13 ноября во время Web Summit в Лиссабоне первая в Украине STEM-экосистема STEM is FEM организовала side event — международный форум «Женщины в STEM: Вместе ради перемен». Тема мероприятия стала ответом на вызовы жизни и работы в контексте военного времени: говорили о гендерном равенстве, ментальном здоровье и поддержке женщин в STEM в условиях кризиса.
В рамках форума состоялись две панельные дискуссии, объединившие ведущих эксперток, активисток, влиятельных деятельниц и инициативных лидеров со всей Европы, чтобы представить украинские женские инициативы на международной арене. Мероприятие собрало более 200 участников и стало местом для нетворкинга и сотрудничества между украинскими и международными организациями, такими как Intellias, Bonzai AI, TA Ventures, ICLUB, Mindstone, LGBTQ+ STEM Berlin, A-Players, ONE Ukraine, Wtech, Tokarev Foundation, #stop_sexтинг, SET University.
На первой панельной дискуссии «Из-за вызовов к изменениям: влияние войны на роль женщин в STEM» эксперты обсудили, как женщины могут поддерживать друг друга, создавая сильное коммьюнити.
Вторую панельную дискуссию «Стратегии гендерного равенства и психическое благополучие активисток» посвятили роли менторства, гендерному разрыву в технологических областях и психологической устойчивости во время войны.
В системе образования, STEM, нам нужно учить навыкам взаимодействия с людьми и поддержки work-life balance. Поощрение здоровой культуры отдыха в активистских сообществах — это не стыдно, а на самом деле очень полезно, положительно и важно,
— поделилась соучредитель Mindstone, соорганизатор LGBTQ STEM Berlin Мелинда Джакобс.
К тому же, с появлением AI, отмечает Мелинда, мы получили возможность упростить себе рутинную работу и иметь больше времени для себя, новых идей и интересных проектов.
Относительно гендерного разрыва, спикеры подчеркнули, что женские стартапы сегодня получают значительно меньшее финансирование, чем мужские — всего 3%. Смешанные команды имеют 21% или больше.
В 2011 году в Украине было всего 7% женщин в ИТ. Сегодня эта цифра выросла до 25%. Несмотря на это, женщины все еще сталкиваются со многими вызовами. Например, распределение руководящих ролей и разница в оплате труда:
В некоторых компаниях мы можем наблюдать от 10% до 30% разницы между зарплатами мужчин и женщин,
— говорит Global Talent Marketing Director в Intellias Анна Лебедева.
Украинский ИТ-предприниматель и соучредитель инвестиционной группы Roosh Сергей Токарев отметил:
STEM — это глобальное пространство, где каждая идея имеет значение. Сегодня мы собираемся вместе, чтобы поддержать женщин, которые своим трудом и талантами формируют будущее науки, технологий и общества.
Международный форум «Женщины в STEM: Вместе ради перемен» стал еще одним шагом к глобальному признанию украинских женских инициатив: даже во время войны украинки не останавливаются.
STEM is FEM — первая STEM-экосистема в Украине, объединяющая организации, людей и идеи, взаимодействующие для популяризации образования и карьеры в области науки, технологии, инженерии и математики. Инициатор проекта STEM is FEM — украинский ИТ-предприниматель и соучредитель инвестиционной группы Roosh Сергей Токарев.
Форум является частью проекта «Украинская панель: Вызовы и возможности для женщин в STEM», реализуемого ГО STEM is FEM при поддержке Украинского Женского Фонда. Проект реализуется в партнерстве с Wtech.
