Work.ua отклонил более 1 300 вакансий из-за завышенных зарплат и призвал работодателей соблюдать принципы честного найма, а соискателей — внимательно рассматривать вакансии.
В соревновании за внимание соискателей некоторые работодатели прибегают к мудрости. В частности, указывают в вакансиях широкий диапазон зарплат, например от 10 000 до 200 000 грн. Объясняют они это тем, что у сотрудника будет гарантирована ставка и переменная часть, которая будет зависеть от работника и выручки, которую он принесет бизнесу.
Зарплаты с пятью нулями обычно указывают в вакансиях менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, риелторов, медиабаеров. Но в большинстве случаев для рядового работника такой доход недостижим. Этот прием формирует завышенные ожидания и, как результат, разочарование соискателя и работодателя, от которого идет недовольный сотрудник. Единственная цель таких маневров — охват большего количества соискателей: чем выше зарплата, тем выше вакансия поднимается в результатах поиска, тем больше людей попадают в воронку найма.
Следует заметить, что это не вакансии от мошенников, а от реальных работодателей, которые просто указывают рекордную зарплату лучшего сотрудника и таким образом пытаются привлечь больше внимания.
Эксперты Work.ua исследовали вопросы и определили, что диапазон зарплат в рамках одной вакансии может составлять х3. То есть, в вакансии, где минимальная ставка 15 000 грн, максимальная зарплата может быть 45 000 грн. Вакансии, в которых диапазон шире, чем х3, следует подвергать критическому анализу. Вместе с тем могут быть исключения. К примеру, в вакансиях преподавателей английского, где зарплата зависит от отработанных часов, диапазон может быть от 2 500 до 15 000 грн.
Из-за указания завышенных диапазонов зарплат Work.ua отказал в публикации более 1 300 вакансий и призвал участников рынка труда уважать друг друга: работодателей указывать достижимые зарплаты и соблюдать принципы честного найма, а соискателей — внимательно рассматривать вакансии в интернете и не стесняться спрашивать у работодателя
- из чего состоит зарплата;
- при каких условиях она начисляется;
- что нужно сделать, чтобы это получить.
Внимательное ознакомление с вакансиями — ключ к поиску надежной работы.
Work.ua призывает коллег по рынку также обратить внимание на корректность диапазона заработных плат, указанных в вакансиях, чтобы среди работодателей сохранялся принцип честного найма в Украине.
Напомним, средняя зарплата по Украине составляет 15000 грн. Но кроме этого среднего показателя, следует подробнее смотреть на ситуацию с диапазоном, учитывая ту или иную специальность и регион. Также немаловажную роль играет спрос в каждом из сегментов. Например, средняя заработная плата у продавца-консультанта составляет 12 000 грн, но примерно у 20% предложений — более 16 000 грн.
Десятка должностей по популярности и средняя зарплата:
- Продавец-консультант — 12 000 грн.
- Менеджер по продажам — 20 000 грн.
- Водитель — 22 000 грн.
- Повар — 14 000 грн.
- Администратор — 13 500 грн.
- Бухгалтер — 15 500 грн.
- Кассир — 11 900 грн.
- Менеджер по работе с клиентами — 17 500 грн.
- Офис-менеджер — 14 000 грн.
- Торговый представитель — 21 000 грн.
Ознакомиться с уровнем заработных плат по должностям, категориям и городам можно в разделе со статистикой зарплат на Work.ua.
