Рынок труда продолжает бить рекорды: количество вакансий увеличивается, зарплата постепенно растет, конкуренция снижается, центр и юг Украины возобновляются. Но есть нюанс — работодатели опасаются кадрового голода.
В феврале вакансий было больше, чем снега
После январского рекорда, когда на рынке труда было зафиксировано самое большое количество вакансий с момента полномасштабного вторжения россии, тренд яростно растет. В феврале, по данным СУН (системы управления наймом Work.ua), количество предложений работы выросло на 11%, по сравнению с январем.
График 1. Динамика вакансий с января по февраль против 2022 и 2021 годов
Наибольшую динамику восстановления в феврале, если сравнить с январем, показали Кировоградская — 21%, Днепропетровская — 15%, Черновицкая — 15%, Николаевская — 14%, Черниговская области — 14%. Как видим, рынок труда восстанавливается на юге и в центре Украины.
График 2. Области с наибольшим количеством вакансий в феврале и январе против прошлого года
Лидировать по количеству размещенных вакансий продолжают Киевская — 20 034 предложений работы, Львовская — 6 914, Днепропетровская — 6 401, Одесская — 4 469, Ивано-Франковская области — 2 000.
График 3. Сколько новых вакансий появилось в феврале, если сравнить с январем
Строим красивую и здоровую Украину
Украинцы входят в весну с желанием создавать, восстанавливать и делать Украину красивой. Заметна тенденция обновления B2B бизнеса, медицинской отрасли и строительства.
Пятерка категорий с наибольшим приростом вакансий в феврале по сравнению с январем:
- «Логистика, состав, ВЭД» — 5 700 (+16%).
- «Медицина, фармацевтика» — 4 805 (+13%).
- «Строительство, архитектура» — 2 719 (+14%).
- «Охрана, безопасность» — 1 100 (+15%).
- «Юриспруденция» — 814 (+23%).
Наибольший прирост вакансий в феврале наблюдался за должностями «Садовник» (+133%), «Дизайнер интерьера» (+116%), «Инженер по пожарной безопасности» (+75%), «Помощник адвоката» (+65%), «Зубной техник» (+60%).
График 4. Пятерка должностей по приросту вакансий в феврале
Чаще в Украине ищут продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, бухгалтеров, водителей и поваров.
Еще немного больше украинцев с работой
Все больше украинцев находят работу — если сравнить с январем, в феврале соискателей стало меньше, конкуренция снизилась и держится на уровне декабря 2022 года.
График 5. Динамика конкуренции соискателей — среднее количество отзывов на вакансию в день
Самая большая конкуренция соискателей на вакансию наблюдается в Киевской, Харьковской, Винницкой, Волынской, Запорожской областях. В прифронтовых регионах искатели активизируются. Вернувшиеся начали искать свое место на рынке труда именно здесь.
Самая маленькая конкуренция в Закарпатской, Черновицкой, Херсонской, Тернопольской, Кировоградской областях.
Конкурентными остаются должности, по которым не предусмотрено обязательное присутствие в офисе, где можно работать с любой точки мира, например, верстальщик, чат-специалист, Front-end программист, вебдизайнер.
Чувствуетется нехватка электрослесарей, горняков, эндокринологов, врачей УЗИ и программистов ЧПУ.
+500 до «получки»: зарплаты начали расти
Последний месяц зимы отметился, хоть и незначительным, но ростом заработных плат. Впервые от полномасштабного вторжения медиа зарплата по Украине выросла с 15 000 до 15 500 грн. Заметные зарплатные колебания и на региональном уровне, например во Львовской области, где в прошлом году платили от 14 000 до 15 000 грн, сейчас предлагают в среднем 15 500.
Высокую зарплату в феврале предлагали:
- медиабаерам — 50 000 грн;
- водителям-международникам — 41 500 грн;
- рихтовщикам — 32500 грн;
- риелторам — 30 000 грн;
- дизелистам — 27 500 грн.
В отдельных областях также был рост зарплат. Повышение коснулось топменеджеров и руководства высшего звена, специалистов, работающих в страховании, сфере обслуживания, производстве, занимающихся дизайном и работающих в сфере телекоммуникаций.
Пятерка категорий с самой большой зарплатой неизменна. Лидирует категория «Недвижимость», в которой платят 30 000 грн. Далее «Топменеджмент, руководство высшего звена» — 30 000 грн; «Транспорт, автобизнес» — 22 500 грн; «Продажа, закупка» — 20 000 грн и «Сельское хозяйство, агробизнес» — 19 500 грн.
Меньше всего оплачивалась работа уборщиков — 8 000 грн, санитаров — 8 500 грн, посудомойщиков — 9 000 грн, ассистентов ветеринарного врача и мастеров производственного обучения — по 10 000 грн.
Работодатели проголодались, а кандидаты еще не созрели
По данным СУН (системы управления наймом Work.ua), в феврале в поисках работы находилось больше женщин, чем мужчин — на рынок труда в последний месяц зимы вышло 35 011 соискательниц, тогда как соискателей мужчин — 25 817.
В феврале увеличилось количество кандидатов, искавших работу дистанционно, на 16,84% больше, чем в январе.
Прибыло кандидатов в следующих областях:
- «Маркетинг, реклама, PR» (+11%);
- «СМИ, издательство, полиграфия» (+11%);
- «Сельское хозяйство, агробизнес» (+7%);
- «Продажа, закупка» (+3%);
- «Медицина, фармацевтика» (+2%).
По наблюдениям работодателей, которыми они поделились на миниконференции Work.ua, кадровый голод стал ощущаться существеннее:
На рынке труда много молодых специалистов в возрасте 16-24 лет и имеющих опыт работы более 5 лет. А вот сочных, самых желанных кандидатов, которые подходят по опыту, мало. В результате, компании не могут долго закрыть вакансии.
График 6. Распределение новых соискателей по опыту работы в феврале, если сравнить с январем
