Рано или поздно каждый сталкивается с поиском вакансий. Есть масса способов найти работу мечты: сарафанное радио, газеты, биржи трудоустройства, искать по сайтам фирм, обратится в рекрутинговое агентство. У каждого варианта есть плюсы и минусы, но в наше время большинство соискателей решают подобные вопросы на специализированных сайтах вакансий, например, grc.ua.
Почему этот вариант лучше других? На этой площадке вакансии в Харькове, Киеве, Днепре, Одессе, Львове и других городах страны присматривают сотни тысяч украинцев. Более 85 тысяч фирм и предприятий регулярно обращаются сюда, чтобы найти сотрудников. Постоянно здесь в работе около 10 тысяч вакансий на различные должности. Это удобно и позволяет решить вопрос с кадрами при минимальных затратах. Далее мы разберем, как быстро работать с сайтом вакансий GRC.
Как быстро найти работу на GRC
Чтобы найти вакансию, нужно завести свой профиль, для этого нужно нажать кнопку «создать резюме» на главной странице сайта. Система перебросит нас на соответствующую страницу.
Здесь можно зарегистрироваться через почту или телефон, или воспользоваться быстрым входом через соцсети. В первом или втором случае мы попадем на страницу с формой резюме. Также на почту придет письмо с просьбой подтвердить регистрацию. Это нужно сделать, потому что подтверждение гарантирует то, что вы действительно живой человек, а не компьютерная программа, собирающая вакансии. Но перейдем к форме.
На иллюстрации представлена первая часть резюме, в которой нужно указать первичную информацию, далее нужно будет дать больше подробностей.
Обратите особое внимание на пункт «Опыт работы», это тот момент, в котором не стоит скромничать. Система предупреждает, что без опыта работы сложно.
Это же относится к карьерным навыкам, языкам и даже спортивным достижениям. Не ленитесь и максимально полно заполняйте анкету, в конце концов, мы не знаем, что станет вашим преимуществом перед конкурентами, и почему вас позовут на должность.
Пример — сейчас многие компании участвуют в соревнованиях по футзалу, это настоящая волна увлечения! И спорт может стать таким же жирным плюсом в вашу пользу, как и начальные знания польского языка, фотошоп (даже если он не нужен), монтаж видео и вообще все, что вы умеете делать.
После заполнения анкеты нужно нажать кнопку «Сохранить и опубликовать». Все, теперь вы зарегистрированный кандидат на должность. Но ждать с моря погоды и когда вас пригласят не стоит. Можно прямо сейчас начать поиск вакансий на сайте, для этого пишем желаемую должность в поисковой графе и жмем «Найти».
Обратите внимание на меню с левой стороны, с его помощью можно отбирать вакансии по:
- ставке и оплате труда;
- городу и его части;
- отрасли, в которой работает компания;
- типу занятости;
- рабочему графику;
- ключевым словам в вакансии.
Это удобно, потому что позволяет исключить из поиска дальние районы и работу с низкой оплатой. Также сайт дает возможность рассылать резюме сразу нескольким работодателям. Если сегодня вам не удалось найти подходящую вакансию, то можно сохранить результаты поиска и подписаться на почтовые уведомления, каждый день система будет автоматически их пересылать.
Ну и в конце этого обзора нужно сказать, что кадровый портал GRC гарантирует сохранность личных данных. Защита предотвращает передачу информации тем, кому ее получать не положено. Разработчики сайта и администрация сделали все, чтобы человек, ищущий работу, мог это сделать быстро и без затрат, а далее все зависит от вас. Желаем удачи!
