Вместо многоэтапных собеседований — реальное оплачиваемое задание и предложение о работе для лучших.
SEO-челлендж
Холдинговая ИТ-компания Boosta совместно с бизнесом экосистемы Kosmo запускает новый формат найма для junior SEO-специалистов — Kosmo SEO Sprint. Это 14-дневный спринт на реальном проекте с оплатой задания и job offer для тех, кто справится лучше всех.
Формат спринта создан, чтобы бросить вызов ключевой проблеме рынка: медленному и непрозрачному найму, где кандидаты проходят многочисленные собеседования, но редко имеют возможность продемонстрировать свои навыки на практике.
Что предлагают в Kosmo SEO Sprint?
Участники проходят быстрый технический скрининг и получают реальную SEO-задачу. На выполнение — 14 дней.
После этого:
- каждый получает персональный фидбек от SEO-экспертов;
- участники с качественным решением — оплату;
- лучшие — job offer.
В компании подчеркивают: это не стажировка и не учебный курс — это максимально приближенный к реальности рабочий процесс.
Мы сознательно отказываемся от классических длинных собеседований. В SEO важен результат, а не то, как ты о нем рассказываешь. Поэтому мы даем задачу и вознаграждение за ее выполнение, а также оцениваем работу напрямую,
— комментируют в команде Kosmo.
Для кого этот формат?
Спринт ориентирован на junior SEO-специалистов — тех, кто уже имеет базу (самостоятельно или после курсов) и хочет быстро перейти к работе с реальными кейсами.
Среди ключевых возможностей:
- работа с проектами на рынках Tier-1 и Tier-2;
- оценка от команды, которая работает с 500 000+ органического трафика;
- быстрый карьерный старт в performance-маркетинге.
Как принять участие?
- Краткая анкета + скрин,
- Оплачиваемое задание (14 дней),
- Фидбек + финальное собеседование,
- Job offer для лучших.
Твой fast-track в SEO начинается здесь — регистрируйся на Kosmo SEO Sprint.
