Лікар, космонавт і вчитель очолили рейтинг професій, про які в дитинстві мріяли користувачі Work.ua. Водночас результати суттєво відрізняються залежно від віку та статі респондентів.
Ким українці мріяли стати в дитинстві: дослідження Work.ua
Work.ua запитав користувачів сервісу, ким вони найбільше хотіли стати, коли виростуть. В опитуванні взяли участь 1 165 людей. Серед них 790 респондентів назвали конкретну професію або професійний напрям — саме ці відповіді Work.ua використав для аналізу найпопулярніших сфер.
Найчастіше дитячі мрії були повʼязані з такими напрямами:
- мистецтво та шоубізнес — 14%;
- медицина та фармація — 13%;
- космос та авіація — 9%;
- бізнес і керівництво — 8%;
- освіта — 8%.
Якщо ж дивитися на окремі професії, найчастіше респонденти згадували лікаря — 74 відповіді. По 49 людей мріяли стати космонавтами та вчителями, 31 — директорами або керівниками, 27 — акторами, 22 — ветеринарами. Також серед найпоширеніших відповідей були дизайнер, психолог, художник, президент, продавець і юрист.
Молодші респонденти значно рідше мріяли про космос
Одна з найбільших відмінностей між віковими групами стосується космосу та авіації.
Серед респондентів віком 55+ на такі професії припало 15% відповідей. У групі 45–54 роки — 11%, 35–44 — 7%, 25–34 — 9%. Серед людей до 25 років — 7%.
Водночас до результатів найстаршої групи варто ставитися обережно через її невеликий розмір: серед респондентів 55+ конкретну професію або професійний напрям назвали 46 людей.
Професія вчителя значно частіше трапляється в дитячих мріях старших респондентів
Ще виразніша різниця помітна в освіті. Серед респондентів 45–54 років про професії у цій сфері в дитинстві мріяли 14%, а серед людей 55+ — 13%.
У молодших вікових групах частка поступово зменшується:
- 35–44 роки — 9%;
- 25–34 роки — 5%;
- до 25 років — 2%.
Загалом учитель або викладач посідає третє місце серед найпоширеніших конкретних професій у дослідженні Work.ua — таку відповідь дали 49 респондентів.
Кожна четверта професійна мрія молоді до 25 років повʼязана з творчістю
Протилежну картину Work.ua зафіксував у сфері мистецтва та шоубізнесу. Серед респондентів до 25 років на неї припало 25% усіх професійних відповідей.
Для порівняння:
- 25–34 роки — 15%;
- 35–44 роки — 12%;
- 45–54 роки — 7%;
- 55+ — 11%.
Серед творчих професій у відповідях найчастіше траплялися актор або акторка — 27 відповідей, дизайнер — 20, художник або ілюстратор — 18, співак або співачка — 15.
Водночас IT та кібербезпека загалом становлять лише 1,5% професійних відповідей, але також помітно вирізняються за віком. Серед людей до 25 років на цей напрям припало 5% відповідей, тоді як в інших вікових групах — не більш як 1–2%.
Медицина залишається однією з найстабільніших професійних мрій
На відміну від освіти, творчості чи космосу, медицина представлена в усіх вікових групах без настільки різких розривів.
Серед респондентів до 25 років 10% професійних мрій стосувалися медицини та фармації. У групі 25–34 роки — 11%, 35–44 — 17%, 45–54 — 15%, 55+ — 11%.
Саме лікар став найпоширенішою конкретною професією серед усіх відповідей — про таку роботу в дитинстві мріяли 74 респонденти.
Професійні мрії чоловіків і жінок суттєво відрізнялися
Ще більші відмінності Work.ua виявив під час аналізу відповідей за статтю.
Ось приклади з деяких сфер:
- Освіта: серед жінок 10% професійних відповідей стосувалися цієї сфери, серед чоловіків — трохи більш як 1%.
- Медицина: 16% проти 7%.
- Транспорт: 1% проти 13%.
- Космосі та авіація: 6% проти 16%.
- Інженерія: 2% проти 9%.
- Силові професії (правоохоронець, військовий): 3% проти 10%.
У вибірці Work.ua всі 22 респонденти, які назвали ветеринарію, — жінки. Так само жінкам належить усі 21 відповідь, повʼязана з модою, красою та модельним бізнесом.
Водночас є сфери, де такого розриву майже немає. Наприклад, бізнес і керівництво становлять 8% професійних відповідей серед жінок і 7% серед чоловіків.
Ким українці мріяли стати в дитинстві: дослідження Work.ua
Що може впливати на дитячі професійні мрії
Окремо Work.ua проаналізував низку міжнародних досліджень про формування дитячих карʼєрних прагнень. Вони не дають змоги пояснити причини відмінностей саме в опитуванні Work.ua, однак допомагають окреслити чинники, які загалом можуть впливати на професійні мрії дітей.
Серед них — професії батьків та інших знайомих дорослих, соціальне середовище, стать і повʼязані з нею стереотипи, доступність певних професій у конкретну історичну епоху, а також книжки, телебачення, фільми та інша масова культура.
Про дослідження
Work.ua провів опитування серед користувачів сервісу, поставивши запитання: «Згадайте себе в дитинстві: ким ви найбільше хотіли стати, коли виростете?»
Усього отримано 1 165 відповідей. 790 респондентів назвали конкретну професію або професійний напрям. Саме цей масив використано для розрахунку часток професій і сфер.
Серед усіх учасників опитування було 772 жінки та 372 чоловіки, ще 21 респондент не вказав стать. Вік не був відомий для 223 учасників. Найменшою серед проаналізованих вікових груп була категорія 55+: у ній конкретну професію або професійний напрям назвали 46 респондентів.
Опитування проводилося серед користувачів Work.ua і не є репрезентативним дослідженням населення України. Його результати показують особливості відповідей учасників цієї вибірки та не можуть бути автоматично екстрапольовані на всіх українців.
Як допомогти дитині обрати професію без тиску
Дитяча відповідь на запитання «Ким ти хочеш стати?» не обов’язково має перетворитися на остаточний кар’єрний план. У різному віці професійні мрії можуть змінюватися під впливом родини, друзів, учителів, популярної культури та появи нових сфер діяльності.
Щоб допомогти дитині краще зрозуміти власні інтереси, батькам варто:
- обговорювати не лише назву професії, а й те, що саме в ній приваблює дитину;
- знайомити її з різними сферами через книжки, екскурсії, гуртки, майстер-класи та спілкування з фахівцями;
- давати можливість спробувати різні заняття без вимоги одразу визначитися;
- звертати увагу на здібності, інтереси та характер дитини, а не лише на престижність чи дохідність професії;
- уникати поділу професій на «чоловічі» та «жіночі»;
- пояснювати, що протягом життя можна змінювати спеціалізацію або навіть професію.
Важливо також запитувати не тільки «Ким ти хочеш стати?», а й «Які завдання тобі подобається виконувати?», «Які проблеми ти хотів би розв’язувати?» та «З якими людьми чи технологіями тобі цікаво працювати?». Так розмова переходить від вибору однієї професії до розуміння здібностей, мотивації та можливих кар’єрних напрямів.
