В новом исследовании анализируем важные изменения, произошедшие на рынке труда в начале весны. Среди трендов: увеличение средней зарплаты, влияние сезонных факторов и рост интереса к вакансиям Сил обороны.
Ключевые выводы исследования
В марте рынок труда продолжал развиваться под влиянием, с одной стороны, реалий полномасштабной войны, и с другой — сезонных факторов. Первое сказалось на том, что второй месяц подряд среди десятки самых востребованных должностей видим военнослужащих. Также фиксируем, что количество вакансий, где работодатели готовы отдавать предпочтение ветеранам, выросло на 12%.
Но наряду с тем, на специфику вакансий влияют сезонные факторы. В марте с поиском работников оживились представители гостинично-ресторанного бизнеса. Поэтому возросло количество предложений работы для горничных, официантов, администраторов отеля.
Что еще происходило с поиском работы и наймом в первый месяц весны — в исследовании Work.ua.
Статистика восстановления рынка труда
На рынке труда — почти 100 000 вакансий
Динамика вакансий с января 2023 по март 2025 года
В первый месяц весны работодатели разместили на Work.ua 98 992 вакансий — почти столько же, как и в феврале 2025 года.
Заметнее всего стало больше работы в Волынской (+7%), Винницкой (+6%), Черновицкой (+5%), Кировоградской и Закарпатской (по +3%) областях. А вот в областях-лидерах по количеству вакансий работы в основном стало меньше.
Области с наибольшим количеством вакансий
Подготовка к туристическому сезону идет полным ходом
В марте ровно половина от всех предложений работы относилась к этим пяти категориям:
- «Рабочие специальности, производство» — 17 239 вакансий, +3% к февралю;
- «Сфера обслуживания» — 16 014, +10%;
- «Продажи, закупки» — 11 958, -4%;
- «Розничная торговля» — 11 706, +3%;
- «Логистика, склад, ВЭД» — 10 104, -2%.
Но самые стремительные изменения произошли в категории «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — похоже, что компании готовятся к летнему сезону.
Категории с наибольшим приростом вакансий в марте против февраля
Эта тенденция ярко проявляется и в отдельных вакансиях, которых стало больше в марте: горничная (+43% к февралю), официант (+22%), уборщик (+20%), администратор отеля (+18%).
Силы обороны — одна из ключевых отраслей на рынке труда
В Work.ua также проанализировали, компании из каких отраслей размещают больше всего вакансий. Среди лидеров:
- «Розничная торговля» — 14 956 предложений работы, +3% к февралю;
- «Силы обороны» — 8 794, +2%;
- «Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт» — 8 293, -4%;
- «Гостинично-ресторанный бизнес» — 7 623, +12%;
- «Медицина, здравоохранение, аптеки» — 5 940, +1%.
В то же время среди десятки самых востребованных профессий — то есть тех, для которых на рынке труда предлагается больше всего вакансий — появилась должность военнослужащего. И теперь десятка самых популярных вакансий выглядит следующим образом:
- продавец-консультант — 8 020 вакансий;
- менеджер по продажам — 5 675;
- водитель — 4 058;
- грузчик — 2 799;
- кассир — 2 760;
- повар — 2 746;
- бухгалтер — 2 416;
- менеджер по работе с клиентами — 1 886;
- кладовщик — 1 863;
- бармен/бариста — 1 783;
- военнослужащий — 1 697.
Более ¾ соискателей имеют опыт работы
В марте количество откликов, которые прислали соискатели, минимально выросло по сравнению с февралем — на 3%. Кандидаты достаточно активны в поиске работы. Но с учетом незначительного роста количества вакансий, показатель конкуренции несколько снизился. Несмотря на это, ситуация остается лучше, чем в прошлом году.
Динамика конкуренции соискателей — среднее количество отзывов
Как всегда, самую высокую активность кандидаты проявляют в отношении удаленной работы. Если же говорить об офлайн-вакансии, самую высокую конкуренцию видим в Винницкой, Львовской и Киевской областях.
Основная часть соискателей на рынке труда — это молодежь, которая уже имеет опыт работы. Демографический портрет кандидатов остается почти неизменным.
Распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу
Весна радует зарплатами
В марте 2025 года средняя зарплата увеличилась до 24 000 грн (+500 грн к февралю). Ощутимее всего выросло предлагаемое вознаграждение за работу в таких категориях:
- «Культура, музыка, шоу-бизнес» — 25 000 грн, +11% к февралю;
- «Маркетинг, реклама, PR» — 29 500 грн, +7%;
- «Юриспруденция» — 23 900 грн, +6%;
- «Сельское хозяйство, агробизнес» — 26 500 грн, +6%;
- «Недвижимость» — 52 500 грн, +5%.
Самые высокие зарплаты предлагают на вакансии в Силы обороны, в сфере IT и на руководящие позиции. Также на зарплаты выше среднего могут претендовать брокеры (60 000 грн), ортодонты (58 750 грн), водители-международники (55 000 грн), эндодонтисты (55 000 грн), риелторы (53 500 грн), бизнес-аналитики, монолитчики, радиотехники, рихтовщики (50 000 грн).
Возросло количество откликов на вакансии в Силы обороны
В марте раздел work.ua/zsu/ показал следующие результаты:
- Количество вакансий от Сил обороны выросло до 8 795. Увеличилось и количество подразделений, до 767.
- Количество откликов на вакансии Сил обороны выросло на 20%. Самая высокая конкуренция за вакансии в категориях «Юриспруденция», «Маркетинг, реклама, PR», «Продажа, закупка».
- Зато наименьшая конкуренция за должности в армии в категориях «Сельское хозяйство, агробизнес», «Рабочие специальности, производство», «Транспорт, автобизнес», «Охрана, безопасность», «Телекоммуникации и связь».
- В марте среди кандидатов, откликавшихся на вакансии Сил обороны, стало больше женщин (+7% к марту). Количество кандидатов-мужчин осталось неизменным.
