Рано чи пізно кожен стикається із пошуком вакансій. Є безліч способів знайти роботу мрії: сарафанне радіо, газети, біржі працевлаштування, шукати по сайтах фірм, звернутися до рекрутингового агентства. Кожен варіант має плюси та мінуси, але в наш час більшість шукачів вирішують подібні питання на спеціалізованих сайтах вакансій, наприклад, grc.ua.
Чому цей варіант кращий за інших? На цьому майданчику вакансії у Харкові, Києві, Дніпрі, Одесі, Львові та інших містах країни наглядають сотні тисяч українців. Понад 85 тисяч фірм та підприємств регулярно звертаються сюди, щоб знайти співробітників. Постійно тут працює близько 10 тисяч вакансій на різні посади. Це зручно і дозволяє вирішити питання з кадрами за мінімальних витрат. Далі ми розберемо, як швидко працювати із сайтом вакансій GRC.
Як швидко знайти роботу на GRC
Щоб знайти вакансії, потрібно завести свій профіль, для цього потрібно натиснути кнопку «створити резюме» на головній сторінці сайту. Система перекине нас на відповідну сторінку.
Тут можна зареєструватись через пошту чи телефон, або скористатися швидким входом через соцмережі. У першому чи другому випадку ми потрапимо на сторінку з формою резюме. Також на пошту прийде лист із проханням підтвердити реєстрацію. Це потрібно зробити, тому що підтвердження гарантує те, що ви справді жива людина, а не комп’ютерна програма, яка збирає вакансії. Але перейдемо до форми.
На ілюстрації представлена перша частина резюме, у якій потрібно вказати первинну інформацію, далі потрібно буде дати більше подробиць.
Зверніть особливу увагу на пункт «Досвід роботи», це той момент, коли не варто скромничати. Система попереджає, що без досвіду роботи складно.
Це ж стосується кар’єрних навичок, мов і навіть спортивних досягнень. Не лінуйтеся і максимально повно заповнюйте анкету, зрештою, ми не знаємо, що стане вашою перевагою перед конкурентами, і чому вас покличуть на посаду.
Приклад – зараз багато компаній беруть участь у змаганнях з футзалу, це справжня хвиля захоплення! І спорт може стати таким же жирним плюсом на вашу користь, як і початкові знання польської мови, фотошоп (навіть якщо він не потрібен), монтаж відео та все, що ви вмієте робити.
Після заповнення анкети потрібно натиснути кнопку «Зберегти та опублікувати». Все тепер ви зареєстрований кандидат на посаду. Але чекати з моря погоди та коли вас запросять не варто. Можна прямо зараз розпочати пошук вакансій на сайті, для цього пишемо бажану посаду в пошуковій графі та тиснемо «Знайти».
Зверніть увагу на меню з лівого боку, за його допомогою можна відбирати вакансії по:
- ставці та оплаті праці;
- місту та його частині;
- галузі, у якій працює компанія;
- типу зайнятості;
- робочого графіка;
- ключових слів у вакансії.
Це зручно, тому що дозволяє виключити з пошуку далекі райони та роботу з низькою оплатою. Також сайт дає можливість розсилати резюме одразу кільком роботодавцям. Якщо сьогодні вам не вдалося знайти підходящу вакансію, то можна зберегти результати пошуку та підписатися на поштові повідомлення, щодня система автоматично їх пересилатиме.
Та й наприкінці цього огляду слід зазначити, що кадровий портал GRC гарантує безпеку особистих даних. Захист запобігає передачі інформації тим, кому її отримувати не належить. Розробники сайту та адміністрація зробили все, щоб людина, яка шукає роботу, могла це зробити швидко і без витрат, а далі все залежить від вас. Бажаємо успіхів!
