Английский открывает все двери. Но действует ли это правило на рынке труда? Достаточный ли уровень языка имеют украинцы и почему предложения работы с требованием о знании английского собирают вдвое больше отзывов от кандидатов, — исследовал сайт по поиску работы Work.ua совместно с онлайн-школой английского Englishdom.
Недавно в Украине принят Закон о применении английского языка. Он предусматривает официальное закрепление статуса английского как одного из языков международного общения в государстве. Ряд должностей можно будет занимать только при владении им.
6% предложений работы требуют от соискателей владения английским
В мае 2024 года работодатели опубликовали на сайте Work.ua 10 042 уникальных вакансий, в которых требовалось знание английского языка. Это почти 6% всех предложений работы на рынке труда за указанный период. На первый взгляд это небольшая цифра. Однако фактор английского ощутимо влияет на ряд показателей, таких как размер зарплаты и конкуренция.
Самыми востребованными на рынке труда есть уровни «средний» и «выше среднего». А вот владение языком на начальном уровне дает мало преимуществ. Более подробно — на графике ниже.
График 1
IT и руководящие должности — кому не обойтись без английского
Кому не получить работу мечты без английского, а где он практически не нужен? Чтобы найти ответ, мы проанализировали распределение вакансий по английскому по категориям и выяснили, где доля таких предложений работы выше.
График 2
Как видим, самым востребованным английский язык является для айтишников, маркетологов, работников издательского дела и руководителей. Именно в этих четырех категориях размещена почти половина всех вакансий с требованием об английском.
Благотворительные организации наиболее заинтересованы в англоязычных сотрудниках
Мы также проанализировали взаимосвязь между отраслью бизнеса и требованиями к знанию английского. Выяснилось, что наибольшую долю вакансий с требованием владения языком имеют:
«Неприбыльные, благотворительные и общественные организации» — 34% от всех предложений работы в этой категории, 746 вакансий;
- «ИТ» — 33%, 1 785;
- «Маркетинг, реклама, PR» — 22%, 876;
- «Консалтинг, бухгалтерия, аудит» — 21%, 212;
- «Туризм» — 21%, 92;
- «Юриспруденция» — 16%, 184.
Первенство некоммерческих организаций в этом рейтинге объясняется тем, что они часто являются представителями международных фондов и компаний или активно с ними сотрудничают.
От менеджера по продажам до SEO-специалиста: какие должности рынок труда предлагает соискателям с хорошим английским
В каких профессиях могут реализовать себя украинцы, хорошо знающие иностранный язык? В разрезе отдельных должностей наибольшее количество вакансий предлагают следующим специалистам:
- менеджер по продажам — 832 вакансии;
- маркетолог — 430;
- менеджер по работе с клиентами — 427;
- учитель английского — 407;
- проектный менеджер — 330;
- бухгалтер — 260;
- менеджер по персоналу — 250;
- специалист технической поддержки — 250;
- начальник юридического отдела — 228;
- логист — 223.
Также немало вакансий с требованием об английском рынок предлагает менеджерам ВЭД, финансовым аналитикам, SEO-специалистам.
Более трети вакансий с английским — дистанционная работа
Возможность работать удаленно — самый желанный бенефит соискателей на рынке труда. Об этом Work.ua рассказывал в другом исследовании. Также ежемесячная аналитика показывает, что конкуренция на отдаленные должности в 5 раз выше средней по рынку.
Так что хорошая новость для англоязычных соискателей — 38% вакансий, требующих владения иностранным языком, предполагают дистанционную работу.
Для сравнения, на рынке труда в целом отдаленных предложений работы менее 7%.
Среди предложений работы офлайн пятерка областей-лидеров такая же, как и на рынке труда в целом. Это Киевская (3747 вакансий), Львовская (647), Днепропетровская (375), Одесская (391) и Харьковская (144) области.
Конкуренция за должности с английским вдвое выше. Почему так?
Work.ua спросил у работодателей, достаточный ли уровень английского имеют соискатели и легко ли им находить кандидатов. Ожидается, что большинство ответили, что их вакансии не требуют такого навыка. Однако те компании, которые ищут англоязычных кандидатов, в большинстве своем предстают перед трудностями.
График 3. Опрос проводился в июне 2024 года. В нем приняли участие 1292 работодателя.
Более того, отраслевые исследования Work.ua, как аналитика рынка труда юриспруденции, показывают, что требование о знании английского в вакансии значительно сокращает количество откликающихся на нее кандидатов.
В то же время цифры говорят, что средняя конкуренция за вакансии со знанием английского вдвое выше средней конкуренции на рынке труда в целом. Кажется, это противоречит предыдущим тезисам. Но этому есть несколько объяснений:
- Львиная доля вакансий с требованием об английском — это дистанционная работа. Как мы уже отмечали, такие вакансии получают в пять раз больше отзывов.
- В абсолютных числах больше всего вакансий по английскому предлагают для специалистов в сферах IT и маркетинга. Это высококонкурентные категории, где на отдельные должности соискатели присылают сотни резюме.
- В то же время здесь практически не представлены категории с традиционно низкой конкуренцией, например «Рабочие специальности, производство».
В заключение, такие должности обычно оцениваются людьми как престижные, что и вызывает конкуренцию. Не последним фактором является и размер зарплаты, о чем пойдет речь.
В то же время 58% соискателей признаются: часто вынуждены отказываться от заманчивых предложений, потому что английский хромает.
Зарабатывать вдвое больше коллег: как английский влияет на зарплаты
В мае средний размер заработной платы в Украине, по данным Work.ua, составлял 20 000 грн. А вот в вакансиях, где от соискателей ожидается знание английского — 28 000 грн. Поэтому в среднем владение иностранным языком позволяет зарабатывать на 40% больше.
Больше всего эта разница заметна в следующих категориях:
- «Финансы, банк» — зарплаты со знанием английского 35 000 грн., +100% к средней зарплате в категории;
- «Логистика, склад, ВЭД» — 35 000 грн, +79%;
- «Бухгалтерия, аудит» — 30 000 грн, +62%;
- «Рабочие специальности, производство» — 32 300 грн, +62%;
- «Сельское хозяйство, агробизнес» — 32 500 грн, +51%;
- «Дизайн, творчество» — 31 000 грн, +48%;
- «Транспорт, автобизнес» — 40 000 грн, +45%.
Интересно, что в этот перечень попали категории с наименьшей долей изучаемых вакансий, таких как «Рабочие специальности, производство». Здесь английский язык ожидают от высококвалифицированных специалистов, в частности инженеров.
Также видим четкую закономерность: чем выше уровень языка, тем выше зарплата. В среднем искатели могут претендовать на такой доход в зависимости от уровня:
- начальный — 22 000 грн;
- средний — 25 000 грн;
- выше среднего — 30 000 грн;
- продвинутый — 32 500 грн;
- свободно — 35 000 грн.
В разрезе отдельных профессий наиболее заметна разница в доходах по следующим должностям:
- торговый представитель — зарплата со знанием английского 60 000, +100% к средней зарплате по должности на рынке;
- начальник отдела кадров — 75 000, +88%;
- диспетчер-логист — 45 000, +75%;
- начальник юридического отдела — 32 500, +63%;
- продуктовый менеджер — 55 000, +47%;
- руководитель отдела — 51 000, +46%;
- руководитель отдела продаж — 70 000, +40%;
- официант — 25 000, +39%;
- вебдизайнер — 40 000, +38%.
Конечно, на размер зарплаты влияет не только английский, но и ряд других факторов, таких как hard и soft skills, опыт и т.д. Однако владение языком, безусловно, является необходимым фактором претендовать на такие вакансии и зарабатывать больше.
Четверть соискателей владеют английским, но их уровень не всегда соответствует ожиданиям работодателей
Четверть кандидатов (26%) на рынке труда указали в резюме, как владеющих английским. Кажется, что это очень большая цифра против 6% вакансий, где этого навыка ожидают. Однако опрошенные искатели указали, что неоднократно сталкивались с отказами в трудоустройстве из-за ненадлежащего знания языка. И, наконец, просто перестали отзываться на такие предложения работы.
График 4. Опрос проводился в июне 2024 года. В нем приняли участие 1205 искателей.
Так происходит потому, что заявленный в резюме искателей уровень владения языком ниже, чем ожидания работодателей. Например, 28% кандидатов из знающих английский владеют им на начальном уровне. Но такой уровень достаточен только для 8% вакансий с английским.
Педагоги и программисты: кто демонстрирует высокий уровень языка
Распределение искателей, владеющих английским, неравномерно не только по уровням, но и по категориям. Работодатели имеют больше шансов найти кандидата с таким навыком в категориях:
- «IT, компьютеры, интернет» — 44% всех соискателей в категории;
- «СМИ, издательство, полиграфия» — 42%;
- «Дизайн, творчество» — 42%;
- «Маркетинг, реклама, PR» — 39%;
- «Культура, музыка, шоу-бизнес», «Топменеджмент, руководство высшего звена» — 36%.
Украинцы за границей и киевляне: среди каких кандидатов легче найти англоязычного
При размещении резюме на Work.ua соискатели указывают желаемый город. Мы проанализировали, как география влияет на владение английским. Наивысшую долю кандидатов с английским наблюдаем среди тех, кто указал желаемое место работы как «Другие страны» — 48% таких соискателей владеют английским.
Также немалая доля англоязычных кандидатов и среди ищущих работу дистанционно — 42%. А вот среди людей, рассматривающих работу офлайн, наибольшая доля тех, кто знает английский в Киевской (31%), Одесской (29%), Львовской (28%), Харьковской (28%), Черновицкой (25%) областях.
Наименьшая же доля кандидатов с английским в Полтавской (20%), Черниговской (19%) и Кировоградской (19%) областях.
Английский как бенефит: способствуют ли работодатели изучению английского языка сотрудниками
Работодатели заявляют, что уровень английского у соискателей недостаточен, но способствуют ли они улучшению знаний у сотрудников? По результатам опроса 564 работодателей выяснилось, что 27% компаний привлекают сотрудников к изучению языка с помощью корпоративного английского.
В Englishdom учатся студенты из более чем 700 компаний. Аналитика показывает, кто и как способствует развитию работников:
- Почти половина рободатели, предоставляющие сотрудникам такой бенефит, являются крупными компаниями из более 1 000 сотрудников.
- По отраслевому распределению компаний, обучающих сотрудников английскому в Englishdom, больше всего из сектора IT, оптовой и розничной торговли, легкой промышленности, агро и благотворительных организаций.
- Повышение квалификации работников — это основной запрос от компаний. Вместе с тем, многие работодатели преследуют цель сплочения команды, мотивацию и лояльность сотрудников к компании, повышение бренда работодателя.
- Среди работников, которых работодатели обучают английскому — айтишники, менеджеры по продажам, топменеджмент, HR-ы, маркетологи и т.д.
- В среднем сотрудники компаний уделяют изучению языка 6 часов в месяц.
