Украинская столица начинает экономически восстанавливаться, все больше киевских компаний из разных секторов экономики, постепенно возвращаются к работе и начинают поиск персонала. Однако война внесла свои коррективы в состояние киевского рынка труда. Если раньше столица была самым желанным местом поиска работы у соискателей по причине высоких зарплат, то сегодня в Киеве предлагают не самые высокие зарплаты. Однако столица осталась лидером по количеству предложений.
Как изменился рынок труда в Киеве и какую работу можно найти в столице, анализирует экспертно-аналитический центр кадрового портала grc.ua.
Влияние войны на рынок труда в Киеве
Нынешний кризис на рынке труда самый тяжелый за последние 10 лет. Киевский рынок труда пострадал наиболее ощутимо. Если в целом на украинском рынке труда количество вакансий в 19 раз по сравнению с прошлым годом, то в Киеве падение количества предложений работы более существенно – в 30 раз. Это видно и по тому, какую часть всех актуальных вакансий в Украине занимают киевские предложения. В апреле их всего 37%. Кроме этого, с начала войны доля столичных вакансий ко всем актуальным в Украине уменьшается.
Востребованные специалисты в Киеве
Больше всего открытых вакансий в столице, как и до войны, предлагают компании ИТ-отрасли. Для специалистов сферы информационных технологий, интернет и телеком открыто 29,4% вакансий всех актуальных в апреле в Киеве. На втором месте по востребованности в столице работники сферы продаж. Для них опубликовано 14% вакансий. Среди востребованных специалистов в Киеве маркетологи, SMM-специалисты, PR-специалисты и специалисты в сфере рекламы. Вакансий в данной профессиональной сфере 11,6%. Традиционно востребованы также фармацевты (7,3%) и работники сферы логистики и транспорта (4,2%).
Интересно, что сейчас не самое подходящее время для трудоустройства руководителям и топ-менеджерам. Предложений для них, по сравнению с довоенным временем, крайне мало — всего 2% всех актуальных в Киеве.
Меньше предложений работы только в сфере туризма, гостиницы, рестораны (1.8%), для представителей банковской сферы (1,5%), специалистов по подбору и управлению персоналом (0,8%), в сфере добычи сырья (0,3%) , науки и образования (0,3%) Мало востребованы также в столице сейчас работники сферы инсталляция и сервис (0,3%), автомобильного бизнеса (0,2%), закупок (0,2%) и безопасности (0,2%).
Несмотря на работу в условиях войны, большинство предложений в Киеве предусматривают полный рабочий день (59%), дистанционную работу предлагают 33% работодателей, 4% вакансий со сменным или гибким графиком работы.
Средняя зарплата в Киеве
Почувствовали влияние войны и киевские зарплаты. Если долгие годы в столице были самые высокие зарплаты, то сейчас здесь платят не самое высокое. В Киеве средняя зарплата в апреле составляет 25000 грн. В то время во Львовской области в среднем платят 28 300 грн, в Днепропетровской области 26 000 грн, в Одесской области 26 400 грн.
Варианты удаленной работы в Киеве
Треть предложений работы в киевских компаниях предусматривает удаленный формат работы. Следовательно, получить работу могут соискатели, которые территориально находятся не только в Киеве, но и в других городах Украины или даже за границей. Следовательно, украинцы, которые в результате войны оказались за границей и сталкиваются с проблемой трудоустройства за рубежом, могут работать удаленно в украинских компаниях.
Больше всего удаленной работы в Киеве сейчас для кандидатов из сферы ИТ – 44% от всех актуальных. Эта сфера всегда лидировала по возможным предложением работать удаленно, без привязки к городу или стране. Украинские ИТ-специалисты всегда были востребованы во всех уголках мира.
Вот некоторые актуальные вакансии
Найбільше відкритих вакансій у Cloud Linux. Компанія шукає в Києві Compliance Analyst, Senior Business Analyst/Product Owner for CLN, Middle Python Developer for CloudLinux OS, Support Engineer — Unified Team, Kernel Developer, С/С++ developer for CloudLinuxOS Project, Senior Kernel Developer — KernelCare, Senior Golang Developer, Golang Developer. В цій компанії багато відкритих вакансій не тільки в Україні, а й в інших країнах.
Багато актуальних вакансій з варіантами віддаленої роботи в Voronova I.N, а саме: Scala Developer, SR Frontend Engineer, Node.js Developer, Blockchain Engineer (Rust), Technical Product Manager (PM/PO), Senior FE (JS_Vue) Developer, Senior DevOps Engineer.
З орієнтацією на іноземні ринки пропонує роботу й 3Shape Ukraine, які шукають Customer Support Consultant (Spanish, English and Ukrainian), Customer Support Consultant (Italian, English and Ukrainian), Customer Support Consultant (Dutch, English and Ukrainian).
Кандидата на посаду Middle Unity Developer шукають в компаніях Saint.wtf, PayPro Global, Gamepack та Smug Duck. Фахівці 2D Artist потрібні в AAA Game Art Studio, BetterMe, ТОВ Ejaw та ТОВ G5 Entertainment AB.
Друге місце по кількості вакансій займає сфера Продажів – 19% від всіх актуальних вакансій у віддаленому форматі роботи. Практично всі вакансії розраховані на спеціалістів з продажів, менеджерів з продажу, які добре володіють іноземними мовами. Зокрема ІП Softum шукають Account Manager (German language), Сustomer Support Representative (Polish language).
Crystal Car Shipping INC шукає Менеджер з продажу логістичних послуг (US market; remotely), Sales Agent / Car Shipping Broker (US market). ТОВ Аутсорсинговий контакт-центр пропонує посаду Customer support representative (English language).
Менеджерів по роботі з клієнтами шукають ТОВ ФЕЙСЕР, Talent Fit, ТОВ 1CallCenter та SIM-Networks.
Трійку професійних сфер замикає сфера Маркетингу, реклами та PR – 16 % вакансій. Пропонує роботу копірайтерами зокрема Cool.club. Графічних дизайнерів зараз шукають в Petrosoft LLC та ТОВ G5 Entertainment AB, а ТОВ Талентс Платформ Шукає Дизайнера упаковки.
MK:translations шукає SMM-менеджер, Маркетолога та PR-менеджера (менеджер з комунікацій).
ТОВ Preis HR agency потребує різноманітних аналітиків: Process and Systems Analyst, Web analyst / Data analyst, Business Analyst
Данные были получены в результате анализа базы вакансии и резюме кадрового портала grc.ua в апреле 2022 года.