Многие украинцы с начала войны потеряли работу. Причинами стали либо прекращение деятельности компании, либо непопулярные меры работодателей по сокращению или увольнению сотрудников, либо вынужденный переезд сотрудника в другой регион страны. Следовательно, проблема трудоустройства стоит остро для многих. Однако работа украинцам нужна сейчас не для профессиональной самореализации, а для получения заработной платы. Какие зарплаты предлагают работодатели во время войны, в каких регионах платят больше и соответствуют ли актуальные зарплаты пожеланиям соискателей, исследовал экспертно-аналитический центр кадрового портала grc.ua.
Война вынудила украинский бизнес оптимизировать свои расходы, сокращая заработные платы и бонусы. Новым сотрудникам работодатели сейчас предлагают более низкую заработную плату. По сравнению со средней заработной платой в первой половине февраля 2022 года актуальная средняя заработная плата снизилась на 10%.
Средняя зарплата в апреле во всех открытых вакансиях на кадровом портале grc.ua составляет 18 700 грн. Стоит отметить, что достаточно высокий уровень медианной зарплаты объясняется тем, что структура предложений по профессиональным сферам сейчас сильно изменилась по сравнению с довоенным периодом. Меньше всего пострадала от кризиса на рынке труда ИТ-отрасль. Поэтому, несмотря на то, что сейчас компании разных секторов экономики либо уже вернулись к работе, либо начинают процесс возобновления своей деятельности, доля предложений для ИТ-специалистов значительно превышает предложения работы для представителей других профессий. В ИТ-сфере зарплаты всегда были высокими, не снизились они и сейчас. В среднем по всем регионам Украины айтишникам в апреле предлагают 108 100 грн., в прошлом месяце средняя заработная плата в ИТ-сфере составляла 86 500 грн.
Высокие зарплаты также предлагают руководителям. Средняя заработная плата в высшем менеджменте в апреле составляет 63200 грн. Однако в условиях войны количество предложений работы для директоров значительно снизилось. Новой тенденцией на рынке труда является то, что сталкиваясь с проблемами трудоустройства из-за крайне низкого количества вакансий высококвалифицированные специалисты, в частности, специалисты топового уровня соглашаются на должности низшей квалификации.
В пятерку профессиональных сфер, в которых в апреле предлагают высокие зарплаты, вошли также специалисты сферы маркетинг, реклама, PR со средней месячной выплатой 26 600 грн, специалисты из добычи сырья (26 500 грн), а также специалисты сферы строительства (25 300 грн).
В пятерку профессий с низкими зарплатами в апреле вошли менеджеры по персоналу (15 500 грн), специалисты сферы медицина, фармацевтика (14 900 грн), специалисты сферы HoReCa (14 000 грн). Самые низкие зарплаты в апреле предлагают в среднем в сельском хозяйстве (13 300 грн) и в автомобильном бизнесе (11 000 грн).
Анализ зарплат по регионам Украины показал, что Киев, в марте потерявший лидерство по размеру заработной платы, постепенно возвращает свои позиции. Если прослеживать динамику средней заработной платы, то в январе в столице в среднем было предложено 31 000 грн, в первой половине февраля – 30 200 грн, в марте – 25 000 грн, а в апреле предлагают в среднем 26 000 грн.
Среди регионов с высокой средней заработной платой в апреле есть Днепропетровская область (25 600 грн), Львовская область (24 800 грн), Полтавская область (23 400 грн) и Одесская область (23 000 грн).
Интересно, что в прошлом месяце, когда во Львовской области было много предложений работы для специалистов ИТ-сферы, средняя заработная плата составляла 30 300 грн. В апреле структура предложений по профессиям несколько изменилась. На это повлияла, в частности, релокация предприятий разных отраслей. Следовательно, в апреле во Львовской области средняя заработная плата намного ниже показателя предыдущего месяца и составляет 24 800 грн.
Стоит отметить, что в отличие от Киева, в Киевской области в апреле самая низкая средняя заработная плата. Она составляет всего 13 000 грн.
Самые низкие заработные платы также предлагают в Хмельницкой области (в среднем в апреле 14500 грн), Черновицкой области (14 000 грн), Ивано-Франковской области (13 600 грн), Тернопольской области (13 500 грн). Отметим, что в этих областях и до войны были не слишком высокие зарплаты. Однако в регионы с самой низкой средней заработной платой в апреле, к сожалению, присоединилась Харьковская область с показателем 11 500 грн.
Анализ базы резюме украинских специалистов показал, что работники не снизили свои желания. Однако, как показывает практика, сталкиваясь с проблемами трудоустройства, специалисты готовы снижать свои зарплатные аппетиты. Опрос, проведенный кадровым порталом grc.ua в апреле, показал, что не снизят желаемый размер заработной платы при сложностях с трудоустройством 35% соискателей. Остальные две трети готовы получать меньшую заработную плату, лишь бы устроиться на работу. Наибольшая часть тех, кто готов пойти на уступки в переговорах о заработной плате, могут снизить желаемую сумму на 10-25%.
Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме кадрового портала grc.ua в апреле 2022 года.
