hamburger

searchs

Сб, 23 листопада 2024, 10:19

Курс валют: $41,30 , €43,70

Курс Біткоїн: $99084

Статті автора Анастасія Джогола

Анастасія Джогола

Brand and Communication director в QArea

+24

На проекті з 14 серпня 2023

всі статті автора

Інтернет-маркетинг

09.09.2024

Як створити та «прокачати» корпоративну сторінку на LinkedIn: посібник для вашого бренду

Чи знаєте ви, що 80% B2B-лідів з соціальних мереж походять саме з LinkedIn? Або що понад 58 мільйонів компаній використовують цю платформу для підвищення своєї впізнаваності? LinkedIn — не просто чергова соціальна мережа, це потужний інструмент для розвитку вашого бізнесу. Якщо вас там ще немає, ви втрачаєте багато можливостей! У цій статті надам покрокове керівництво […]

2072

Погляди

29.04.2024

Івенти як інструмент для розвитку бізнесу

Чи ви думали про те, як включення івентів до стратегії розвитку вашої компанії може покращити зростання бізнесу, визнання бренду та розширення кола потенційних клієнтів? Події, незалежно від того, внутрішні вони, зовнішні, фізичні чи гібридні, надають компаніям можливість формувати наратив бренду. А також зустрітися з аудиторією віч-на-віч і позиціонувати свою компанію у свідомості цільової аудиторії. Перш […]

3099

Інтернет-маркетинг

09.04.2024

Контент-маркетинг та залучення клієнтів за допомогою LinkedIn

LinkedIn для контент-маркетингу? Так, вам не почулося! Як і інші соціальні мережі, LinkedIn дозволяє легко ділитися швидкими оновленнями, взаємодіяти з іншими за допомогою коментарів, вподобань і поширень, а також запускати рекламу. Ніколи не розглядали LinkedIn для контент-маркетингу? У цій статті розповім, як це зробити правильно. Різниця між LinkedIn та іншими соціальними платформами полягає в тому, […]

2891

Бізнес

26.02.2024

Залучення та утримання: Роль TVP у вашій стратегії

У сучасному бізнес-середовищі добре продумана ціннісна пропозиція роботодавця (EVP) є рушійною силою для залучення та утримання найкращих талантів. Але в міру того, як бізнеси перетворюються на складні екосистеми з різноманітними командами та функціями, виникає потреба у більш складному підході до брендингу роботодавця. Відтепер одного універсального повідомлення недостатньо. Кандидати прагнуть зануритися глибше і хочуть дізнатися дещо […]

2757

Бізнес

11.01.2024

Від кандидатів до амбасадорів: як досвід в процесі рекрутингу впливає на бренд роботодавця

У сучасному світі, в якому відчувається дефіцит кадрів, багато компаній стикаються з проблемою пошуку перспективних працівників. У цьому контексті створення і підтримка сильного бренду роботодавця стають надзвичайно важливим завданням. Щоб залучати й утримувати найкращих, необхідно бути привабливим і відкрито комунікувати свої цінності та переваги як роботодавця. У цій статті поділюсь тим, як досвід кандидатів впливає […]

2585

Маркетинг

28.12.2023

Секрети успішних івентів: 18 ідей для підвищення залученості відвідувачів

Хороша стратегія залученості гостей допомагає задати тон будь-якому заходу. Для багатьох відвідувачів можливість побудувати відносини часто є основною причиною відвідування події. Після тривалої відсутності особистих зустрічей і пошуку креативних способів залученості віртуальної аудиторії, з поверненням до офлайн-івентів сприяння нетворікнгу стає більш важливим, ніж будь-коли раніше. Що таке івент-залученість? Всі організатори заходів погодяться, що одна з […]

3337

Інструменти

28.11.2023

Від розуміння до дії: Як дані допомагають організаторам подій приймати обґрунтовані рішення

У мінливому світі планування івентів інтуїція та досвід, безумовно, відіграють важливу роль. Однак, щоб забезпечити постійний успіх і зростання, організатори заходів все частіше звертаються до чогось більш значущого, а саме — даних. При ефективному використанні дані можуть виявити тенденції, спрямувати стратегії та вдосконалити досвід проведення івентів, що призведе до більш успішних і прибуткових заходів. Чому […]

2300

Бренди

18.11.2023

Від лайків до найму: 5 ключових показників ефективності для успіху бренду роботодавця

Коли мова заходить про брендинг роботодавця, часто виникають питання про те, як виміряти успіх вашого HR-бренду та ефективність EVP. І хоч існує чимало способів як це зробити, у цій статті ми виділимо декілька основних KPI, які є надзвичайно корисними для вимірювання ефективності ваших зусиль в даному напрямку. Сильний бренд роботодавця залучає талановитих працівників, підвищує лояльність […]

2258

Мотивація

07.11.2023

Мистецтво управління ефективністю: як мотивувати команду до розвитку

Дієве управління ефективністю роботи співробітників має вирішальне значення для досягнення організаційних цілей, підвищення задоволеності та продуктивності працівників. Це — складне мистецтво, яке вимагає від керівника не лише вміння управляти, але й здатності «запалювати» команду на безперервне вдосконалення. Управління ефективністю співробітників є обов’язковим, якщо ви хочете, щоб ваша команда і, зрештою, ваша компанія процвітала. Це — […]

2335

Авторські статті

06.10.2023

5 способів покращити бренд роботодавця

На сучасному конкурентному ринку праці залучення та утримання найкращих фахівців своєї справи стало ключовим завданням для менеджерів з персоналу та HR-фахівців. Один з ефективних способів виділитися серед інших компаній і викликати зацікавленість у претендентів — сильний бренд роботодавця. З посиленням війни за таланти в усьому світі, роботодавці повинні інвестувати в свої HR-бренди більше, ніж будь-коли […]

2561

Мотивація

14.08.2023

Найбільш недооцінений професійний skill: розвиваємо навичку успішних людей

На сучасному конкурентному ринку праці володіння правильним набором навичок може мати вирішальне значення для досягнення професійного успіху. Хоча впевненість у своїх силах, організованість, емоційний інтелект та вміння вирішувати проблеми часто виділяються як основні, існує недооцінена навичка, яка може відчутно вплинути на кар’єру. Ця навичка — самосвідомість. За словами нейробіолога, викладача Колумбійської бізнес-школи та наукового радника […]

2682