Цель программы — содействовать внедрению лучших практик для найма ветеранов, преодолению барьеров и адаптации рабочей среды, социально-профессиональной интеграции ветеранов с инвалидностью.
Общественная организация «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС»
В рамках программы Общественная организация «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» бесплатно проведет для бизнесов, которые присоединились к пилотному проекту, анализ их готовности к трудоустройству ветеранов (в том числе с инвалидностью) и разработает стратегию адаптации рабочих мест к их потребностям.
Компании, которые не регистрировались на эту программу, но планируют нанимать ветеранов и готовы менять бизнес-процессы, могут получить соответствующие рекомендации. Для этого необходимо оставить заявку по ссылке.
Опрошенные нами компании дают положительный ответ на вопрос, готовы ли они нанимать ветеранов/-ок в будущем. То есть у нас есть статистический срез, что бизнес принимает реальность и готов меняться. При этом видим большое поле для работы, поскольку большинство компаний пока не имели опыта адаптации рабочих мест под потребности ветеранов/-ок с инвалидностью. Наша программа с этим также поможет,
— отмечает Ольга Новикова, СЕО и основательница ОО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС», консультант по вопросам управления командами, интеграции и разнообразия.
Среди бизнесов, которые первыми получат полный аудит:
- одна из ведущих компаний в сфере лабораторной диагностики в Украине медицинская лаборатория ДІЛА.
- украинский производитель умного освещения ООО «Шредер», который является частью международной компании Schréder.
- сеть магазинов бытовой техники и электроники COMFY.
- производитель и поставщик готовой салатной продукции Green Factory UA, которая является частью международной Green Holding Group.
- международная сервисная ИТ-компания Sombra, которая помогает бизнесу в разработке программного обеспечения, инженерных решениях и консалтинге в сфере искусственного интеллекта.
- компания UGV Robotics, специализирующаяся на производстве наземных роботизированных комплексов для ВСУ.
Подавляющее большинство компаний, которые ранее подавали заявки на участие в этом проекте, — это бизнесы, которые имеют головной офис в Украине, чаще всего работают в сферах retail и производства, имеют средний размер команды (от 100 до 500 человек) или большой штат (от 2500).
Как видим, готовность бизнесов нанимать ветеранов — это не популизм, а реальные действия,
— отмечает Наталья Волошина, карьерный коуч, член ОО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» и главный редактор медиа AllTogether.Jobs.
Более подробную информацию о компаниях, которые зарегистрировались для участия в этом проекте, можно найти в презентации:
Эта программа закладывает фундамент для стабильной интеграции ветеранов/-ок Украины в профессиональную жизнь и улучшает их опыт трудоустройства после службы. Украинские предприятия, в свою очередь, адаптируют собственную рабочую среду и положительно влияют на рынок труда.
Если вы представитель компании, которая хочет получить конкретные рекомендации и инструменты по адаптации рабочих мест под нужды ветеранов (в том числе с инвалидностью), оставьте заявку по ссылке.
Проект стал возможным благодаря Программе реабилитации и реинтеграции ветеранов, которую реализует IREX при поддержке Государственного департамента США. Содержание является исключительной ответственностью ОО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» и не обязательно отражает взгляды Государственного департамента США.
