0
0
Перед выступлением на образовательной конференции Make it in Ukraine Online Summit 2020 Program Manager Microsoft Ольга Гавриш и редакция Make it in Ukraine поговорили о том, как попасть на работу в легендарной компании, что делать для эффективного развития и самопрезентации, как находить решение проблемы, которая «зависла», и где черпать энергию и мотивацию на каждый день.
Ольга Гавриш
Моя профессия — прикладная математика. Пока училась, устроилась на летнюю работу, как это часто бывает у студентов. Выбрала роль мануального тестировщика. IT-сфера мне понравилась и я продолжила работать тестировщиком, а затем — разработчиком. Однажды у меня была командировка в Лос-Анджелес. Штаты мне понравились, поэтому на каждый вопрос, не ищу ли я работу, отвечала, что ищу работу лишь в США. Вскоре я нашла интересный вариант и переехала в Сиэтл. Это было 9 лет назад. Затем перешла в местный американский стартап. И однажды почувствовала, что готова подать заявку на собеседование в Microsoft. К моему удивлению, меня взяли в команду .NET. Мне всегда нравилась эта технология, поэтому раньше мы даже устраивали ожесточенные дебаты со сторонниками Java.
Именно упорство мне и помогло. Ведь не только Microsoft, но и многие другие компании ищут тех, кому не безразлично дело, которым они занимаются, у кого горят глаза.
Попасть в легендарные компании как Microsoft, Facebook, Google, Amazon не так сложно, как может показаться. К тому же, получить приглашение на собеседование разработчику проще, чем менеджеру. Поэтому не сомневайтесь — смело рассылайте резюме к этим компаниям. Если есть знакомые в компании, которые помогут записать вашу заявку в систему, то еще лучше. А там и до скрининг-интервью недалеко. Многие кандидаты отсеиваются после скрининга, но попасть и попробовать — вполне реально.
Источник: Amazon
Важно детально изучить набор алгоритмических задач, ведь их всегда спрашивают все ведущие компании. Если этого не сделать, рискуете не пройти дальше. К тому же этот подход уже начинают перенимать работодатели и заказчики в Украине.
В этом нет ничего сложного. Достаточно руководствоваться здравым смыслом, заранее подумать об этих темах и решить, что ответите на вопрос относительно упомянутых качеств и Soft Skills.
Главное, что нужно в начале: говорить грамотно и так, чтобы вас легко было понять.
Ваша речь не должна ограничивать ваш талант.
И над этим следует серьезно работать. Когда я жила в Украине, то много разговаривала с учителем, который был на уровне Native Speaker. Это очень помогло. Когда я переехала, то уже понимала, о чем со мной общаются на работе и в быту, могла хорошо отвечать. А когда начинаешь жить в англоязычной среде, то речь, конечно, значительно улучшается.
Где может появиться новый языковой барьер? Когда я стала менеджером и начала много публично выступать, то начала прокачивать способность красиво писать и красиво говорить. Здесь уже подходом «чтобы поняли» не отделаешься. Если собираетесь выступать на конференциях с докладами или расти как менеджер, то язык и навыки Public Speaking вам надо будет ощутимо развивать. Ведь люди должны вас слушать, верить вам и идти за вами.
Program Manager Microsoft Ольга Гавриш
Я читаю наши посты в корпоративном блоге Microsoft Developer Blogs, ряд других блогов по специальности, смотрю видео конференции. Я сама принимаю участие в конференциях, поэтому всегда интересно, что рассказывают коллеги. Одновременно можно узнать много отраслевых новостей. Очень рекомендую этот способ как один из самых эффективных.
У нас, например, есть конференция.NET Conf, которая проходит дважды в год. Можно смотреть все видео онлайн. Аналогично с другими профессиональными конференциями.
Я занимаюсь любимым делом, и это действительно дает сил ежедневно. Всегда интересно, что будет дальше, всегда хочется применить что-то новое и полезное из новых разработок. Конечно, есть рутинные дела, за которые не хочется даже браться. Но я понимаю, что это те «овощи» не съев которые, не получишь десерта. Это помогает: видишь скучную задачу, подумай, к которой большой и яркой цели она тебя приведет.
Баланс между работой и личным необходимо обязательно соблюдать. Иначе можно выгореть. На карантине мы начали работать удаленно, исчезло много факторов, которые мешали концентрации. Мы стали больше работать, программисты больше пишут, а это добавляет работы менеджерам. Как все хорошо и продуктивно. Но люди начали уставать, иногда даже депрессии. Этому способствовала также изоляция, которая сузила день только к трем вещам: работы, сна и еды.
Microsoft пропагандирует здоровый образ жизни и активно пытается поддерживать и поощрять баланс между работой и отдыхом у сотрудников. Это и Social Hours — Видеовстречи, где мы вообще не говорим о работе. К тому же рабочие митинги стараемся делать меньше часа, чтобы оставалось время посмотреть в окно, выпить кофе, переключиться.
Компания побуждает не игнорировать собственный отпуск, полностью использовать, брать дополнительные выходные, чтобы хорошо отдыхать. Когда твой работодатель говорит тебе: «Не забудь отдыхать!» — это очень круто.
Поэтому я могу заниматься хобби, путешествовать с друзьями, насколько это сейчас возможно.
Относительно путешествий — между штатами передвигаемся свободно. Если лететь на Гавайи, то нужна 2-недельная обсервация. В другие страны пока летать сложно, есть ограничения.
В быту маски уже стали привычным атрибутом, к которому все привыкли. Теперь это новая реальность. Даже подбираем хорошую маску под цвет одежды.
Секрет успешности этого пути заключается в количестве, качестве и разнообразии работы, которую вы сделаете. Чем больше разработчик пишет разного кода из разных сфер, тем лучшим специалистом он становится. Чтобы стать лучшим менеджером — надо много делать для развития своих проектов, со многими ситуациями столкнуться и найти решения, достичь конкретных измеряемых результатов. Быстрый и эффективный профессиональный рост тесно связано с тем, чтобы учиться как на собственных ошибках, так и на ошибках вашего окружения.
Плохо для роста — это удобно устроиться на «плато», не развиваться, не делать ничего нового, заниматься одними и теми задачами, которые не будут способствовать развитию. Конечно, если вы уже нашли свое место, работа хорошо оплачивается, вас устраивают рутинные задачи, то можно и остановиться. Но те, кто решил развивать свой набор навыков (Skillset), должны выполнять как можно больше разнообразной работы.
Спикер Онлайн-саммита Make it in Ukraine Ольга Гавриш
19 сентября Ольга расскажет посетителям онлайн-саммита, о том, что надо знать, чтобы получить работу в США и переехать туда, какие практические тонкости необходимо учитывать и ответит на вопросы участников. Посетите и спросите.
0
0
Этот сайт использует cookie. Чтобы закрыть это сообщение и подтвердить согласие на использование cookie на этом сайте, нажмите кнопку "Ок".
Имя (обязательно)
E-Mail (обязательно)
Тема
Сообщение
Ваше ім’я
Ваш email
У Вас уже есть аккаунт?
Ваш пароль
Ваш email