hamburger

searchs

Сб, 13 червня 2026, 16:27

Курс валют: $44,70 , €51,75

Курс Біткоїн: $64115

Статті автора Олександр Висоцький

Олександр Висоцький

Засновник акселератора Business Booster

+132

На проекті з 2 серпня 2022

Подивитись рейтинг

Засновник акселератора Business Booster з офісами у США, Україні та на Тайвані. За 29 років у бізнесі створив 7 успішних компаній. 16 років займається консалтингом: допомогає підприємцям полегшити ведення бізнесу, автор проекта Business Booster. Написав 4 книги-бестселлера про систему управління та обов’язки власника бізнесу.

всі статті автора

Мотивація

19.11.2025

Заплатити, щоб злетіти. Головний психологічний закон великого успіху

В основі людської цивілізації, часом у найхимерніших і навіть варварських формах, лежить стародавня традиція принесення жертви. Від спалення на вогнищі обраної красуні до ритуального вбивства вирощеного з любов’ю ягняти, ідея залишається незмінною: віддати щось цінне, щоб отримати натомість щось більше від світу чи всесвіту. Звучить як архаїчна дикість, але якщо відкинути езотеричний флер, можна розгледіти […]

7184

Бізнес

12.11.2025

Як власнику вийти з операційної діяльності, відокремити стратегію від тактики та кратно збільшити маржу

Я не раз спостерігав, як спроба власника виконувати роль директора призводить до хаосу в процесах, вигорання та уповільнення темпів розвитку. Це поширена пастка, в яку потрапляють багато хто. Якщо на початкових етапах розвитку бізнесу, особливо коли він невеликий, власник часто поєднує безліч функцій, то в міру зростання компанії та ускладнення завдань виникає потреба у чіткому […]

2760

Погляди

03.11.2025

Не замінить людей, але замінить тих, хто ним не користується. Мій алгоритм впровадження ШІ в компанію

Я ставлюся до технологій спокійно. За 30 роківв бізнесі я бачив, як власники компаній захоплювалися CRM, чат-ботами та автоматизацією. Більшість впроваджень закінчувалася однаково — ентузіазм, хаос і забуття. Але сьогодні все інакше. Штучний інтелект вважається не хвилею хайпу, а справжньою революцією в ефективності бізнесу. Він перестав бути іграшкою айтівців. Це надійний бізнес-інструмент, який економить сотні […]

3812

Суспільство

19.10.2025

Як зберегти увагу дитини і не «вирубити» її гаджетом

Сьогодні світ неможливо уявити без технологій, і наші діти ростуть в оточенні екранів. Однак, спокуса вручити дитині гаджет заради хвилин тиші може обернутися серйозними наслідками для її розвитку. Для дорослих це здається простим рішенням, що дозволяє спокійно поїсти чи зайнятися справами, але для дитини екран у такому сценарії стає не інструментом розваги чи розвитку, а […]

4052

Думки

13.10.2025

Що робити, якщо співробітник вкрав клієнтську базу

Я не раз говорив, що малий бізнес — це кузня кадрів. Люди приходять, набираються досвіду і часто йдуть до конкурентів. Це нормальний процес. Але іноді звільнення супроводжується ударом нижче пояса, коли співробітник забирає із собою клієнтську базу. Я сам із цим стикався. За роки роботи кілька консультантів йшли, продовжуючи продавати послуги нашим клієнтам. Моїм першим […]

6908

Бізнес

06.10.2025

Як токсичний керівник знищує ваш бізнес зсередини

Працюючи з висококваліфікованими спеціалістами, надзвичайно важливо пам’ятати, що навіть найвидатніший експерт не може бути важливішим за цілісність і продуктивність усієї команди. Це не просто принцип, а фундаментальне управлінське рішення, що визначає довгостроковий успіх організації. З власного досвіду можу навести повчальний приклад. Одного разу керівник департаменту успішно справлявся зі складними проєктами, демонструючи бездоганну професійну компетентність. Однак […]

7532

Погляди

29.09.2025

Якби я знав це в 20 років: Головні уроки з основ підприємництва

Я почав свій бізнес у двадцять три роки, хоча міг би стартувати вже в двадцять. Ці три роки, на жаль, коштували мені не лише темпу розвитку, але й значних фінансових можливостей. Саме тому я звертаюся до себе двадцятирічного, а також до всіх, хто тільки починає свій шлях у підприємництві, і хочу поділитися накопиченим досвідом, підкріпленим […]

4122

Мотивація, Думки

19.09.2025

Командний імунітет восени, або як зміцнити мотивацію та уникнути вигоряння співробітників

Щороку восени я бачу, як у співробітників починається хандра і потрібно надати мотивації. Світловий день коротший, новини тиснуть, літо позаду, а плани на рік уже підпирають до стіни. Якщо залишити все як є, то швидкість падає, ініціативи згасають, сильні фахівці починають озиратися. Завдання власника просте — він має увімкнути правильні бізнес-інструменти та запустити системне підвищення […]

6454

Погляди

11.09.2025

Як перетворити статистику на потужний інструмент управління

Я люблю цифри за те, що вони показують тверезу картину, позбавлену емоцій. Але статистики працюють тільки за двох умов: якщо вони вимірюють правильний продукт і вбудовані в щотижневий ритм управління. В іншому випадку це просто гарні графіки на стіні. Ділюся системою, за якою ми оцінюємо ефективність відділів і всієї компанії. Визначення цінного кінцевого продукту (ЦКП) […]

4454

Суспільство, Фінанси

04.09.2025

Як не виростити з дитини споживача

Спілкуючись з тими, хто досяг успіху в бізнесі, я часто помічаю один цікавий парадокс. Люди, які працюють як Папа Карло, вдома для своїх дітей створюють тепличне середовище, не усвідомлюючи, що такий страх і гіперопіка неминуче породжують інфантильність. Дитина вчиться просити, а не створювати, і це прямий шлях до споживчого мислення. Я ж обрав інший, більш […]

4882

Погляди

31.08.2025

Що робити, якщо співробітник показує результати, але припускається помилок

У моїй багаторічній практиці ведення бізнесу не раз виникала ситуація, коли співробітник демонстрував зростання показників, буквально приносячи компанії відчутну користь, але при цьому припускався прикрих, часом навіть комічних помилок. Як керівнику вчинити в такій ситуації? Бити по руках за кожну дрібницю чи заплющити очі на огріхи заради загального прогресу? І мій особистий досвід, і досвід […]

4583

Мотивація

21.08.2025

Як впоратися з хронічно незадоволеним співробітником і не допустити проблем у компанії

Деякі співробітники постійно всім незадоволені. Я називаю їх “негативниками”. Вони створюють напругу в колективі, гальмують зміни та заважають роботі. Якщо така людина вже у вашій команді, важливо вирішити питання відразу, не даючи ситуації затягнутися. 1. Відверта розмова Перший крок — спокійно і прямо позначити проблему: Я бачу, що ти завжди всім незадоволений, і це мене […]

3747

Бізнес

11.08.2025

Як проводити наради, щоб вони не були марною тратою часу, а приносили прибуток?

Будьмо відвертими: більшість працівників терпіти не можуть наради. Для них це нудний захід, який відриває від реальних справ, а то й зовсім здається безглуздою тратою дорогоцінного часу. І знаєте, чому так відбувається? Тому що найчастіше самі керівники не до кінця розуміють, навіщо взагалі збирають людей. Хто потрібен на цьому “балу”, а хто ні? Як провести […]

3788

Бізнес

28.07.2025

4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію

Коли я працюю з підприємцями, дуже часто бачу одні й ті самі помилки. Їх припускаються навіть ті, хто вже вийшов на обіг. Ці помилки гальмують розвиток, вигорають власника і не дають побудувати справді сильну, системну компанію. Ділюсь чотирма найпоширенішими. 1. Усе зав’язано на власника Я добре розумію тих, хто пройшов шлях від експерта до підприємця. […]

3504

Бізнес

17.07.2025

Як зрозуміти, що співробітник працює погано і чому це впливає на весь бізнес

Слабка ланка в команді б’є по результату навіть у сильній компанії. Коли одна людина не справляється, це відображається на всіх. Затягуються терміни, зростає навантаження, падає залученість. Власник витрачає енергію на контроль замість стратегії. Оцінка ефективності — не просто інструмент контролю. Це основа культури, де результат важливіший за видимість зайнятості. Компанії, які системно оцінюють внесок кожного, […]

3363

Думки

04.07.2025

Як розійтися з бізнес-партнером без стресу та шкоди для компанії

Бізнес — це завжди ризик, і не всі наші “геніальні” ідеї спрацьовують. Іноді партнери, на яких ми покладали великі надії, не виправдовують їх, або ж виникають труднощі у спілкуванні, що унеможливлюють спільну роботу. У таких випадках доводиться “розходитися”. Я, Олександр Висоцький, засновник Visotsky Consulting, хочу поділитися своїм досвідом і спостереженнями про те, як розірвати партнерство […]

7168

Бізнес

27.06.2025

5 небезпечних оман власника бізнесу, що призводять до краху

Олександр Висоцький, підприємець із 30-річним стажем, засновник міжнародного акселератора та IT-платформи для управління бізнесом Business Booster з офісами у США та Тайвані, автор 4 книг-бестселерів з управління бізнесом. Створюючи свою справу, кожен спирається на правила для зростання обігу, прибутку та масштабу. Однак існують і небезпечні ілюзії, здатні потопити компанію. У цій статті я розберу п’ять […]

4669

Бізнес

16.06.2025

Яким має бути генеральний директор: якості, функції, контроль

Генеральний директор — не просто керуючий. Це ваша права рука, виконавець стратегії та точка відповідальності за результат. Саме від нього залежить, чи стане бізнес системою, чи залишиться вічно ручним. І якщо ви помилилися у виборі, то ціна помилки вимірюється не тільки в грошах, а й у втрачених роках. За даними McKinsey, до 30% річного прибутку […]

3978

Погляди

05.06.2025

Як правильно ставити питання нейромережам, щоб отримувати цінні відповіді

Коли підприємці скаржаться, що ChatGPT дає банальності, я відразу розумію: людина не вміє формулювати запит. Штучний інтелект — це не маг, а підсилювач мислення. Він працює не на натхненні, а на даних і контексті. І якщо ви не знаєте, чого хочете, ШІ вам точно не допоможе. Нейромережі — дзеркало вашої компетентності Штучний інтелект не вбиває […]

6574

Бізнес, Мотивація

27.05.2025

Оцінка ефективності мотивації персоналу як ключовий фактор успіху бізнесу

Як підприємець з 30-річним стажем та засновник консалтингових продуктів для бізнесу, я часто стикаюся з питанням: чому в деяких компаніях, незважаючи на значні інвестиції в персонал, не вдається домогтися зростання продуктивності та залученості співробітників? Дослідження Gallup показують, що лише 15% працівників по всьому світу демонструють справжню залученість у свою діяльність. Це шокуюча цифра, враховуючи, що […]

4214

Як фокус уваги допомагає підприємцям не втрачати інтерес до життя та бізнесу

Мотивація

20.05.2025

Як фокус уваги допомагає підприємцям не втрачати інтерес до життя та бізнесу

У мене все добре, бізнес під контролем, я класно заробляю. Тільки от жити якось нецікаво, чогось не вистачає. Знайомо? Досить часто я зустрічаю успішних, розумних підприємців. У них є план, цілі, система, відмінні результати. Але в якийсь момент вони говорять: «Все йде правильно, але чомусь не радує». Найнеприємніше тут те, що з боку все виглядає […]

6042

Погляди

30.04.2025

Нейромережі в дії: як ШІ замінює співробітників і відкриває нові можливості для бізнесу

Щомісяця на ринку з’являються десятки нових інструментів, що працюють на основі штучного інтелекту. Багато з них вже сьогодні здатні не просто доповнювати роботу людини, а частково або повністю її замінювати. У результаті компанії отримують більше за менші гроші — зокрема, завдяки заміні окремих ролей і функцій нейромережами. Як експерт у сфері бізнесу, я спостерігаю, як […]

10542

Думки

03.09.2024

Лідерство в епоху невизначеності: як керівники можуть успішно справлятися зі швидко змінюваними умовами та вести свої команди у невизначене майбутнє?

В епоху непередбачуваного майбутнього здатність лідера вести команду вимагає не лише стратегічного мислення та гнучкості, але й глибокої поваги з боку своїх співробітників. Адже саме вони — ваші руки, якими ви будуватимете успішне майбутнє компанії. Досягнення абсолютної поваги — це не просто питання авторитету чи посади, це результат послідовних дій і особистих якостей лідера. Багато […]

12287

Мотивація

02.08.2024

Як керувати амбітними співробітниками

Амбітні співробітники можуть стати справжнім двигуном прогресу для вашої компанії. Вони сповнені ідей, прагнуть до кар’єрного зростання та готові працювати старанно для досягнення високих результатів. Однак їхню енергію та прагнення потрібно спрямувати у правильне русло, щоб уникнути конфліктів та розчарувань. У статті розберемо, як керувати амбітними співробітниками, щоб вони приносили максимальну користь вашій компанії та […]

4089

Бізнес, Погляди

09.07.2024

Який відсоток «плину кадрів» можна вважати верхньою межею?

У світі бізнесу існує безліч міфів і стереотипів, один з яких — «потрібно скорочувати відсоток плинності, щоб зберегти стабільний колектив». Але що якщо я скажу вам, що висока плинність кадрів — це не тільки нормально, а й життєво необхідно для зростання та успіху компанії? Якщо стартап не змінює значну частину своєї команди в перший рік […]

3108

Думки

22.03.2024

4 дії, і клієнти самі вишикуються в чергу

Є бізнеси, дивлячись на які виникає відчуття, що вони взагалі не дбають про рекламу, маркетинг та залучення аудиторії. Однак клієнтів у них багато. У такі моменти завжди постає питання, що вони роблять для цього і що відрізняє їхні продукти від інших. При цьому є компанії, де маркетинг — це величезна стаття витрат, і на нього […]

9172

Думки

01.03.2024

Який KPI має бути у HR-фахівця

В епоху цифровізації та підвищеної конкуренції ключові показники продуктивності є невіднятною частиною стратегічного управління будь-якої компанії. Вони допомагають оцінити ефективність роботи співробітників та відділів, виявити слабкі місця та оптимізувати процеси. Розгляньмо, як KPI можуть бути використані в різних аспектах управління персоналом та які підходи до їх формування існують. KPI — це Key Performance Indicator. Тобто […]

3922

Думки

15.02.2024

5 ситуацій, коли не варто приймати поспішних рішень про звільнення

Усі іноді втомлюються від роботи, а в голові у нас час від часу можуть з’являтися думки про звільнення. Але це далеко не завжди означає, що потрібно бігти до свого керівника та писати заяву. У статті розповім про 5 ситуацій, які говорять про те, що навіть якщо ви зараз почуваєте себе погано, звільнятися ще рано. Ситуація […]

5237

Думки

25.01.2024

Ситуації, коли варто погрожувати звільненням

Коли ми керуємо компанією, ми в першу чергу працюємо з людьми. І не завжди все йде гладко. Якщо ви керівник, то знаєте, що іноді доводиться наполягати, впливати, прикладати для цього зусилля і таке інше. А іноді доводиться переходити до крайніх заходів. Наприклад, загрожувати звільненням чи зовсім звільняти. Такі ситуації засмучують і вибивають із колії. У […]

3263

Думки

07.12.2023

Які дії керівника віддаляють його від успіху

Є п’ять ознак, якими можна визначити, що керівник не справляється з частиною своїх обов’язків. Прочитайте цю статтю до кінця — можливо, ви виявите, що якась із цих ознак є у вас чи у співробітників, яких ви ставите на посаду керівника. У такому разі не потрібно турбуватися — будь-який керівник може змінити свій підхід, поведінку та […]

3690

Думки

Усі статті >>

Поговори зі мною: як Big Idea стала персональною і чому креатив без персоналізації більше не працює

Big Idea довго була центральною логікою реклами. Одна сильна думка. Зрозумілий меседж. І здатність зібрати бренд, повідомлення й досвід у...

Як вчасно помітити, що ваш найкращий експерт ніколи не стане керівником

Бути керівником — це не нагорода за вислугу років і не логічне продовження кар'єри будь-якого експерта. Це специфічна роль, для...

Чи готові ви до мільйона просто зараз? Перевірте себе, щоб не потрапити у пастку пасивів

Уявіть, що на ваш рахунок раптово падає мільйон доларів. Що ви зробите насамперед? Більшість людей одразу складуть список покупок: будинок, автомобіль...

Як бренди стають культурними артефактами для ШІ

Чому LLM запам’ятовують не товари, а символи? Ще кілька років тому бренд конкурував за увагу людини. Сьогодні він дедалі частіше конкурує за...

Мапа культурних відмінностей для підприємця: як швидко подолати приховані бар’єри

В Америці навіть безхатьки бездоганно розмовляють англійською. За роки життя у Штатах я остаточно переконався: вивчення мови — це лише...

П’ять причин, чому маркетологи відмовляються від YouTube для бізнесу

Багато брендів — навіть тих, у кого є бюджет, команда і реальна потреба в побудові аудиторії — на YouTube так...

Ваша кар’єра під загрозою? Як розпізнати ознаки деградації та вчасно зважитися на звільнення

Цією статтею я прагну заощадити вам кілька років життя. Деякі тези можуть приголомшити: з чимось ви будете категорично не згодні,...

Експрес-тест для боса: 7 ознак сильного лідера, які рятують бізнес

Рано чи пізно кожен управлінець запитує себе, наскільки він насправді компетентний у своїй ролі. А якщо ви найманий працівник, ви...

Ви бідні не через лінощі. Чому одні заробляють копійки, а інші — мільйони за ту саму роботу

Багатьом здається, що великі гроші — це якась магія, удача чи ознака неймовірної геніальності. Люди вірять, що треба народитися у...

Сторітелінг замість PowerPoint. Як продати ідею за 60 секунд

Скільки презентацій ви бачили за останній місяць? Десять? Двадцять? А скільки з них ви можете згадати в деталях сьогодні? Ми...

Як маркетологу рости в digital tech індустрії або чому менторство це маст хев

Уявіть себе маркетологом з 5 роками досвіду. А тепер 10. А якщо ви стали тім-лідом? Чи плануєте світчинг в digital...

Вчора ви пили з ними пиво, а сьогодні ви їхній начальник. 7 кроків, щоб не стати посміховиськом на новій посаді

Перехід зі статусу фахівця у статус керівника — це не просто зміна таблички на дверях, а фундаментальна зміна ролі, яка...

Європа поза грою: чому топ-компанії з ЄС критично відстають в світових бізнес-перегонах

Мільйонні збитки Porsche, стрімке падіння акцій виробника Ozempic Novo Nordisk — яскраві приклади кризи, в яку заходить європейський бізнес. Станом...

Що робити, якщо співробітник вкрав клієнтську базу

Я не раз говорив, що малий бізнес — це кузня кадрів. Люди приходять, набираються досвіду і часто йдуть до конкурентів....

Командний імунітет восени, або як зміцнити мотивацію та уникнути вигоряння співробітників

Щороку восени я бачу, як у співробітників починається хандра і потрібно надати мотивації. Світловий день коротший, новини тиснуть, літо позаду,...

Бренди

Усі статті >>

Голос бренду в епоху АІ: чи може синтетичний голос передати емоцію і довіру, або всі бренди незабаром звучатимуть однаково?

Сьогодні бренди опинилися в ситуації, коли якісний голосовий контент перестав бути конкурентною перевагою. Чиста дикція, контроль інтонації, правильні паузи та...

Personal Value Core: як побудувати особистий бренд, який працює на вибір, довіру і статус

Чому сьогодні особистий бренд перестає бути опцією для медійних людей і стає інструментом професійного вибору, довіри та особистого зростання майже...

Розробка бренду у 2026: чому дизайн важливіший за рекламу

У 2026 році бізнес працює у середовищі, де реклама дорожчає, конкуренція зростає, а увага користувача скорочується до кількох секунд. Згідно...

Неординарні колаборації: як брендам створювати партнерства, що помічають, обговорюють і купують на прикладах українських брендів

Стратеги OMG agency зібрали для вас топ неординарних колаб українських брендів за 2025 рік… але перед тим, як познайомити вас...

Поведінкова психологія в маркетингу: уроки від Guinness, Apple та Pringles

Одна справа — подивитися на геніальну рекламну кампанію і зітхнути: «Ех, от би зробити щось подібне». І зовсім інша —...

Відродження Nokia: колишній лідер мобільного ринку стає гравцем в сегменті ШІ-послуг

Nokia — не новачок у переосмисленні бізнесу. Більшість споживачів знає фінську компанію як колись найбільшого виробника мобільних телефонів. Між тим...

Імперія впливу: як Oracle стає центром нової цифрової влади

Рік тому засновник Oracle Ларрі Еллісон заявив, що в майбутньому, завдяки штучному інтелекту, кожна людина перебуватиме під регулярним спостереженням. Сьогодні,...

Не дивись нагору: які проблеми (не) вирішить продаж TikTok

Події навколо продажу TikTok в США, можливо, виходять на фінішну пряму. Не бажаючи закривати мегапопулярний застосунок, Білий дім вчетверте за...

Історія TSMC: як чіпи для штучного інтелекту стали інструментом геополітики

Ця компанія входить в десятку найдорожчих в світі. Серед її клієнтів — Apple, Intel, Meta, Amazon та Nvidia. Саме завдяки...

Як працюють бренди в колабораціях

Кейси, які показують, що об’єднувати зусилля — вигідно. І візуально, і стратегічно. [caption id="attachment_57677" align="aligncenter" width="1200"] Як працюють бренди в...

Що відбувається з Meta: «MAGAфікація» Цукерберга та загроза втрати реклами

Марка Цукерберга порівнюють з хамелеоном, адже після кожних виборів він швидко підлаштовується під новий політичний ландшафт. Якщо інші BigTech-гіганти впроваджують нововведення...

Starbucks: Більше, аніж кава — секрети стратегічного маркетингу

Здається, що для кав’ярні потрібно тільки якісна кава і приємна атмосфера. Але Starbucks доводить зворотне: вони не просто продають каву,...

Nvidia: одна з найдорожчих компаній світу та «мозок» штучного інтелекту

Продукцію Nvidia називають новим золотом у Big Tech, а засновника бізнесу Дженсена Хуанга — Тейлор Свіфт від технологій. Хоча назви...

Temu: зворотній бік успіху китайського онлайн-ритейлера

Різкий зліт китайської онлайн-платформи Temu припав на 2023 рік. Завдяки мільярдним витратам на маркетинг застосунок магазину став одним з найбільш...

Створити особистий бренд за 10 кроків: чим допоможе ChatGPT

У суворому світі соціальних мереж існує правило: якщо вас немає в мережі – вас не існує. Саме тому одним з...

Маркетинг

Усі статті >>

Мовний відкат: міф чи реальність? Дослідження newage

Мене звати Олександр і я очолюю українську digital-агенцію newage., яка спеціалізується на медійній рекламі. Разом із командою ми допомагаємо брендам...

Threads в Україні: бренди, які прийшли пізно, вже прийшли дарма

Соцмережі живуть циклами, і кожен цикл має своє вікно — короткий період, коли платформа вже достатньо велика, щоб бути вартою...

Контент-стратегія без вигоряння: як перезапускати один якісний матеріал на 5 різних майданчиків

Написання однієї глибокої, по-справжньому експертної статті — це не просто механічне стукання по клавішах, а повноцінний інтелектуальний марафон, який зазвичай...

Маркетинг після ChatGPT: від копірайтингу до створення процесів

Ми живемо у часи, коли вже люди вимушені встигати за можливостями штучного інтелекту. Тож у багатьох виникає питання: чи не...

Temu, Rozetka, OLX: де і як українці купують у 2026 році — дослідження Gradus

Онлайн-шопінг дедалі глибше входить у споживацьку рутину українців: вони частіше експериментують із новими марками, порівнюють пропозиції на різних платформах і...

Глибше, довше, краще: чому YouTube-реклама виграє у конкурентів по ROI

Поки маркетологи сперечаються, що обрати – TikTok чи Instagram Reels, YouTube тихо робить своє: будує аудиторії, які не зникають після...

Етно-колаборації: про що бізнеси комунікували до Дня вишиванки

За даними дослідження традицій проєкту «Витоки» від Zagoriy Foundation, День вишиванки — найвпізнаваніше сучасне свято українців. В цей день все більше...

Я веду TikTok менше місяця. Одне з моїх відео залетіло на більше ніж 70К. Ось що я зрозуміла

Ще кілька років тому бренди, агенції й експерти були впевнені: щоб злетіти в соцмережах — потрібні продакшн, стратегія, контент-план на...

Ми вам віримо: кампанія про довіру, яка починається з розуміння

Сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом (СНПК), залишається однією з найбільш замовчуваних тем повномасштабної війни. Попри наявність системи допомоги, значна частина...

На слуху: Ключові комунікаційні кейси та інфоприводи квітня від команди MAINSTREAM

Квітень у світі комунікацій вийшов насиченим – з теплими ситуативами, віральними механіками та сильними колабами. Не обійшлося й без кейсів,...

Як вимірювати персональний бренд: не лише охоплення, а довіру, вплив і реальний результат

Персональний бренд давно вийшов за межі іміджу, харизми й красивої присутності в соцмережах. Для власників бізнесу, топменеджерів і експертів він...

Як підходити до Google Ads як науковець: 5 математичних принципів, що змінюють підхід до оптимізації

Мене звати Ігор Івіцький, я експерт з performance-маркетингу і PhD з математичного моделювання. До реклами я підходжу не як гуманітарій,...

Чому бізнес втрачає покупців на етапі оплати — дослідження WayForPay

Бізнеси інвестують дедалі більше коштів у рекламу, performance-маркетинг та залучення нових клієнтів. Однак значна частина користувачів так і не завершує...

Як будувати омніканальність у eCommerce: ефективна робота з регулярними кампаніями та тригерами

У eCommerce комунікація з клієнтом часто досі будується навколо одного каналу – найчастіше email. І хоча email-маркетинг залишається базою retention-стратегії,...

Цифрова сансара: як створити бренд, який не можна скопіювати

У сучасному світі, де технологічний прогрес мчить зі швидкістю девайса останньої моделі, ми зіткнулися з лякаючою реальністю: сьогодні будь-який продукт...

Освіта

Усі статті >>

Навчальні результати учнів погіршилися за два роки: відсутність мотивації і стрес через війну — серед основних причин. Дослідження Viber і EdEra

Rakuten Viber і українська edtech-компанія EdEra опитали близько тисячі вчителів, чи стали, на їхню думку, гіршими навчальні результати учнів за...

Ринок приватної освіти в Україні: кількість шкіл подвоїлася, а учнів стало у 2,5 раза більше

Попри невпинне скорочення державних шкіл, кількість приватних закладів освіти в Україні стабільно зростає навіть в умовах війни й складної демографічної...

70% українських підлітків не можуть назвати конкретну сферу, у якій хотіли б працювати у майбутньому

Для сотень тисяч українських підлітків весна стає часом важливого вибору, коли підготовка до іспитів супроводжується пошуком відповіді на питання «Ким...

76% випускників не вважають НМТ вирішальним — проте стрес і внутрішній тиск нікуди не зникають

76% опитаних одинадцятикласників не вважають НМТ вирішальним для свого майбутнього. Попри це, 37% відчувають внутрішній тиск, і його джерелом є...

Boosta та Honeytech запускають безкоштовну маркетингову школу з можливістю отримати офер

Увійти в диджитал-маркетинг без “трьох років досвіду” — реально. Холдингова ІТ-компанія Boosta разом із бізнесом з екосистеми, Honeytech, запускають другий...

Prometheus вперше запускає програму для українців у ЄС: навчання та професійний супровід у Польщі та Німеччині

Платформа професійного розвитку Prometheus оголосила про запуск міжнародної програми «Шлях до роботи в ЄС» — безплатного навчання та професійного супроводу...

60% школярів тяжіють до IT і творчості, але йдуть на менеджмент і філологію

60% старшокласників за стилем мислення та природними навичками тяжіють до IT або творчих напрямків — тоді як щороку лідерами вступної...

Новий освітній серіал від Glovo та Дія.Освіта допоможе опанувати професію кур’єра та знайти роботу

Дія.Освіта та Glovo презентували освітній серіал «Кур’єр 2.0: Доставка в цифрову епоху», мета якого — допомогти українцям знайти нові можливості...

KSE University разом з Google надають безкоштовний доступ до ШІ-навчання для українців

Сертифікація з професійного використання ШІ від Google — це можливість для всіх, хто прагне опанувати штучний інтелект для кар’єрного зростання...

Скільки-скільки? Вартість вищої освіти в Україні — дослідження

Перед стартом вступної кампанії вартість вищої освіти знову опинилась у фокусі уваги. У МОНі прямо заявляють: університети змушені підвищувати ціни...

Universe Group відкрила набір на Creative Marketing Internship

Група продуктових IT-компаній Universe Group відкрила набір на Creative Marketing Internship в один з бізнесів — Ruut. Це продукт у...

fint8 та Мінекономіки запускають безоплатний курс фінансового управління для CEO та власників бізнесу

Сервіс фінансових директорів на аутсорсі fint8 (частина Core, входить в IT-екосистему FRACTAL) за підтримки Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства...

Як обрати найкращу онлайн-школу для дитини: чому математика та англійська є головними маркерами якості

Ринок сучасних освітніх технологій (EdTech) у 2026 році нагадує переповнений пропозиціями маркетплейс. Перед батьками, які усвідомлено вирішили перевести свою дитину...

ЄБРР та Швейцарія стартують другу хвилю Ukrainian Digital Bootcamp на платформі Prometheus

Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) за фінансування Швейцарії в рамках Фонду сприяння малому бізнесу ЄБРР запускають другу хвилю масштабної...

Від школи до академії наук: чи є гендерна рівність в українській освіті

Освіта традиційно вважається сферою, де переважають жінки. Водночас у науці ситуація відрізняється: чим вищий рівень академічної кар’єри, тим менша в...

Суспільство

Усі статті >>

Заощаджувати стає важче: частка українців, які не відкладають гроші, зросла з 56% до 62% за два роки — опитування

Команда Rakuten Viber провела опитування, щоб дізнатися, чи робили українці заощадження протягом останніх двох років і як зберігають гроші. В...

Парадокс війни: українки масово вигорають, але готові брати більше відповідальності та ставати лідерками – дослідження

Виклики повномасштабної війни безпрецедентно трансформують українське суспільство, переформатовуючи ставлення громадян до власного самопочуття, життєвих пріоритетів і професійної реалізації. Четверта хвиля...

80% українців вважають екологію важливою проблемою, попри війну та економічні труднощі – дослідження

Попри безпекові виклики, зумовлені повномасштабною війною, та економічну нестабільність, 80% українців визнають важливість екологічних проблем. Громадяни демонструють високий рівень особистої...

Вишиванка у 2026 році: символ єдності, елемент стилю чи суспільне очікування? — дослідження Gradus

День вишиванки в Україні щороку відзначають у третій четвер травня. Свято, започатковане у 2006 році, за два десятиліття перетворилося на...

Лише 62% молоді відчувають близькість у родині — нове дослідження Gradus

Напередодні Міжнародного дня сім’ї дослідницька компанія Gradus опитала українців, щоб дізнатися, як вони сьогодні сприймають родину, оцінюють якість сімейних стосунків...

7 із 10 підприємиць стикаються з гендерними бар’єрами: результати опитування

Майже 70% українських підприємиць зіштовхуються з гендерними бар’єрами у бізнесі, а 60% змушені працювати більше, ніж чоловіки, щоб довести свою...

Майже 20% українців взагалі перестали читати новинні канали – опитування

Тренди читання новинних каналів в Україні: кожен пʼятий не читає новинні канали, третина не читає більше двох, відписуються через рекламу...

91% українців у стресі: чому маркетплейси стали “антидепресантом” – дослідження Gradus

Попри стабільно високий рівень стресу, українці рік до року адаптуються до реальності війни і це напряму впливає на їхню споживчу...

Ваша професія вже під загрозою: дізнайтеся секрет виживання в новій економіці нейромереж

Саме зараз відбувається колосальний тектонічний зсув. Поки світ обговорює нові гаджети, реальні доходи більшості людей скорочуються. Це не тимчасова криза...

Нестача грошей і “відпочинок не на часі”: що заважає половині українців планувати відпустку — опитування

Команда Rakuten Viber запитала українців, чи планують вони відпустку та що заважає їм її взяти. В опитуванні в офіційному каналі...

Споживча поведінка українців у 2026 році: що обирають покупці та якою має бути реклама брендів — дослідження

На п’ятий рік повномасштабної війни споживча поведінка українців помітно поляризується: частина аудиторії переходить до більш раціонального та обережного підходу до...

Великдень без церкви? Як його святкуватимуть в Україні у 2026 — дослідження Gradus

Попри війну, втому і зміну релігійного ландшафту, Великдень в Україні не втрачає значення, а навпаки, набуває нових сенсів. Його святкують...

Кому довіряють українці: як за рік змінилася карта дружніх і недружніх країн, та ставлення до ЄС, НАТО й ООН — Gradus

Українське суспільство продовжує переосмислювати глобальні альянси та геополітичні ролі держав на тлі тривалої війни. Дослідження Gradus показує, що карта симпатій...

Індекс виживання 84%: як війна змінила географію мікробізнесу в Україні — дослідження Barb.ua

Попри безпрецедентні виклики війни, блекаути та економічну нестабільність, український малий бізнес у сфері послуг демонструє високий рівень адаптивності. Аналітичний відділ...

Четверта річниця повномасштабного вторгнення: менше донатів, непохитна віра в ЗСУ, зміна страхів і сподівань українців

Повномасштабна війна продовжує визначати не лише безпекову ситуацію в Україні, а й суспільні настрої, емоційний стан і бачення майбутнього. Дослідницька...