Отныне работодатели могут указывать в вакансиях, что они предпочитают кандидатов-ветеранов. Это возможность поддержать бывших военных при трудоустройстве и получить мотивированных специалистов в команду.
Преимущество ветеранам — это не только благодарность или уважение, но и создание новой нормальности, в которой ветераны должны получить возможность равного доступа к трудоустройству и профессиональному росту.
С другой стороны, ветераны адаптированы к вызовам, готовы работать в кризисных условиях, эффективно решают сложные задачи с ограниченными ресурсами и являются эффективными и ценными сотрудниками.
Сегодня компании на рынке труда сталкиваются с рядом вызовов: нехватка квалифицированных работников, изменения в ожиданиях, необходимость адаптации к новым условиям и готовность поддерживать разнообразие в командах.
Чтобы помочь компаниям и ветеранам быстрее находить друг друга, сайт Work.ua создал возможность при создании вакансии выбрать опцию «Предоставим ветеранам».
Опция «Предоставим ветеранам»
Это подчеркивает готовность компаний нанимать служивших в армии специалистов и при одинаковом уровне компетенций и опыта отдавать предпочтение ветеранам российско-украинской войны. На сайте уже более 2200 таких предложений работы.
Отметка отображается в опубликованных вакансиях. Кандидаты могут отфильтровать предложения, где отдается приоритет ветеранам, что делает поиск работы более удобным.
Опция «Предоставим ветеранам».
Work.ua активно поддерживает трудоустройство ветеранов. В своих вакансиях мы отмечаем, что предпочитаем кандидатов с военным опытом. Этот шаг – часть проекта «Навстречу» от Work.ua, цель которого – создать культуру трудоустройства ветеранов.
Напомним, Work.ua и Минветеранов подписали Меморандум о сотрудничестве, который должен способствовать трудоустройству ветеранов.
