Уявіть себе маркетологом з 5 роками досвіду. А тепер 10. А якщо ви стали тім-лідом? Чи плануєте світчинг в digital tech сектор? В tech індустрії менторство розповсюджене більше ніж в будь якій іншій, і сьогодні я розповім чому і де шукати допомогу, якщо вам треба професійна порада.
Метроство. Credit: depositphotos.com
Метроство – це особливий вид комунікації та обміну досвіду при якому одна людина шукаючи відповідь на свої запитання звертається за порадою до більш досвідченого професіоналу у пошуках поради.
Мій шлях до нього розпочався з проблеми яку я не могла вирішити довгий час, маючи більше 9 років досвіду в tech індустрії, – “Де мені брати нові знання, якщо всі попередні оплачувані курси мені не давали необхідного розвитку?”
Вдруге я звернулася до менторства коли шукала нову роботу і хотіла розуміти внутрішню кухню найму та як краще себе презентувати, як проходити інтерв’ю саме в тих компаніях в яких я хотіла працювати.
І втретє я звернулася до менторства цього року, коли вперше отримала досвід управління командою. Різні професіонали, з різним досвідом та темпераментами мали працювати в команді, і моя задача була об’єднати нас заради кращих результатів. Саме тут на допомогу прийшла перша в списку менторська програма де моїм ментором стала співробітниці Google UK. І це повністю змінило мій погляд на комунікації всередині команди і техніки для згуртування команди
Аби зрозуміти яка програма з тих що я протестувала вам необхідна спочатку необхідно визначити вашу ціль – запит. Так, це вам скаже будь хто, але на жаль, без конкретного запиту будь яка програма буде для вас непотрібною.
#1 Women@Tech
Women@Tech – моя улюблена програма. Тут є можливість відвідувати менторські сесії як онлайн так і офлайн якщо ви знаходитеся за кордоном. Це британська програма, і одна з яких я відвідую. Саме завдяки ній я наразі працюю з ментором з Google UK і раз на місяць ми проводимо сесії відповідно до моїх запитань.
Інсайн №1: Менторські сесії це не зустрічі за кавою аби просто поговорити
Особиливість менторства це мати запит, відповідь на який ти шукаєш. Це може бути мотивація персоналу, налагодження зв’язків з колегами або hard skills запити щодо кар’єрного розвитку та світчингу в інші індустрії. Це дійсно важка щоденна робота над собою, процес саморефлексії та вирішення проблем.
Мій досвід говорить про те, що в сучасному світі якщо у вас є 5 і більше років в професії – менторство є найкращим ресурсом розвитку ваших скілів.
#2 Business in the community
Business in the community – інша англомовна менторська програма, але вже націлена саме на пошук роботи або світчинг в кар’єрі. Це можливість для талантів знайти більш досвідчених спеціалістів в міжнародних компаніях які можуть стати не простом менторами, а цілком реальними коучами аби ви успішно прогрксували в розвитку.
Обожнюю її за персоналізований підхід та дійсно досвечених менторів. До прикладу, серед менторів є професіонали з 30 роками досвіду на керівних посадах в Land Rover/Jaguar. Додатково на платформі можна зареєструвати і відвідувати лекції від брендів на тематики як пошук роботи, написання CV та багато іншого.
Інсайт №2: Аби зробити світчинг в кар’єрі менторства недостатньо
Ваша задача почати дивитися на свої проекти через призму як ви можете вирішити проблеми вашого нового клієнта/компанії. “Поставте” себе в центр індустрії і змініть свої звичні меді, конференції контакти на нові зі сфери в якій ви хочете зростати.
Час поговорити про україномовні менторські програми?
#3 Projector Mentorship Program
Projector Mentorship Program – це українська менторська програма, яка підходить для тих, хто прагне розвивати нові навички або вдосконалювати існуючі в креативних та цифрових індустріях. Програма не 100% безкоштовна, але всі кошти – це донати, розмір якого ви визначаєте самостійно. Саме ця програма стала моїм першим досвідом спілкування як ментора. Це не додатковий спосіб заробітку, але точно чудовий спосіб розширити свій кругозір та знайти відповіді на питання які турбують.
Саме тут брала менторські сесії для розвитку персонального бренду, і хочу сказати – що це цінність кожної сесії переоцінити неможливо.
Менторство в Україні активно розвивається, і саме Projector Mentorship надає доступ до досвідчених локальних фахівців, які можуть допомогти розібратися в особливостях ринку та побудувати чітку стратегію розвитку кар’єри на вітчизняному ринку.
#4 Women in Tech |UA|
Women in Tech |UA| – ця програма створена для підтримки жінок у тех-індустрії в Україні. Її основна мета – допомогти талановитим жінкам знайти свій шлях у tech-секторі та подолати гендерні бар’єри, що можуть виникати на цьому шляху. Програма надає доступ до менторів із різних технологічних компаній, включаючи іноземні, та допомагає в кар’єрному розвитку, світчингу та особистому рості.
Що мені найбільше подобається так це ком’юніті. Менторство в жінок у тех-сфері це не тільки підтримка професійного розвитку, але й створення мережі однодумців, де є підтримка та взаємодопомога на різних етапах кар’єри.Лекції, конференції, вакансії. Все це можна знайти на платформі разом з менторством.
#5 w.tech
w.tech – ще одна українська ініціатива, що спрямована на жінок у сфері технологій. Програма надає допомогу в розвитку проєктів учасників, платформу для презентації стартапів, обміну ідеями та знаннями. Це менторські сесії, нетворкінг заходи, лекції та воркшопи з топовими професіоналами з України та світу.
Саме ця програма для мене абсолютно нова і я ще знайомлюся зі всіма її можливостями, але точно можу сказати, що ця платформа заслуговує увагу та вивчення вже через свої менторів які і надають підтримку.
Інсайт №3: Ментор і менті – це одна людина
Неможливо стати професіоналом без навчання та практики. Так само і неможливо стати ментором не будучи при цьому менті. Використовуйте можливості які надає нетворкінг та інші спеціалісти. Ми не конкуренти, і разом здатні змінити індустію.
Бути ментором чи менті це вибір кожного, але вивчити можливості які дають міжнародні та локальні організації вважаю за необхідність. Більш того – це маст хев, якщо ви частина digital tech ком’юніті.
