Работодатели решительно настроены на продуктивный бизнес-сезон и снова разместили рекордное количество вакансий с начала полномасштабного вторжения. Однако зарплаты в сентябре не выросли. Удается ли в таких условиях преодолеть дефицит кадров?
О чем нам говорит статистика сентября
В сентябре сезон активного найма не просто стартовал, а сделал это со сверхзвуковой скоростью. Ведь только в предыдущей аналитике Work.ua рассказал о рекордном количестве вакансий с начала полномасштабного вторжения, как работодатели разместили еще больше предложений работы – 117 683.
В то же время активизировались и соискатели. Так что прямо сейчас – лучшее время не только для поиска работы, но и для персонала в компании. Но смогут ли предлагаемые зарплаты стимулировать соискателей откликаться на вакансии?
Столько работы с начала полномасштабного вторжения еще не было
В сентябре работодатели разместили на Work.ua 117683 вакансий. И это новый рекорд за время полномасштабного вторжения. Такое явление фиксируем второй месяц подряд. Так что рынок труда набирает сверхзвуковую скорость.
Динамика вакансий с января 2022 года по сентябрь 2024 года
Напомним, что в ежемесячной аналитике учитываем все вакансии, размещенные на Work.ua, в частности, от Сил обороны и органов государственной власти. В то время как в открытой статистике, которую запустили в прошлом месяце, учитываем предложения работы только от бизнеса.
По количеству предложений работы рынок труда сейчас повторяет картину 2021: тогда работодатели также разместили более 117 тысяч вакансий. Однако восстановление неравномерно: ситуация на западе и в центре государства значительно отличается от динамики в прифронтовых регионах.
Статистика обновления рынка труда
В сентябре наибольший прирост вакансий был в разных уголках государства: Ивано-Франковской (+4%), Черкасской (+4%), Запорожской (+4%), Волынской (+3%), Черниговской (+2%), Винницкой ( +2%) областях. Регионы-лидеры по количеству предложений тоже показали небольшой прирост вакансий.
Области с наибольшим количеством вакансий
На рынке труда ищут специалистов по логистике
Лидерство по количеству вакансий занимает категория «Сфера обслуживания» – 21 164 предложений, + 3% к августу. Заметный прирост также наблюдается в категории «Логистика, склад, ВЭД» (+5%) и «Рабочие специальности, производство» (+4%).
В ком еще нуждаются украинские работодатели – на графике ниже.
Категории с наибольшим приростом вакансий
Найти работу без опыта становится все легче
Дефицит кадров заставляет работодателей все чаще предлагать вакансии соискателям без опыта. В сентябре 43% всех вакансий были размещены для кандидатов, не имеющих опыта работы. Для сравнения, в сентябре 2023 их было 36%.
Еще один ответ на дефицит кадров – увеличение количества дистанционной работы на 3%. Это впервые за несколько месяцев в этой категории вакансий мы видим рост, а не падение. Напомним, что именно за удаленные вакансии соискатели конкурируют наиболее активно.
В сентябре также стало больше работы для студентов (+5%) и людей без опыта (+4%). Синхронно с ростом вакансий на рынке труда прибавилось работы для ветеранов (+3%), людей с инвалидностью и пенсионеров (+2%).
Но самый большой рост в отдельных категориях вакансий видим среди предложений работы с бронированием – +16% к августу.
Количество кандидатов наибольшее за последний год – не упустите шанс усилить команду.
В сентябре активность на Work.ua проявляли не только компании, но и кандидаты. В первый месяц осени их количество на рынке труда было наибольшим за год – 215 028 человек. Это соискатели, создававшие новое или обновляющее старое резюме. Поэтому сейчас очень удачный момент для поиска сотрудников.
По сравнению с августом количество соискателей выросло на 13%. Увеличилось и количество отзывов – на 5%. Вместе с тем предложений работы становится только больше, поэтому рост показателя конкуренции был не столь активен.
Динамика конкуренции соискателей – среднее количество отзывов на вакансию в месяц
Соискателей больше всего привлекает работа в следующих категориях:
- «СМИ, издательство, полиграфия»;
- «IT, компьютеры, интернет»;
- «Топменеджмент, руководство высшего звена»;
- «Дизайн, творчество»;
- «Маркетинг, реклама, PR».
Работодатели в сентябре получали меньше всего отзывов на вакансии, размещенные в категориях:
- «Транспорт, автобизнес»;
- «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм»;
- «Строительство, архитектура»;
- «Охрана, безопасность»;
- «Рабочие специальности, производство».
В целом эта статистика отражает постоянную тенденцию: соискатели в разы активнее откликаются на вакансии, предусматривающие работу онлайн.
Более ¾ кандидатов на рынке труда имеют опыт работы
В сентябре на сайте Work.ua искали работу 215 028 кандидатов – на 13% больше, чем в августе. Больше всего соискателей, как сравнить с августом, прибыло в Хмельницкой (18%), Закарпатской и Волынской (17%), Черниговской и Киевской (16%) областях.
Соискателей стало больше во всех категориях, а вот где этот прирост самый заметный – на графике ниже.
Категории с наибольшим приростом вакансий
Также увеличение кандидатов на рынке труда отразилось на всех демографических группах, здесь видим минимальные изменения общей ситуации против августа. На рынке труда по-прежнему преобладают женщины, молодежь и люди с опытом работы.
Распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу
Зарплаты не растут, соискатели недовольны
В сентябре размер средней зарплаты, которую предлагает рынок труда соискателям, не изменился и составлял 21 500 грн. Минимальное смещение зарплатной медианы видим в некоторых областях – Киевской (24 000 грн), Львовской (21 500 грн), Харьковской (19 170 грн).
Также видим рост зарплат в некоторых категориях:
- «Охрана, безопасность» – 45 000 грн, +13% к августу;
- «Страхование» – 25 000 грн, +5%;
- «Управление персоналом, HR» – 25 000 грн, +4%;
- «Телекоммуникации и связь» – 24 980 грн, +4%;
- «Строительство, архитектура» – 26 000 грн, +4%.
Самыми прибыльными профессиями (кроме руководящих должностей, сферы IT и специалистов в Силах обороны) являются эндодонтист (55 000 грн), водитель-международник (50 000 грн), рихтовщик (45 000 грн), бурильщик, медиапродюсер, риелтор).
Выросло количество отзывов на вакансии Сил обороны
Количество подразделений, которые имели хотя бы одну вакансию на work.ua/zsu/, выросло – теперь их 688. Также на 9% увеличилось количество вакансий – 6 243 предложения.
Чаще подразделения размещают вакансии в категориях «Охрана, безопасность», «Транспорт, автобизнес», «Медицина, фармацевтика», «Телекоммуникации и связь», «Рабочие специальности, производство».
Количество отзывов на вакансии Сил обороны выросло на 5%. Наивысшую конкуренцию среди соискателей мы видим в категориях «Маркетинг, реклама, PR», «Продажа, закупка», «Юриспруденция». В то же время самая низкая – в категориях «Рабочие специальности, производство» и «Медицина, фармацевтика».
В сентябре 44% отзывов на вакансии Сил обороны направили женщины, 56% – мужчины. Относительно возрастов видим увеличение количества соискателей в возрасте 55-59 лет.
