Рынок соискателя близко: количество вакансий плавно растет, а конкуренция снижается

В сентябре рынок труда вырос на 16%, а конкуренция снизилась на 20%. Постепенно рынок труда перебегает от работодателей к соискателям.

Ядерные угрозы — не помеха.

Количество актуальных вакансий на Work.ua в сентябре выросло до 56 554 (+16% к августу). Отметим, что в августе месячный прирост составлял 20%.

График 1. Динамика вакансий с января по сентябрь 2022 против 2021 года

Восстановление прифронтовых областей ускорилось

За месяц пятерка регионов с самым высоким количеством вакансий не изменилась. Как и в августе, в топ-5 попали Киевская — 16 857, Львовская — 6 530, Днепропетровская — 4 873, Одесская — 3 256 и Ивано-Франковская область — 1 974 вакансий.

График 2. Топ-5 областей с наибольшим количеством вакансий весной и августом против прошлого года

В трех пострадавших от боевых действий регионах в сентябре началось постепенное восстановление. На фоне успехов ВСУ и, несмотря на почти ежедневные обстрелы, наибольший прирост вакансий по сравнению с августом демонстрируют Харьковская (25%), Николаевская (22%) и Черниговская (23%) области.

Положительную динамику в сентябре показали Киевская (23%) и Одесская (22%) области.

Бизнесу нужны продавцы, бухгалтеры, водители и повара

Спрос на людей, умеющих продавать, считать, водить и готовить растет в дальнейшем. Топ-5 самых востребованных вакансий не изменился. Работодатели в сентябре упорно искали:

• менеджеров по продажам — 4 348 вакансий;
• продавцов-консультантов — 4 120 вакансий;
• бухгалтеров — 1 900 вакансий;
• водителей — 1 885 вакансий;
• поваров — 1 804 вакансий.

График 3. Топ должностей с большим количеством вакансий в сентябре и августе

Больше всего вакансий предлагают в категориях: «Сфера обслуживания» (10 394), «Рабочие специальности, производство» (9 074), «Продажи, закупки» (8 536), «Розничная торговля» (5 880), «Гостинично-ресторанный бизнес , туризм» (5198 вакансий).

Наибольший прирост вакансий в сентябре по сравнению с августом наблюдается в этих категориях:

• «Страхование» — 148 вакансий (+32%);
• «Логистика, состав, ВЭД» — 4 906 вакансий (+31%);
• «Дизайн, творчество» — 2074 вакансия (+26%);
• «Финансы, банковское дело» — 2 172 вакансий (+25%);
• «Рабочие специальности, производство» — 9 074 вакансии (+24%).

Меньше желающих на дистанционку

Соискатели разместили и обновили на 11% меньше резюме, чем в августе. В частности, на 15% уменьшилось количество новых резюме соискателей дистанционной работы.

Больше новых резюме появилось в регионах:

• Киевская область — 27 531;
• Дистанционно — 9163;
• Днепропетровская область — 7 168;
• Львовская область — 6 738;
• Одесская область — 5 954.

Больше новых кандидатов появилось за должностями, обозначенными на графике.

График 5. Топ-5 должностей по приросту резюме в сентябре

Соискатели становятся более требовательными

Рынок труда постепенно переходит от работодателей к соискателям, но еще не достиг уровня прошлого года. Соискатели реже откликаются на вакансии. Среднее количество отзывов на вакансию в день снижается четвертый месяц подряд. Если в августе конкуренция снизилась почти на 18%, то в сентябре уже на 20%.

По осторожным прогнозам, можно ожидать появления рынка кандидата уже через несколько месяцев. Основания для этого определены войной — вынужденная эмиграция и всеобщая мобилизация в ряды ВСУ.

С начала российского вторжения Украину покинули более 13,7 млн человек, из них 7,6 млн пересекли границу Евросоюза, 4,2 млн получили статус временной защиты в Европе, говорится в аналитике ООН. В июле Министерство обороны Украины сообщало, что украинская армия в 2022 году увеличилась втрое — до 700 000 мобилизованных лиц. В общей сложности более 1 000 000 человек в форме обеспечивают деятельность сектора безопасности и обороны.

Для работодателя это означает, что уже искатель будет иметь преимущество на рынке труда, учитывая условия и желаемый уровень зарплаты.

График 6. Динамика конкуренции соискателей – среднее количество отзывов на вакансию

В сентябре пятерка регионов с самым высоким средним количеством отзывов на вакансию тоже показала спад конкуренции:

• Одесская область (-35%);
• Днепропетровская область (-30%);
• Киевская область (-27%);
• Харьковская область (-12%);
• Сумская область (-9%).

Низкая конкуренция наблюдается в Закарпатской, Черновицкой, Николаевской, Черкасской и Житомирской областях. Примечательно, что пятерка лидеров в сентябре по этому показателю не меняется третий месяц.

За первый месяц осени список должностей с наибольшей конкуренцией соискателей и количество отзывов на вакансию изменились:

• «Верстальник» — в среднем 10 отзывов на вакансию в день;
• «Ретушер» — 7 отзывов;
• «Веб-дизайнер» — 7 отзывов;
• «Специалист чата» — 6 отзывов;
• «Администратор салона красоты, СПА и массажа» — 6 отзывов.

В сентябрьский список наименее конкурентных должностей традиционно попал эндокринолог, а также новые — кардиолог, офтальмохирург, психиатр, арматурщик.

В зарплатах снова все стабильно

Медиана зарплат по Украине по-прежнему держится на уровне 15 000 грн. Сентябрьские зарплаты в регионах почти не изменились против августа, незначительное снижение заметно только по Харьковщине:

• Днепропетровская область — 14 500 грн (+4%);
• Львовская область — 14 250 грн (+2%);
• Харьковская область — 14 000 грн (-7%);
• Киевская область — 17 500 грн (без изменений);
• Одесская область — 15 000 грн (без изменений).

Зарплаты в сентябре, как сравнить с августом, больше выросли в следующих категориях:

График 4. Топ-5 категорий, в которых больше выросли зарплаты в сентябре по сравнению с августом

В топ-5 самых высокооплачиваемых должностей, не связанных с ИТ-сферой, руководящие позиции (30 000—35 000 грн), а также:

• медиабаер — 60 000 грн;
• водитель-международник — 40 000 грн;
• визовый менеджер — 35 000 грн;
• зубной врач — 30 000 грн;
• рихтовщик — 30 000 грн;
• риелтор — 30 000 грн.

Самые низкие зарплаты в сентябре у консьержей — 6 000 грн, уборщиков — 7 800 грн и посудомоечников — 8 000 грн.