Каким был рынок труда в апреле? Какие вакансии наиболее востребованы, а где идет невиданная конкуренция? Растут ли зарплаты у украинцев? Обо всем этом — в исследовании Work.ua.
О чем нам говорит статистика апреля
Дефицит кадров на рынке труда только обостряется: вакансий становится все больше, количество соискателей незначительно, но уменьшается, поэтому конкуренция продолжает падать. В то же время, уже третий месяц подряд средний размер заработной платы не меняется.
Несмотря на все нынешние несогласия, некоторые сезонные тенденции остаются неизменными. Например, работодатели активно готовятся к туристическому сезону, а соискатели готовы отзываться на заманчивые предложения летних подработок.
График 1. Статистика обновления рынка труда в апреле
На рынке труда — более 111 000 вакансий
В апреле работодатели разместили на Work.ua 111 095 предложений работы. Это рекордное количество вакансий с начала полномасштабного вторжения. Напомним, что предыдущий рекорд по этому показателю был установлен в сентябре 2023 г., когда на рынке труда было 105 809 вакансий.
График 2. Динамика вакансий с января 2022 года по апрель 2024 года
В 14 областях Украины рынок труда показывает полное восстановление и предлагает больше вакансий, чем в феврале 2022 года. Эти области продолжают лидировать — здесь видим наибольший прирост предложений работы в апреле: Ровенская (+11%), Тернопольская, Закарпатская, Черновицкая и Житомирская области (по +10%).
В областях-лидерах количество вакансий выросло на 7-9%, что соответствует среднему росту на рынке труда — +8% к марту. Исключением вновь стала Харьковская область, которая все еще не оправилась от ударов по энергетической инфраструктуре.
График 3. Области с наибольшим количеством вакансий в апреле и марте против прошлого года
Где в Украине найти работу: категории с наибольшим количеством вакансий
Второй месяц подряд наибольшее количество вакансий предлагает категория «Сфера обслуживания» — 20 427 (+15% к марту). Также в десятку лидеров входят:
- «Рабочие специальности, производство» — 18 996 вакансий, +10% к марту;
- «Продажа, закупка» — 14 435, +1%;
- «Розничная торговля» — 13 352, +12%;
- «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — 11 556, +18%;
- «Логистика, склады, ВЭД» — 10 778, +10%;
- «Администрация, руководство среднего звена» — 9 805, +5%;
- «Транспорт, автобизнес» — 8 948, +10%;
- «Бухгалтерия, аудит» — 7 722, +5%;
- «Медицина, фармацевтика» — 7 686, +5%.
Где еще заметно прибыло предложение работы — на графике ниже.
График 4. Категории с наибольшим приростом вакансий в апреле против марта
Стремительный рост категории «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» отразилось и на перечне вакансий, которые стали более востребованными в апреле против марта: посудомойщики, горничные, официанты, бармены/баристы, администраторы ресторана или гостиницы.
В апреле на рынке труда стало больше возможностей для людей без опыта (+13% вакансий до марта) и студентов (+15%). Работодатели разместили также на 20% больше вакансий для ветеранов. Предложений работы для людей с инвалидностью увеличилось на 12%, для пенсионеров — на 16%.
А вот вакансий, где предлагают работать дистанционно, стало больше всего на 3%. Также незначительно возросло количество предложений работы, где требуется знание английского — на 1,5%.
Показатель конкуренции опустился до самой низкой отметки с начала полномасштабного вторжения
В апреле на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 320 585 резюме, что почти не отличается от уровня марта. Однако из-за ощутимого увеличения количества предложений работы показатель среднего количества отзывов на одну вакансию в месяц снова снизился.
График 5. Динамика конкуренции соискателей — среднее количество отзывов на вакансию в месяц
Высокую конкуренцию фиксируем в Киевской, Винницкой, Харьковской, Львовской и Волынской областях. Но и здесь показатели ниже, чем в марте. Исключение — Харьковщина, где конкуренция не изменилась, и количество вакансий не возросло. А вот самую низкую конкуренцию по-прежнему видим в Черновицкой, Закарпатской, Херсонской области.
IT-специалистам на рынке труда все еще не позавидуешь: на одну вакансию на должности верстальщика, Front-end разработчика, вебдизайнера соревнуются более 100 соискателей.
Молодежь ищет возможности сезонной работы
Как мы уже заметили, в апреле на сайте Work.ua искатели обновили или создали 320 585 резюме. Это на 2% меньше, чем в марте. Несмотря на общий спад, в двух категориях соискателей прибыло в «Охрана, безопасность» и «IT, компьютеры, интернет».
В региональном разрезе кандидатов стало больше на Закарпатье (+6%), Житомирщине (+4%), Хмельницкой (+4%), Николаевской (+3%), Сумской (+1%). Но в абсолютных числах большинство резюме создано кандидатами из Киевщины или теми, кто ищет отдаленную работу.
Социологический портрет кандидатов с прошлого месяца не изменился, здесь видим образцовую стабильность.
График 6. Распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу
И хотя это не очень заметно на фоне более 300 000 резюме, на рынке труда выросло количество несовершеннолетних кандидатов (+4% к марту). Предполагаем, что это связано с сезоном летних подработок, которые начнутся совсем скоро.
Зарплатное плато: третий месяц подряд размер средней зарплаты не меняется
В апреле средняя зарплата в вакансиях на Work.ua составила 20000 грн. Так что уже третий месяц подряд этот показатель остается на одном уровне.
Такая же ситуация и в пяти областях-лидерах. Не изменился средний размер зарплаты во Львовской (20 000 грн.), Одесской (20 000 грн.), Днепропетровской (19 000 грн.) и Харьковской области (18 000 грн.). В Киевской области наблюдаем минимальный рост средней зарплаты на 100 грн до 22 500 грн.
Но в разрезе категорий все же присутствуют колебания. Больше выросли зарплаты в вакансиях в категориях:
- «Недвижимость» — 40 000 грн, +7% к марту;
- «Транспорт, автобизнес» — 27 500 грн, +6%;
- «Телекоммуникации и связь» — 22 000 грн, +5%;
- «Маркетинг, реклама, PR» — 24 000 грн, +4%;
- «Розничная торговля» — 16 500 грн, +3%;
- «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — 18 000 грн, +3%;
- «Логистика, склад, ВЭД» — 19 000 грн, +3%.
В четырех категориях средний размер зарплаты, напротив, уменьшился:
- «Топменеджмент, руководство высшего звена» — 36 500 грн, — 9% к марту;
- «Страхование» — 24 700 грн, -1%;
- «Юриспруденция» — 19 500 грн, -1%.
Высокие средние зарплаты (кроме руководящих должностей и сферы IT) рынок труда предлагает специалистам в Силах обороны Украины — в среднем 70 000 грн. Это вакансии для боевых медиков, гранатометчиков, связистов, зенитчиков, командиров отделения, пулеметчиков, пилотов дрона, разведчиков и т.д.
Ключевые изменения в военном рекрутинге
Уже около 4 месяцев на Work.ua работает отдельный функционал для привлечения специалистов в Силы обороны. Это направление важно для обороноспособности страны, поэтому мы посвящаем ему отдельный блок в ежемесячной аналитике.
В апреле 599 подразделений имели хотя бы одну вакансию на work.ua/zsu/, что на 18% больше показателей марта. Напомним, в декабре 2023 г. таких подразделений было 146.
Количество предложений работы выросло почти на четверть и составляет 4170 вакансий.
Как и в марте, в апреле больше всего вакансий от Сил обороны есть в категориях «Охрана, безопасность», «Транспорт, автобизнес», «Телекоммуникации и связь», «Медицина, фармацевтика», «Рабочие специальности, производство».
В апреле Силы обороны получили 15 243 отзывов соискателей, что на 7% меньше, чем в марте. Это повлияло и на вновь снизившийся средний показатель конкуренции.
Среди соискателей, отзывавшихся на вакансии Сил обороны в апреле, 40% женщин и 60% мужчин. Интересно, что в апреле увеличилась доля отзывов от мужчин младше 35 лет.
