Знаете ли вы, что 80% B2B-лидов из социальных сетей происходят именно из LinkedIn? Или что более 58 млн компаний используют эту платформу для повышения своей узнаваемости? LinkedIn — не просто очередная социальная сеть, это мощный инструмент для развития вашего бизнеса. Если вас там еще нет, вы упускаете много возможностей! В этой статье предоставлю пошаговое руководство для создания […]
Думали ли вы о том, как включение ивентов в стратегию развития вашей компании может улучшить рост бизнеса, признание бренда и расширение круга потенциальных клиентов? События, независимо от того, внутренние они, внешние, физические или гибридные, предоставляют компаниям возможность формировать нарратив бренда. А также встретиться с аудиторией лицом к лицу и позиционировать свою компанию в сознании целевой […]
LinkedIn для контент-маркетинга? Да, вам не послышалось! Как и другие социальные сети, LinkedIn позволяет легко делиться быстрыми обновлениями, взаимодействовать с другими посредством комментариев, предпочтений и распространений, а также запускать рекламу. Никогда не рассматривали LinkedIn для контент-маркетинга? В этой статье расскажу, как это сделать правильно. Разница между LinkedIn и другими социальными платформами состоит в том, что […]
В современной бизнес-среде хорошо продуманное ценностное предложение работодателя (EVP) является движущей силой для привлечения и удержания лучших талантов. Но по мере того, как бизнесы превращаются в сложные экосистемы с различными командами и функциями, возникает необходимость более сложного подхода к брендингу работодателя. Теперь одного универсального сообщения недостаточно. Кандидаты стремятся погрузиться глубже и хотят узнать несколько больше, […]
В современном мире, в котором ощущается дефицит кадров, многие компании сталкиваются с проблемой поиска перспективных работников. В этом контексте создание и поддержка сильного бренда работодателя становятся очень важной задачей. Чтобы привлекать и удерживать лучших, необходимо быть привлекательным и открыто коммуницировать свои ценности и преимущества как работодателя. В этой статье поделюсь тем, как опыт кандидатов влияет […]
Хорошая стратегия вовлеченности гостей помогает задать тон любому мероприятию. Для многих посетителей возможность выстроить отношения часто является основной причиной посещения события. После длительного отсутствия личных встреч и поиска креативных способов вовлеченности виртуальной аудитории, с возвращением к офлайн-ивентам содействие нетворикнгу становится более важным, чем когда-либо ранее. Что такое ивент-вовлеченность? Все организаторы мероприятий согласятся, что одна из […]
В меняющемся мире планирования ивентов интуиция и опыт, безусловно, играют немаловажную роль. Однако, чтобы обеспечить постоянный успех и рост, организаторы мероприятий все чаще обращаются к чему-то более значимому, а именно — данным. При эффективном использовании данные могут выявить тенденции, направить стратегии и усовершенствовать опыт проведения ивентов, что приведет к более успешным и прибыльным мерам. Почему данные […]
Когда речь заходит о брендинге работодателя, часто возникают вопросы о том, как измерить успех вашего HR-бренда и эффективность EVP. И хотя существует немало способов, как это сделать, в этой статье мы выделим несколько основных KPI, которые чрезвычайно полезны для измерения эффективности ваших усилий в данном направлении. Сильный бренд работодателя привлекает талантливых работников, повышает лояльность и […]
Действенное управление эффективностью работы сотрудников имеет решающее значение для достижения организационных целей, повышения удовлетворенности и производительности работников. Это сложное искусство, которое требует от руководителя не только умения управлять, но и способности «зажигать» команду на непрерывное совершенствование. Управление эффективностью сотрудников обязательно, если вы хотите, чтобы ваша команда и, в конце концов, ваша компания процветала. Это многогранный […]
На современном конкурентном рынке труда привлечение и удержание лучших специалистов дела стало ключевой задачей для менеджеров по персоналу и HR-специалистов. Один из эффективных способов выделиться среди других компаний и вызвать заинтересованность у соискателей — сильный бренд работодателя. С усилением войны за таланты во всем мире, работодатели должны инвестировать в свои HR-бренды больше, чем когда-либо прежде. […]
На современном конкурентном рынке труда владение правильным набором навыков может иметь решающее значение для достижения профессионального успеха. Хотя уверенность в своих силах, организованность, эмоциональный интеллект и умение решать проблемы часто выделяются как основные, существует недооцененный навык, который может повлиять на карьеру. Этот навык — самосознание. По словам нейробиолога, преподавателя Колумбийской бизнес-школы и научного советника Гарвардского […]