Несмотря на продолжающуюся войну, все больше украинских городов и регионов начинает восстанавливаться и возвращаться к активной бизнес деятельности. Киев является лидером по темпам обновления рынка труда. Все больше компаний начинает возвращаться к подбору персонала, в августе 2022 более трети всех актуальных вакансий на grc.ua размещены в Киеве.
Где больше всего вакансий?
Пока лидером среди количества размещенных вакансий является сфера продаж, причем количество вакансий в сфере имеет тенденцию к росту. В апреле доля вакансий из сферы продаж составляла 14%, а вот в августе уже 20% всех размещенных. Вторыми по востребованности специалисты из сферы ИТ, интернет и телеком, для которых открыто 19% от всех столичных вакансий. По сравнению с апрелем количество вакансий для специалистов из сферы ИТ в столице уменьшилось на 10%. Специалисты в сфере маркетинга, рекламы и PR стабильно занимают третье место по количеству открытых вакансий в Киеве. Доля предложений работы в этой сфере составляет 10,6% всех актуальных в столице. Возросла потребность в специалистах из сферы финансов. В настоящее время для них открыто 8,4% вакансий, что на 5% больше, чем в апреле этого года. Несколько возросло количество вакансий для студентов и людей, которые только начинают свой карьерный путь, пока для них доступно 5% вакансий.
Сколько готовы платить?
Средняя предлагаемая заработная плата в августе в Киеве 28 700 грн, что несколько ниже прошлого месяца, однако все равно выше, чем в целом по Украине. Наибольшую среднюю заработную плату предлагают в ИТ сфере – 186 000 грн., во многих вакансиях заработная плата указывается в валюте, поэтому не так подвергается колебаниям. Специалистам в сфере консультирования в Киеве готовы платить в среднем 54 600 грн, а из сферы маркетинга, рекламы и PR – 33 000 грн. Кандидатам в сфере бухгалтерии, управленческого учета и финансов предприятий готовы платить в среднем 26 000 грн., а в сфере транспорта и логистики – 25 300 грн. Наименьшую оплату предлагают студентам – 12 800 грн.
Какая конкуренция?
Из-за войны часть людей потеряла работу, кто-то сменил место жительства, а кто-то решил переквалифицироваться, поэтому возросла конкуренция при поиске работы. Наибольшая конкуренция в Киеве среди студентов и молодежи 17 человек на 1 рабочее место, и этот показатель увеличился, сравнивая с апрелем месяцем. В августе возросла конкуренция среди юристов – 8 претендентов на рабочее место. Достаточно высока конкуренция при поиске работы среди ученых, педагогов, у представителей топ-менеджмента и у строителей – примерно 7 человек на место. Шесть человек на одно вакантное место в августе среди административного персонала.
Стоит отметить, что, несмотря на то, что Киев привлекает соискателей большим количеством предложений работы и более высокими средними зарплатами, показатель средней конкуренции в столице не самый высокий в Украине и составляет 6 человек на одну вакансию.
Изменился ли формат предлагаемой работы?
Все больше работодателей в Киеве предлагают работу на полный день в обычном режиме. В августе 68% вакансий предусматривают работу на полный день и этот показатель увеличился по сравнению с апрелем месяцем на 10%. А вот вакансий с дистанционной формой работы, наоборот, стало меньше, в августе 12% предложений, а в апреле было 33%.
Кто ищет работу в Киеве?
За последний месяц количество резюме людей, ищущих работу в Киеве, выросло за 14%. Это в основном кандидаты с опытом работы более 6 лет – 66% резюме. С меньшим опытом 1-6 лет ищет работу 16%, а лиц без опыта работы 18%. Наиболее активными соискателями являются люди наиболее трудоспособного возраста 30 – 50 лет, их 62%. Молодые среди соискателей 21%, а старше 50 лет 16%.
Данные получены в результате анализа базы вакансий и резюме сайта по поиску работы grc.ua в августе 2022 года.
