В январе 2023-го впервые с 24 февраля прошлого года количество вакансий приблизилось к 60 000. Работа есть, украинские компании продолжают найм, открывая больше новых рабочих мест.
От -8 до +10: на рынке труда оттепель
В январе 2023 года на рынке труда зафиксировано рекордное количество вакансий с момента полномасштабного вторжения россии — украинские компании разместили на сайте Work.ua более 59 тысяч предложений работы. Последний раз такая ситуация наблюдалась в октябре прошлого года, когда было 56 719 вакансий.
Этот показатель гораздо лучше, чем в прошлом году, когда было падение -8%. Сейчас же есть положительный тренд роста +10%.
График 1. Динамика вакансий с января 2022 по январь 2023, как сравнить с прошлым годом
Запад восстановился, центр и юг подтягиваются
На западе Украины рынок труда уже восстановился. Об этом свидетельствует то, что здесь компании размещали вакансий больше, чем в январе 2022-го. В центре и на юге страны также наблюдается положительный тренд — восстановление составляет 50-60% от довоенного уровня.
По данным аналитики системы управления наймом (СУН) от Work.ua, наибольшую динамику восстановления в январе, если сравнить с декабрем, показали следующие области:
- Одесская — 26%.
- Хмельницкая — 23%.
- Харьковская — 20%.
- Сумская — 19%.
- Кировоградская — 18%.
Лидерами по количеству размещенных вакансий стали Киевская — 17 846, Львовская — 6 374, Днепропетровская — 5 541, Одесская — 3 983, Ивано-Франковская области — 1 893.
График 2. Области с наибольшим количеством вакансий в январе 2023 против декабря и января 2022
В сельском хозяйстве начинается найм
В последние месяцы зимы агробизнес активно готовится к посевной кампании и новому сельскохозяйственному сезону. Поэтому больше новых предложений работы в январе появлялось именно в категории «Сельское хозяйство, агробизнес» (+33%). Также в пятерку категорий с наибольшим приростом вакансий в январе вошли: «Бухгалтерия, аудит» (+24%), «Недвижимость» (+22%), «Управление персоналом, HR» (+21%), «Красота, фитнес , спорт» (+19%).
График 3. Пятерка категорий с наибольшим приростом вакансий в январе против декабря
Примечательно, что работодатели пытаются восстанавливать и развивать свои предприятия, предоставлять им буст и для этого ищут соответствующих специалистов. Аналитика СУН показывает, что наибольший прирост вакансий в январе наблюдался по должностям «Прораб» (+78%), «Управляющий сети магазинов» (+74%), SMM-специалист (+66%), «Механизатор» (+57%).
Традиционно больше ищут менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, бухгалтеров, водителей, поваров.
График 4. Пятерка должностей с наибольшим количеством вакансий в январе и декабре
Кандидаты активизировали поиск работы и предпочитают удаленку
По состоянию на январь 2023 года конкуренция между соискателями незначительно выросла и держится на уровне осени 2022-го. Однако этот рост меньше, чем в январе 2022 года, как сравнить с декабрем 2021 года.
Самая большая конкуренция соискателей на вакансию наблюдается в Харьковской, Киевской, Одесской, Винницкой и Запорожской областях. Здесь бизнесы и люди активно возвращаются к работе. На западе Украины конкуренция ниже из-за возобновления рынка труда. В Закарпатской, Черновицкой, Кировоградской, Тернопольской областях, а также в Херсоне она самая маленькая.
Должности на дистанционную занятость наиболее конкурентны среди соискателей. Они охотнее откликаются на вакансии тестировщика, Front-end программиста, веб-дизайнера, ретушера.
Самая низкая конкуренция наблюдается в медицинской сфере: меньше всего ищут работу гастроэнтеролога, врача УЗИ, заведующего аптекой. Также бизнесу не хватает электрослесарей и горняков — на эти должности отзывов очень мало.
Бизнес открывает найм, однако не спешит поднимать зарплаты
Средняя зарплата в Украине весь 2022 держалась на уровне 15 000 грн. Январь 2023 года не принес изменений — заработная плата осталась на том же уровне. Не наблюдаются значительные колебания и на региональном уровне.
Работодатели все еще находятся в режиме экономии и в ожидании, как будут разворачиваться события в стране в конце зимы и начале весны. И по этой неизвестности не спешат пересматривать зарплаты работникам.
Высокую зарплату в январе платили:
- медиабайеру — 52 500 грн;
- водителю-международнику — 42 500 грн;
- директору по маркетингу — 40 000 грн;
- руководителю отдела продаж — 37 500 грн;
- финансовому директору — 37 500 грн;
- рихтовщику — 34 500 грн.
Пятерку категорий с наибольшей зарплатой в январе возглавила «Недвижимость» — здесь в среднем предлагают 30 000 грн. Далее следует «Топменеджмент, руководство высшего звена» — 25 000 грн; «Транспорт, автобизнес» — 22 500 грн; «Продажа, закупка» и «Сельское хозяйство, агробизнес» — 20 000 грн.
Украинские бизнесы повышали зарплаты, прежде всего, тем сотрудникам, которые работают с людьми, например HR-специалистам.
График 5. Пятерка категорий, в которых больше выросли зарплаты в январе против декабря
Ниже всего оплачивался труд уборщиков (8 000 грн), музыкальных руководителей (8 250 грн), посудомойщиков (8 500 грн), мастеров производственного обучения (8 925 грн), санитаров (9 000 грн).
Соискателей-женщин вышло на рынок труда больше, чем мужчин
В январе на рынок труда вышло на 44% больше женщин, чем в декабре прошлого года, а мужчин на 20% в аналогичный период.
По данным аналитики СУН, больше всего прибыло новых соискателей в Черновицкой (+46%), Сумской (+44%), Киевской (+43%), Житомирской (+39%) и Винницкой областях (+38%). Больше кандидатов стало в следующих областях:
- «Недвижимость» (+61%);
- «Администрация, руководство среднего звена» (+52%);
- «Секретариат, делопроизводство, АХО» (+51%);
- «Дизайн, творчество» (+48%);
- «Культура, музыка, шоубизнес» (+46%).
График 6. Пятерка должностей, где больше всего прибыло новых соискателей в январе, как сравнить с декабрем
В Украине есть работа, бизнес активно ищет персонал, открывает вакансии, но, вероятно, в условиях кадрового голода проблема гендерных и возрастных стереотипов побуждает работодателей к дальнейшим изменениям — смотреть в сторону молодых специалистов и учиться использовать потенциал людей с опытом.
