. Залишається два варіанти: звільнення або навчання. Про те, чи можна уникнути звільнення […]

3132

Новини

19.05.2023

Від джунів до CEO: чому Netpeak Group запустила нову послугу з перевірки hard skills спеціалістів для українських компаній?

Рекрутингова агенція Netpeak Talent (частина Netpeak Group) оголосила про запуск послуги із закриття вакансії «під ключ» разом з детальною перевіркою hard skills кандидатів. Фахівці агентства допомогатимуть з пошуком та співбесідами кандидатів на різні позиції департаментів маркетингу (SEO, PPC, ASO, E-mail), розробки (DevOps, Java, Frontend, PHP etc), продажів, ейчарів, продакт-менеджерів, а також CEO, COO, CMO та […]

1044

Погляди

05.05.2023

Як ChatGPT вплине на сферу менеджменту й управління персоналом

Сфера управління постійно шукає нові способи розвитку й оптимізації бізнес-процесів. ChatGPT — один із таких інструментів, який допомагає спростити роботу та вивести її на новий рівень. Багато компаній знаходяться на етапі знайомства з цією нейромережею або запровадження деяких її функцій в компанію. У цій статті розповім, як ChatGPT може вплинути на сферу менеджменту, і поділюся […]

3659

Дослідження, Новини

03.04.2023

53% роботодавців вважають досвід взаємодії з ChatGPT корисним

На Work.ua впровадили штучний інтелект в систему управління наймом (СУН) для роботодавців. Як на це відреагували роботодавці. 24 березня на Work.ua, у системі управління наймом (СУН), яка допомагає автоматизувати рекрутинг, зʼявилася можливість створювати опис вакансії за допомогою ChatGPT. Коли роботодавець створює вакансію і заповнює необхідні дані (назва посади, місто, досвід роботи, ін.), перед полем з […]

825

Думки

Усі статті >>

Феномен репутації Федорова: чому цей кейс має вивчати кожен CEO?

Чи часто українці виходять на протести та мітинги після звільнення чергового міністра, щоб вимагати його повернення? За всі роки незалежності...

Нова лояльність працівників: чому люди більше не хочуть працювати «до пенсії», але готові працювати на максимум

Довгі роки лояльність працівника вимірювали дуже просто: чим довше людина працює в компанії, тим вона цінніша. Саме тривалість роботи вважалася...

«2-3 тижні марудної роботи»: без чого бізнесу немає сенсу проводити стратегічну сесію

Стратсесії бізнесу можна умовно поділити на 3 типи: провальна, збалансована й трансформаційна. Провальна — це «рефлексія під канапе» без результату....

6 ознак токсичної компанії, які потрібно помітити на співбесіді

Нерідко я чую одну й ту саму історію. Шукач приходить у чудовий офіс, його зустрічає усміхнений HR, а назва компанії...

Коли публічність керівника стає ризиком для репутації

Погляньмо правді у вічі: лише керувати компанією вже недостатньо. Керівник тепер має стати обличчям бізнесу. За даними Edelman, 84% людей...

AI скопіює ваш продукт за три тижні. Але бренд і сенси скопіювати не зможе

Щосуботи я купую помідори на ринку. Проходжу повз десяток прилавків. Томати всюди приблизно однакові: два-три сорти, схожий вигляд, схожий запах....

Б’юті-міфи під мікроскопом: чому натуральна косметика не завжди безпечна

Ви читаєте склад й обираєте засіб з коротким переліком інгредієнтів без складних назв. Здається, це правильний підхід. Але короткий склад...

Ціна помилки зростає. Як власнику припинити бути «нянькою» і швидше масштабувати дохід

Багато підприємців на старті потрапляють в одну й ту саму пекельну пастку. Вони звикають працювати по 12 годин на день,...

Як почати вимагати результат від підлеглих, не ставши тираном

Багато власників бізнесу та управлінців упевнені: якщо ставитися до команди з розумінням і підтримувати дружню атмосферу, підлеглі неминуче сядуть на...

Поговори зі мною: як Big Idea стала персональною і чому креатив без персоналізації більше не працює

Big Idea довго була центральною логікою реклами. Одна сильна думка. Зрозумілий меседж. І здатність зібрати бренд, повідомлення й досвід у...

Як вчасно помітити, що ваш найкращий експерт ніколи не стане керівником

Бути керівником — це не нагорода за вислугу років і не логічне продовження кар'єри будь-якого експерта. Це специфічна роль, для...

Чи готові ви до мільйона просто зараз? Перевірте себе, щоб не потрапити у пастку пасивів

Уявіть, що на ваш рахунок раптово падає мільйон доларів. Що ви зробите насамперед? Більшість людей одразу складуть список покупок: будинок, автомобіль...

Як бренди стають культурними артефактами для ШІ

Чому LLM запам’ятовують не товари, а символи? Ще кілька років тому бренд конкурував за увагу людини. Сьогодні він дедалі частіше конкурує за...

Мапа культурних відмінностей для підприємця: як швидко подолати приховані бар’єри

В Америці навіть безхатьки бездоганно розмовляють англійською. За роки життя у Штатах я остаточно переконався: вивчення мови — це лише...

П’ять причин, чому маркетологи відмовляються від YouTube для бізнесу

Багато брендів — навіть тих, у кого є бюджет, команда і реальна потреба в побудові аудиторії — на YouTube так...

Бренди

Усі статті >>

Коли всі навчилися робити контент: чому власний голос стає конкурентною перевагою бренду

Ще кілька років тому одним із головних викликів для маркетингової команди було виробити достатньо контенту. Сьогодні ситуація змінилася. Текст, десятки...

Чому Patagonia продає цінності дорожче за продукт

У Чорну п’ятницю 2011 року Patagonia розмістила в The New York Times рекламу своєї флісової куртки R2 із заголовком «Don’t...

Чому великі бренди більше не змінюють логотипи кожні три роки

Епоха гучних ребрендингів добігає кінця. У 2026 році бренди дедалі частіше інвестують не в нові логотипи, а у впізнавані елементи,...

Голос бренду в епоху АІ: чи може синтетичний голос передати емоцію і довіру, або всі бренди незабаром звучатимуть однаково?

Сьогодні бренди опинилися в ситуації, коли якісний голосовий контент перестав бути конкурентною перевагою. Чиста дикція, контроль інтонації, правильні паузи та...

Personal Value Core: як побудувати особистий бренд, який працює на вибір, довіру і статус

Чому сьогодні особистий бренд перестає бути опцією для медійних людей і стає інструментом професійного вибору, довіри та особистого зростання майже...

Розробка бренду у 2026: чому дизайн важливіший за рекламу

У 2026 році бізнес працює у середовищі, де реклама дорожчає, конкуренція зростає, а увага користувача скорочується до кількох секунд. Згідно...

Неординарні колаборації: як брендам створювати партнерства, що помічають, обговорюють і купують на прикладах українських брендів

Стратеги OMG agency зібрали для вас топ неординарних колаб українських брендів за 2025 рік… але перед тим, як познайомити вас...

Поведінкова психологія в маркетингу: уроки від Guinness, Apple та Pringles

Одна справа — подивитися на геніальну рекламну кампанію і зітхнути: «Ех, от би зробити щось подібне». І зовсім інша —...

Відродження Nokia: колишній лідер мобільного ринку стає гравцем в сегменті ШІ-послуг

Nokia — не новачок у переосмисленні бізнесу. Більшість споживачів знає фінську компанію як колись найбільшого виробника мобільних телефонів. Між тим...

Імперія впливу: як Oracle стає центром нової цифрової влади

Рік тому засновник Oracle Ларрі Еллісон заявив, що в майбутньому, завдяки штучному інтелекту, кожна людина перебуватиме під регулярним спостереженням. Сьогодні,...

Не дивись нагору: які проблеми (не) вирішить продаж TikTok

Події навколо продажу TikTok в США, можливо, виходять на фінішну пряму. Не бажаючи закривати мегапопулярний застосунок, Білий дім вчетверте за...

Історія TSMC: як чіпи для штучного інтелекту стали інструментом геополітики

Ця компанія входить в десятку найдорожчих в світі. Серед її клієнтів — Apple, Intel, Meta, Amazon та Nvidia. Саме завдяки...

Як працюють бренди в колабораціях

Кейси, які показують, що об’єднувати зусилля — вигідно. І візуально, і стратегічно. [caption id="attachment_57677" align="aligncenter" width="1200"] Як працюють бренди в...

Що відбувається з Meta: «MAGAфікація» Цукерберга та загроза втрати реклами

Марка Цукерберга порівнюють з хамелеоном, адже після кожних виборів він швидко підлаштовується під новий політичний ландшафт. Якщо інші BigTech-гіганти впроваджують нововведення...

Starbucks: Більше, аніж кава — секрети стратегічного маркетингу

Здається, що для кав’ярні потрібно тільки якісна кава і приємна атмосфера. Але Starbucks доводить зворотне: вони не просто продають каву,...

Маркетинг

Усі статті >>

Коли всі навчилися робити контент: чому власний голос стає конкурентною перевагою бренду

Що робити з випадковими клієнтами, яких привів сезон Back to School (високий сезон)

Для багатьох eCommerce-брендів Back to School – один із найважливіших сезонів року. За кілька тижнів бізнес активно залучає новий трафік,...

Як бренд і благодійний фонд створили продукт, що працює: кейс ORNER та БФ «Рідні»

Найкращі партнерства не завжди починаються з тривалих перемовин чи стратегічних сесій. Іноді достатньо однієї розмови, щоб зрозуміти: тут може народитися...

Топ-10 агенцій з маркетингу нерухомості: кого рекомендує ШІ за цифровим слідом

Український ринок девелопменту вже сформував окремий сегмент компаній, які спеціалізуються на маркетингу, лідогенерації, брендингу та продажах нерухомості. Частина з них...

Ми перевірили 1 930 запитів: 57% сторінок з TOP-3 Google не потрапляють в AI-відповідь

А ще виявилося, що в Україні AI Overview цитує магазини, а в США — YouTube і Reddit. Поради, які українські...

На слуху: Ключові комунікаційні кейси та інфоприводи липня від команди MAINSTREAM

Липень ще раз нагадав: контекст змінюється швидше, ніж встигають оновлюватися контент-плани. Брендам дедалі важливіше не просто вигадувати креатив, а зчитувати...

Конверсія більше не дорівнює прибутку: головна помилка реклами

Чи є привід радіти, коли побачили в рекламному кабінеті ROAS 400%? На перший погляд, так. Проте, якщо подивитися на рахунки...

33 тисячі підписників проти 200 тисяч: чому мікроблогер зібрала у 10 разів більше переглядів

Перша — великий блогер, майже 200 тисяч підписників, солідний бюджет, безпрограшний варіант на папері. Друга — мікроблогер з 33 тисячами...

Чому Patagonia продає цінності дорожче за продукт

У Чорну п’ятницю 2011 року Patagonia розмістила в The New York Times рекламу своєї флісової куртки R2 із заголовком «Don’t...

Хто зараз у топі: рейтинг маркетингових агенцій Marketer 2026

Відомий бренд, десятки публікацій або велика кількість переглядів самі по собі ще не гарантують першого місця. Поточний рейтинг маркетингових агенцій...

Річне партнерство зі снековим брендом: чому підтримка сайту важливіша за одноразовий запуск

Для FMCG-бренду сайт рідко залишається актуальним надовго без оновлень. З'являються нові продукти та смаки, стартують рекламні кампанії, змінюються промоматеріали —...

Від формули до продажів: як підготувати косметичний бренд до запуску

Запуск косметичного бренду починається задовго до розробки першої формули. Щоб продукт став конкурентоспроможним і знайшов свого покупця, недостатньо лише створити...

Де шукати аудиторію, коли класичні інструменти вже не дивують

Ще кілька років тому для більшості рекламних кампаній було достатньо стандартного набору каналів: Google, Meta, YouTube та display-реклама. [caption id="attachment_69772"...

Як налаштувати процеси для агенції: досвід AIR Brands у NetHunt CRM

Коли агенція зростає, головним дефіцитом стає час. Менеджери витрачають години на пошук потрібного документа. Керівник збирає аналітику із різних таблиць....

85% опитаних редакцій використовують ШІ для текстів, але жодна не має стратегії — дослідження MDF Research Lab

Штучний інтелект уже став частиною щоденної роботи українських медіа, однак його впровадження залишається переважно точковим та інтуїтивним. 85% опитаних редакцій...

Освіта

Усі статті >>

Яких предметів бракує у школах: результати опитування Viber та EdEra

Перед початком нового шкільного року Rakuten Viber і українська студія онлайн-освіти EdEra запитали учасників Viber-спільноти EdEra, яких напрямів, на їхню...

Топ-5 курсів для старту в Data analytics: з чого починати і що вивчати далі

Аналітика даних залишається однією з небагатьох ІТ-спеціальностей, куди можна увійти без технічної освіти: працювати з SQL, Excel і BI-інструментами можна...

Від ідеї до гранту: стартує проєкт підтримки молодіжного підприємництва «Це моя справа» для молоді з прифронтових регіонів

27 липня стартував набір на «Це моя справа» — проєкт менторської підтримки та підприємницький курс для молоді 18-25 років із...

Наймологія: безплатний курс для CEO та фаундерів

Рекрутингова агенція talanovyti спільно з операційною системою Core (входять до групи FRACTAL) запускають безплатний курс "Наймологія: як СEO та фаундерам...

Вступ-2026: менеджмент вдруге став найпопулярнішою спеціальністю, а кількість заяв — рекордна за 5 років

До 1 серпня вступники на бакалаврат і медичну магістратуру зробили свій вибір і подали заяви на омріяні спеціальності. Цьогоріч кількість...

Від Львова до Харкова: Glovo Academy масштабує освітню програму для підтримки українського бізнесу

Міжнародна технологічна платформа Glovo розширює географію освітнього проєкту Glovo Academy в Україні. Ініціатива, що допомагає малому та середньому бізнесу (МСБ)...

Ким хочуть стати абітурієнти 2026: медицина випередила ІТ, а бюджет залишається головною метою

Вступна кампанія 2026 у самому розпалі. Уже за місяць дізнаємося, скільки абітурієнтів вступило до закладів фахової передвищої та вищої освіти,...

Штучний інтелект у школі: 62% учнів використовують ШІ для домашніх завдань

Штучний інтелект стрімко змінює підхід школярів до навчання. Уже понад 60% учнів використовують його для виконання домашніх завдань, і ця...

CEO fint8 Андрій Тертишник відкрив у публічний доступ курс із фінансового управління для CEO та власників бізнесу за $30 000

Андрій Тертишник, CEO сервісу фінансових директорів на аутсорсі fint8 (входить у FRACTAL), відкрив у публічний доступ свій авторський курс "Фінанси для...

Навчальні результати учнів погіршилися за два роки: відсутність мотивації і стрес через війну — серед основних причин. Дослідження Viber і EdEra

Rakuten Viber і українська edtech-компанія EdEra опитали близько тисячі вчителів, чи стали, на їхню думку, гіршими навчальні результати учнів за...

Ринок приватної освіти в Україні: кількість шкіл подвоїлася, а учнів стало у 2,5 раза більше

Попри невпинне скорочення державних шкіл, кількість приватних закладів освіти в Україні стабільно зростає навіть в умовах війни й складної демографічної...

70% українських підлітків не можуть назвати конкретну сферу, у якій хотіли б працювати у майбутньому

Для сотень тисяч українських підлітків весна стає часом важливого вибору, коли підготовка до іспитів супроводжується пошуком відповіді на питання «Ким...

76% випускників не вважають НМТ вирішальним — проте стрес і внутрішній тиск нікуди не зникають

76% опитаних одинадцятикласників не вважають НМТ вирішальним для свого майбутнього. Попри це, 37% відчувають внутрішній тиск, і його джерелом є...

Boosta та Honeytech запускають безкоштовну маркетингову школу з можливістю отримати офер

Увійти в диджитал-маркетинг без “трьох років досвіду” — реально. Холдингова ІТ-компанія Boosta разом із бізнесом з екосистеми, Honeytech, запускають другий...

Prometheus вперше запускає програму для українців у ЄС: навчання та професійний супровід у Польщі та Німеччині

Платформа професійного розвитку Prometheus оголосила про запуск міжнародної програми «Шлях до роботи в ЄС» — безплатного навчання та професійного супроводу...

Суспільство

Усі статті >>

Їсти готові 83%, а пекти — лише 13%: які пироги найбільше люблять українці

У кожного народу є свої рецепти, які передаються з покоління в покоління. З часом змінюються смаки, харчові звички та ставлення...

Надія сильніша за тривогу: 65% українців вірять у краще майбутнє

65% опитаних українців вірять у краще життя в майбутньому, а головними емоціями щодо нього є суміш надії та тривоги. Українці...

Українська музика захоплює плейлисти: 69% українців віддають перевагу пісням українською

Музика залишається важливою складовою повсякденного життя українців, однак за останні кілька років суттєво змінилися як практики споживання, так і особисті...

Українці назвали єдину сферу, яка досі робить їх щасливішими під час війни — результати дослідження Барометр якості життя 2026

На п’ятий рік повномасштабної війни українці зберігають відносно стале сприйняття якості життя в країні. Серед складових, що формують загальну оцінку...

41% українців працюють навіть у відпустці — опитування

Rakuten Viber запитав українців, чи працюють вони у відпустці й що допомагає не відволікатися на робочі завдання. В опитуванні в...

61% українців не підтримують відставку Михайла Федорова – опитування Gradus

Кадрові зміни в уряді викликали різну реакцію суспільства. Якщо щодо заміни прем’єр-міністра думки опитаних розділилися майже порівну, рішення про відставку...

80% українців стикалися з токсичними колегами: кожен п’ятий шукає нову роботу — опитування

Rakuten Viber дізнався, чи стикалися українці з токсичними колегами на роботі та як реагують на токсичну атмосферу в колективі. В...

Українці дедалі рідше хочуть виїжджати за кордон, проте критично оцінюють майбутні перспективи: дослідження Gradus

На п’ятому році повномасштабної війни міграційні настрої всередині України демонструють стабілізацію прагматичного вибору: українці все частіше обирають залишатися вдома, попри...

81% українців знають День Конституції, але лише 19% почуваються юридично захищеними — дослідження

Більшість опитаних громадян України демонструють високий рівень обізнаності щодо сутності Дня Конституції та базових принципів документу. Водночас, поряд із хорошим...

31% молоді не поспішає до університету: чому підлітки хочуть спершу отримати практичний досвід

За даними глобального дослідження міжнародної консалтингової компанії Deloitte, 31% представників молодого покоління по всьому світу вирішили не здобувати вищу освіту...

Не зарплата єдина: що тепер утримує українців у компаніях — дослідження

Повномасштабна війна, тривала невизначеність та постійний стрес продовжують впливати на робоче життя українців. У цих умовах змінюються кар’єрні очікування, ставлення...

Від тимчасової евакуації до нового життя: третина українців у ЄС вже не планує повертатися

На п’ятому році повномасштабної війни вимушена міграція все більше трансформується з тимчасового рішення у довгострокову життєву стратегію. Попри збереження емоційного...

Заощаджувати стає важче: частка українців, які не відкладають гроші, зросла з 56% до 62% за два роки — опитування

Команда Rakuten Viber провела опитування, щоб дізнатися, чи робили українці заощадження протягом останніх двох років і як зберігають гроші. В...

Парадокс війни: українки масово вигорають, але готові брати більше відповідальності та ставати лідерками – дослідження

Виклики повномасштабної війни безпрецедентно трансформують українське суспільство, переформатовуючи ставлення громадян до власного самопочуття, життєвих пріоритетів і професійної реалізації. Четверта хвиля...

80% українців вважають екологію важливою проблемою, попри війну та економічні труднощі – дослідження

Попри безпекові виклики, зумовлені повномасштабною війною, та економічну нестабільність, 80% українців визнають важливість екологічних проблем. Громадяни демонструють високий рівень особистої...