В умовах воєнного стану в Україні багато підприємств урізали бюджети на страхування, подорожі та коштовні корпоративи. IT-компанія Integrity Vision обрала пріоритетом донатити гроші на ЗСУ, відмовившись від масштабних витрат, але зберігши у компанії маленькі елементи турботи та можливості розвитку. Культура довіри У нашій компанії найбільша цінність — це люди. Керівництво не вимагає від співробітників оформлення […]
У січні 2023-го вперше від 24 лютого минулого року кількість вакансій наблизилася до 60 000. Робота є, українські компанії продовжують найм, відкриваючи більше нових робочих місць. Від -8 до +10: на ринку праці відлига У січні 2023 року на ринку праці зафіксовано рекордну кількість вакансій з моменту повномасштабного вторгнення рф — українські компанії розмістили на […]
Підписник, власник бізнесу, поділився такою ситуацією. Керівник відділу продажу не виконував план, щомісяця вигадував нові виправдання своїм низьким результатам. Власнику це набридло, він звільнив РОПа. Після цього екс-співробітник залишив купу негативу на сайтах-відгуків — як його тиранили в компанії та не давали розвиватися. У статті розберемо, як залагодити цю ситуацію і що можна зробити, щоб […]
Війна та економічна криза в Україні змусила бізнес оптимізувати свої витрати, і у перші кілька місяців минулого року заробітні плати в деяких сферах різко впали. У той час, коли в більшості українців зарплата скоротилася, а дехто її втратив, були професії, у яких вона зросла на 66%. Влітку минулого року сервіс пошуку роботи Work.ua провів масштабне […]
Work.ua відхилив понад 1 300 вакансій через завищені зарплати та закликав роботодавців дотримуватись принципів чесного найму, а шукачів — уважно розглядати вакансії. У змаганні за увагу шукачів деякі роботодавці вдаються до мудрощів. Зокрема, вказують у вакансіях широкий діапазон зарплат, наприклад, від 10 000 до 200 000 грн. Пояснюють вони це тим, що у співробітника буде […]
СЕО Катерина Осадчук і команда Indigo Tech Recruiters провели традиційний щорічний огляд заробітних плат для CTO в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд заробітних плат C-Level для СЕО і C-Level для всіх співробітників. Тепер детально розглядаємо окремі посади з дослідження. Дякуємо Fint8 в особі Антона Шулика та Андрія Тертишника за допомогу в опрацюванні даних. Яка оплата українських СТО в IT […]
СЕО Катерина Осадчук і команда Indigo Tech Recruiters провели традиційний щорічний огляд заробітної плати для C-level в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд заробітних плат усіх працівників C-Level. Тепер докладно розглядаємо окремі посади з дослідження. Дякуємо Fint8 в особі Антона Шулика й Андрія Тертишника за допомогу в обробці даних. Ми отримали 52 анкети від […]
Минулий рік став для бізнесу справжнім випробуванням на міцність. Закриття підприємств, порушення логістичних ланцюжків, звільнення працівників, переїзди й переселення, робота від генератора. Вони хотіли нас загарбати за 2-3 дні та не змогли. Український ринок праці зустрів Новий рік під вибухи шахідів, але попри всі негаразди відразу приступив до справ. Новорічних вихідних майже не було, а […]
Work.ua поспілкувався з HR-спеціалістами 37 компаній та дізнався про їхні очікування від 2023 року. Пропонуємо ознайомитися з ключовими трендами ринку праці України наступного року, щоб у темряві невизначеності трішки підсвітити майбутнє. 1. Зростання зарплат Попри невідомість, більшість роботодавців планують перегляд зарплат. Зростання може скласти від 8% до 30% залежно від ситуації в країні та конкуренції […]
У воєнному 2022 році роботодавці найчастіше шукали продавців, водіїв та вантажників. Пошукачі ж найбільше відгукувалися на вакансії категорії “Роздрібна торгівля/Продажі/Закупки”. Такі дані наводить аналітична служба OLX Робота, дослідивши тенденції на ринку робітничих професій у цьому році. Більше про те, яким спеціалістам платили найбільше та яка середня заробітна плата по Україні у робітничих сферах — у […]
До команди NetSolid Investments доєдналася Юлія Власенко, HR Business Partner. Юлія — це професіонал у напрямку HR з більш ніж 7-річним досвідом роботи у міжнародних продуктових та консалтингових IT- компаніях. В NetSolid Investments Юлія очолить напрямок HR та допоможе як Фонду, так і портфельним проектам у формуванні ефективних команд, створенні та впровадженні сучасних HR політик […]
СЕО Катерина Осадчук та команда Indigo Tech Recruiters провели третій щорічний огляд заробітних плат для C-level в IT. Ділимося результатами та дякуємо Fint8 в особі Антона Шулик та Андрія Тертишника за допомогу в обробці даних. Мало хто з керівників у світі проходив через досвід, який зараз мають топ менеджери України. Коли треба рятувати і бізнес, і […]
Буває, що співробітники конфліктують між собою: через це розвалюються робочі процеси, а в колективі немає нормальних відносин. Керівник розуміє, що це погано відбивається на команді, але не знає, як із цим боротися. Є чотири причини, через які відбуваються конфлікти. Кожен керівник повинен вміти розпізнавати їх, щоб швидко все залагоджувати. Поділюсь, як ми підбираємо співробітників у […]
Молоді таланти, покоління “Y”, або як їх часто називають — міленіали, не дарма опинилися у центрі дослідження драйверів та бар’єрів у кар’єрному зростанні, адже вони складають найбільшу групу на світовому ринку праці. В Україні ця аудиторія найбільше стресує та знервована через те, що має маленьких дітей та одночасно активно працює, і все це в умовах […]
Через війну понад 6,4 мільйона українців виїхала за кордон, а близько 7,7 млн стали внутрішньо переміщеними особами. Це стало одним з факторів зміни попиту на працевлаштування у різних регіонах України. Так, найменша конкуренція серед пошукачів на Заході, а от у Тернопільській області пропонують найвищу зарплату — в середньому 27 тисяч гривень. Більше інформації про вакансії […]
Work.ua проаналізував понад три мільйони вакансій з 2015 року до сьогодні та визначив, як змінювалася мова спілкування роботодавців і шукачів на тлі повномасштабного вторгнення рф в Україну. Українська б’є рекорди У жовтні 2022 року роботодавці розмістили 84% вакансій українською мовою і лише 13% російською. Водночас з моменту повномасштабного вторгнення використання державної зросло на 30%, російської […]
Допомогти власнику побудувати велику компанію можуть лише компетентні керівники. Але багато управлінців взагалі не володіють необхідними інструментами та або кричать на підлеглих, або роблять за них всю роботу. Допоможу розібратися, за якими критеріями ще на етапі найму визначати, чи зможе керівник посилити свою область і добитися результатів від підлеглих. І що робити, якщо вже наявні […]
Жовтень видався непростим для ринку праці. Масовані ракетні обстріли, атака «Шахідів», цілеспрямоване руйнування енергосистеми, віялові відключення електроенергії. У пікові моменти це знижувало активність шукачів і роботодавців на 10-15%. Та попри все ринок праці встояв, а в деяких регіонах навіть зросли зарплати. Ринок праці недобрав У жовтні максимальна кількість вакансій, які були розміщені на Work.ua, залишилася […]
Фінансовий стан українського бізнесу поступово стабілізується. Попри складні умови війни компанії різних секторів економіки адаптувалися до діяльності в нових умовах та намагаються підтримувати власний персонал. У нинішній кризовій ситуації ринок праці показує більш відчутну динаміку оновлення, порівнюючи з кризою 2014/2015 років та пандемічною кризою 2020 року. Якщо під час кризи 2014/2015 років компанії повернулися до […]
Під виглядом звичайної роботи псевдороботодавці залучають кандидатів до участі в сумнівних схемах та виманювання коштів у довірливих громадян та іноземців. Work.ua вже видалив понад 600 вакансій шахраїв та застерігає шукачів. На тлі падіння ринку праці у війну частка пропозицій роботи від шахраїв збільшилась, чим підсвітила проблему. Шукачі почали частіше скаржитися на вакансії, які вводять в […]
Початок бізнес-сезону показав стримано оптимістичну ситуацію із зарплатами. Дві третини професійних сфер або утримали зарплати на попередньому рівні, або підвищили оклади у відкритих вакансіях. Проте є й негативні явища. Високооплачуваним спеціалістам, представникам вищого менеджменту та консалтингу, у вересні стали пропонувати на 40,6% та на 50,6% відповідно менші оклади, порівнюючи з серпнем. Найбільш затребувані працівники галузі […]
Українські пошукачі наразі стикаються з традиційними для кризи на ринку праці явищами — дефіцит вакансій, висока конкуренція, завищені вимоги роботодавців до кандидатів, зниження зарплат та збільшення строків пошуку роботи. У деяких професійних сферах кількість вакансій залишається критично низькою від початку війни. З найбільшими проблемами працевлаштування через дефіцит пропозицій роботи стикаються державні службовці, юристи, науковці та […]
Не зважаючи на початок, так званого, бізнес-сезону та очікуваного пожвавлення ринку праці, у більшості регіонів України у вересні з’являлося мало вакансій з високими зарплатами. Відтак, у половині областей цього місяця відбулася негативна динаміка середньої заробітної плати у відкритих вакансіях. Як показав аналіз бази вакансій кадрового порталу grc.ua, найбільше падіння середньої зарплати відбулося у Миколаївській, Львівській […]
Настрої українських працівників через воєнну кризу ринку праці вкрай негативні — більше 40% втратили роботу, ще 22,5% працюють, але отримують неповну заробітну плату. Кожен четвертий працюючий співробітник побоюється, що може потрапити під скорочення найближчим часом. Незадоволеність рівнем зарплати, нестабільним становищем компанії або втрата роботи стали причинами підвищення активності пошукачів у намаганнях знайти нову роботу. Згідно […]
Понад 8 тисяч українців в опитуванні сервісу пошуку роботи поділилися своїм ставленням до зміни професії. 71% із них змінили чи готові міняти фах, а найважливішим фактором при виборі нової сфери назвали рівень зарплатні. Чи співпадають очікування українських робітників з поточною ситуацією на ринку праці у вересні — в дослідженні OLX Робота. За якими критеріями українці […]
Якщо керуватися логікою, сьогодні віддалений формат роботи мав би бути вельми популярним на українському ринку праці, адже багато фахівців наразі «розкидані» по світу у зв’язку з повномасштабною війною. Насправді ж сегмент віддаленої роботи, або ремоуту, на початку осені є не таким активним: за даними кадрового порталу grc.ua, лише 7% актуальних вакансій передбачають роботу на відстані. […]
За даними сайту з пошуку роботи Work.ua, у серпні ринок праці виріс на 20%. Вакансії стали якіснішими. Захід України майже оговтався після початку повномасштабної війни. Найбільший приріст вакансій — у категорії «Роздрібна торгівля». Конкуренція серед шукачів спадає. Зарплати стабільні. У серпні кількість актуальних вакансій зросла до 48 547 (+20% до липня). Разом із тим, у серпні […]
Серед українців, які через війну були змушені виїхати за кордон, спостерігається позитивний тренд — частка тих, хто має роботу і працює, збільшилася на 11% за другу половину серпня і наразі складає 43%. Ще 16% мають роботу, але не виконують робочих завдань. Про це свідчать результати восьмої хвилі дослідження соціально-політичних та міграційних настроїв українців під час […]
Зазвичай у вересні ринок праці переходить у бізнес-сезон. За очікуваннями, українські компанії, які встигли адаптувалися до діяльності у нових умовах, з початком осені почнуть активніше шукати персонал та відкривати вакансії. Протягом літа ринок праці, який від початку війни пережив справжній шок, поступово відновлювався. В деяких сферах та регіонах у серпні відзначалася досить хороша, майже довоєнна […]
Спойлер — серед них лише у 3% позитивна динаміка. Але добре, що більшість компаній не лишили своїх працівників у біді та надали їм офіційні робочі місця (71%), довгі відпустки (61%) та оплачені лікарняні (51%). Work.ua презентує перше в Україні масштабне дослідження зарплат у воєнний період залежно від посади, рівня професіоналізму, статі та знання англійської мови. […]
Цей сайт використовує cookie. Щоб закрити це повідомлення і підтвердити згоду на використання cookie на цьому сайті, натисніть кнопку "Ок".
Ім'я (обов'язково)
E-Mail (обязательно)
Тема
Повідомлення
Ваше имя
Ваш email
У Вас вже є аккаунт?
Ваш пароль
Ваш email