Представьте себя маркетологом с 5 годами опыта. А теперь 10. А если вы стали тим-лидом? Планируете свитчинг в digital tech сектор? В tech индустрии менторство распространено больше, чем в любой другой, и сегодня я расскажу, почему и где искать помощь, если вам нужен профессиональный совет.
Метроство. Credit: depositphotos.com
Менторство – это особый вид коммуникации и обмена опытом, при котором один человек, ища ответ на свои вопросы, обращается за советом к более опытному профессионалу.
Мой путь к нему начался с проблемы, которую я не могла решить долгое время, имея более 9 лет опыта в tech индустрии: «Где мне брать новые знания, если все предыдущие платные курсы не давали мне необходимого развития?»
Второй раз я обратилась к менторству, когда искала новую работу и хотела понимать внутреннюю кухню найма и как лучше себя презентовать, как проходить интервью именно в тех компаниях, в которых я хотела работать.
И в третий раз я обратилась к менторству в этом году, когда впервые получила опыт управления командой. Разные профессионалы, с разным опытом и темпераментами должны были работать в команде, и моя задача была объединить нас ради лучших результатов. Именно здесь на помощь пришла первая в списке менторская программа, где моим ментором стала сотрудница Google UK. И это полностью изменило мой взгляд на коммуникации внутри команды и техники для сплочения команды
Чтобы понять, какая программа из тех, что я протестировала, вам необходима, сначала необходимо определить вашу цель – запрос. Да, это вам скажет любой, но, к сожалению, без конкретного запроса любая программа будет для вас ненужной.
#1 Women@Tech
Women@Tech – моя любимая программа. Здесь есть возможность посещать менторские сессии как онлайн, так и офлайн, если вы находитесь за границей. Это британская программа, и одна из тех, которые я посещаю. Именно благодаря ей я сейчас работаю с ментором из Google UK и раз в месяц мы проводим сессии в соответствии с моими вопросами.
Инсайт №1: Менторские сессии – это не встречи за кофе, чтобы просто поговорить
Особенность менторства – это иметь запрос, ответ на который ты ищешь. Это может быть мотивация персонала, налаживание связей с коллегами или hard skills запросы по карьерному развитию и свинчингу в другие индустрии. Это действительно тяжелая ежедневная работа над собой, процесс саморефлексии и решения проблем.
Мой опыт говорит о том, что в современном мире, если у вас есть 5 и более лет в профессии, менторство является лучшим ресурсом для развития ваших навыков.
#2 Business in the community
Business in the community – другая англоязычная менторская программа, но уже нацеленная именно на поиск работы или свитчинг в карьере. Это возможность для талантов найти более опытных специалистов в международных компаниях, которые могут стать не просто менторами, а вполне реальными коучами, чтобы вы успешно прогрессировали в развитии.
Обожаю ее за персонализированный подход и действительно опытных менторов. К примеру, среди менторов есть профессионалы с 30-летним опытом на руководящих должностях в Land Rover/Jaguar. Дополнительно на платформе можно зарегистрироваться и посещать лекции от брендов на такие темы, как поиск работы, написание CV и многое другое.
Инсайт №2: Чтобы сделать свитчинг в карьере менторства, недостаточно
Ваша задача начать смотреть на свои проекты через призму того, как вы можете решить проблемы вашего нового клиента/компании. «Поставьте» себя в центр индустрии и замените свои привычные медиа, конференции, контакты на новые из сферы, в которой вы хотите расти.
Пора поговорить об украиноязычных менторских программах?
#3 Projector Mentorship Program
Projector Mentorship Program — это украинская менторская программа, которая подходит для тех, кто стремится развивать новые навыки или совершенствовать существующие в креативных и цифровых индустриях. Программа не 100% бесплатная, но все средства — это донаты, размер которых вы определяете самостоятельно. Именно эта программа стала моим первым опытом общения в качестве ментора. Это не дополнительный способ заработка, но точно отличный способ расширить свой кругозор и найти ответы на интересующие вопросы.
Именно здесь я проходила менторские сессии для развития персонального бренда, и хочу сказать – ценность каждой сессии невозможно переоценить.
Менторство в Украине активно развивается, и именно Projector Mentorship предоставляет доступ к опытным локальным специалистам, которые могут помочь разобраться в особенностях рынка и построить четкую стратегию развития карьеры на отечественном рынке.
#4 Women in Tech |UA|
Women in Tech |UA| – эта программа создана для поддержки женщин в тех-индустрии в Украине. Ее основная цель – помочь талантливым женщинам найти свой путь в tech-секторе и преодолеть гендерные барьеры, которые могут возникать на этом пути. Программа предоставляет доступ к менторам из различных технологических компаний, включая иностранные, и помогает в карьерном развитии, свинчинге и личностном росте.
Что мне больше всего нравится, так это сообщество. Менторство для женщин в tech-сфере – это не только поддержка профессионального развития, но и создание сети единомышленников, где есть поддержка и взаимопомощь на разных этапах карьеры. Лекции, конференции, вакансии. Все это можно найти на платформе вместе с менторством.
#5 w.tech
w.tech – еще одна украинская инициатива, направленная на женщин в сфере технологий. Программа оказывает помощь в развитии проектов участников, предоставляет платформу для презентации стартапов, обмена идеями и знаниями. Это менторские сессии, нетворкинг-мероприятия, лекции и воркшопы с топовыми профессионалами из Украины и мира.
Именно эта программа для меня абсолютно новая, и я еще знакомлюсь со всеми ее возможностями, но точно могу сказать, что эта платформа заслуживает внимания и изучения уже благодаря своим менторам, которые и оказывают поддержку.
Инсайт №3: Ментор и менти – это один человек
Невозможно стать профессионалом без обучения и практики. Так же невозможно стать ментором, не будучи при этом менти. Используйте возможности, которые предоставляет нетворкинг и другие специалисты. Мы не конкуренты, и вместе способны изменить индустрию.
Быть ментором или менти – это выбор каждого, но изучить возможности, которые предоставляют международные и локальные организации, считаю необходимым. Более того – это маст хэв, если вы часть digital tech комьюнити.
